agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA COMUNEI IZVOARELE SUCEVEI , judeţul SUCEAVA, publică anunţul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 şi art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 27.07.2026 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: SEDIU PRIMARIA IZVOARELE SUCEVEI

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare:

Având în vedere adresa Primăriei comunei Izvoarele Sucevei, judeţul Suceava nr. 3995/2026, instituţia comunică amânarea probei scrise din data de 27.07.2026,ora 10:00 în data de 3.08.2026, ora 11:00
Perioada de depunere a dosarelor:24.06.2026 - 13.07.2026 Persoana de contact: Char Vasilena, consilier Telefon: 0765336489, Fax: 0230575990 E-mail: izvoarele.sucevei@prefecturasuceava.ro

Data afişării: 24.06.2026 10:00:00

Asistent social - ASISTENȚĂ SOCIALĂ

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: ASISTENȚĂ SOCIALĂ

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI IZVOARELE SUCEVEI
Localitate: IZVOARELE SUCEVEI
Judet: SUCEAVA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Asistent social, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENŢĂ SOCIALĂ

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Asistenţă socială(Specializarea)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
AVIZ DE EXERCITARE A PROFESIEI DE ASISTENT SOCIAL
Bibliografie şi tematică pentru Asistent social, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENŢĂ SOCIALĂ


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare - integral

6. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare; -integral

7. Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare

cu tematica Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare; - integral

8. Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1154/2022, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1154/2022, cu modificările şi completările ulterioare;-integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

I – Atributii generale
I. Atribuţii privind venitul minim de incluziune, ajutoare de urgenţă şi alte ajutoare
În aplicarea prevederilor Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1154/2022, cu modificările şi completările ulterioare şi alte acte normative în domeniul asistenţei sociale :
- înregistrează şi soluţioneaza cererile de solicitare a ajutorului social, în termen legal;
– întocmeşte anchete sociale pentru acordarea / neacordarea ajutorului social, în termen legal;
– stabileşte dreptul la ajutor social, cuantumul acestuia şi data efectuării plăţii ajutorului social;
– urmăreşte îndeplinirea de către beneficiarii de ajutor social a obligaţiilor ce le revin;
– propune modificarea cuantumului ajutorului social, suspendă şi încetează plata ajutorului social;
– efectuează periodic anchete sociale în vederea respectării condiţiilor care au stat la baza acordării ajutorului social;
– înregistrează şi soluţionează pe bază de anchetă socială cererile de acordare a ajutoarelor de urgenţă;
– transmite în termen legal situaţiile statistice privind aplicarea legii privind VMI, cu modificările şi completările ulterioare;
– întocmeşte situaţia privind persoanele şi familiile marginalizate social şi stabileşte măsuri individuale în vederea prevenirii şi combaterii marginalizării sociale ;
– întocmeşte pontaje pentru lucrările efectuate;
– stabileşte ajutoarele pentru încălzirea locuinţei cu lemne;
În aplicarea prevederilor Legii nr.114/1996,cu modificările şi completările ulterioare, întocmeşte anchete sociale pentru repartizarea locuinţelor sociale.
II.Atribuţii privind alocaţiile familiale, alocaţii de stat.
– primeşte cererile pentru acordarea alocaţiei de stat pentru copii precum şi actele doveditoare din care rezultă îndeplinirea condiţiilor legale de acordare a acestui drept
– întocmeşte şi înaintează borderoul privind situaţia cererilor înregistrate pentru acordarea alocaţiei de stat.
– primeşte cererile şi propune, pe bază de anchetă socială schimbarea reprezentantului legal al copilului şi plata alocaţiei de stat restantă.

În aplicarea prevederilor privind alocaţia pentru sustinerea familiei:
– primeşte cererile şi declaraţiile pe propria răspundere depuse de familiile care au în întreţinere copii în vârstă de până la 18 ani;
– verifică prin anchete sociale îndeplinirea de către solicitanţi a condiţiilor de acordare a alocaţiei pentru sustinerea familiei;
– propune pe bază de referat primarului acordarea/ neacordarea prin dispoziţie, după caz, alocaţiei pentru sustinerea familiei;
– efectuează periodic anchete sociale în vederea urmăririi respectării condiţiilor de acordare a dreptului la alocaţii;
– propune pe bază de referat primarului modificarea, încetarea prin dispoziţie, după caz, a alocaţiei pentru susţinere familiei;
– întocmeşte şi transmite până la data de 5 ale lunii curente pentru luna precedentă, borderoul privind cererile noi de acordare a alocaţiei pentru sustinerea familiei aprobate prin dispoziţia primarului în conformitate cu prevederile Legii 277/2010 împreună cu cererile şi dispoziţiile de aprobare ale primarului; borderoul privind suspendarea sau după caz încetarea dreptului de acordare a alocaţiei.
– comunică familiilor beneficiare dispoziţia primarului de acordare, respingere, modificare, încetare a dreptului la alocaţia pentru sustinerea familiei.

În aplicarea prevederilor OUG nr.148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, ale prevederilor HG nr.1825/2005 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUGR 148/2005 şi ale prevederilor HG nr. 53/2006 pentru modificarea şi completarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 148/2005:
– preia, verifică şi înregistrează cererile şi documentele justificative de acordare a indemnizaţiei/ stimulentului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani/3 ani în cazul copilului cu handicap;
– preia şi înregistrează cererile privind modificările intervenite în situaţia beneficiarilor de natură să determine încetarea sau suspendarea plăţii indemnizaţiei/ stimulentului;
– transmite, pe baza de borderou, în termenul prevăzut de lege cererile însoţite de documentele justificative, în vederea emiterii deciziei directorului executiv de admitere/ respingere a cererii;
transmite în termenul prevăzut de lege, cererile însoţite de documentele justificative depuse de persoanele a căror situaţie s-a modificat de natură să genereze încetarea/ suspendarea dreptului prevăzut de ordonanţă;
III.Atribuţii privind protectia speciala si protectia copilului
In aplicarea prevederilor Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare:
– Verifica, prin ancheta sociala, indeplinirea de catre solicitanti a conditiilor legale privind incadrarea acestora in functia de asistent personal si propune aprobarea, sau dupa caz, respingerea cererii persoanei care solicita angajarea in functia de asistent personal al persoanei cu handicap grav;
-Verifica periodic, la domiciliul asistatului activitatea asistentului personal al persoanei cu handicap grav ;
– Intocmeste referatul constatator in urma verificarilor periodice efectuate si propune dupa caz, mentinerea, suspendarea sau incetarea contractului de munca al asistentului personal al persoanei cu handicap grav;
- Avizeaza rapoartele semestriale de activitate intocmite de asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav, privind activitatea si evolutia starii de sanatate a persoanelor asistate.
– Intocmeste anchetele sociale pentru copiii cu handicap grav care au angajat asistent personal in vederea reexpertizarii si incadrarii intr-un grad de handicap.
– Intocmeste anchetele sociale pentru persoanele cu handicap care solicita internarea intr-o unitate de asistenta sociala.
– Întocmeste anchete sociale pentru adultii cu handicap grav in vederea reexpertizarii si incadrarii intr-un grad de handicap.
– Acorda servicii la domiciliul persoanei cu handicap, prin asistentii personali ai acestora.
In aplicarea prevederilor Ordinului nr. 794/380/2002 al Ministrului sanatatii si familiei si Ministrului administratiei publice si a prevederilor OUG nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare:
– Verifica prin ancheta sociala indeplinirea conditiilor de acordare a indemnizatiei cuvenite parintilor sau reprezentantilor legali ai copilului cu handicap grav precum si adultului cu handicap grav sau reprezentantului sau legal si propune dupa caz, acordarea sau neacordarea indemnizatiei.
In aplicarea prevederilor Legii nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, Ordinul nr. 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz în domeniul protecţiei drepturilor copilului al Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei – Autoritatea Nationala pentru Protectia Copilului si Adoptiei;
– monitorizeaza si analizeaza situatia copiilor din comuna Izvoarele Sucevei, precum si modul de respectare a drepturilor copiilor, asigurand centralizarea si sintetizarea datelor si informatiilor relevante;
- identifica, copiii lipsiti in mod ilegal de elementele constitutive ale identitatii lor sau de unele dintre acestea si ia de urgenta toate masurile necesare in vederea stabilirii identitatii lor in colaborare cu institutiile competente;
- propune primarului pe baza dosarului intocmit de Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectie a Copilului, stabilirea prin dispozitie a numelui si prenumelui copilului abandonat in maternitate si a carui mama nu a putut fi identificata; pe baza dispozitiei de stabilire a numelui si prenumelui copilului abandonat face declaratia de inregistrare a nasterii la Starea Civila transmitand directiei actul de inregistrare a nasterii.
– realizeaza demersurile prevazute de lege pentru inregistrarea nasterii copilului gasit precum si a celui parasit de parinti in alte unitati sanitare;
– identifica si evalueaza situatiile care impun acordarea de servicii si/sau prestatii pentru prevenirea separarii copilului de familia sa intocmind planul de servicii pe care il supune primarului spre aprobare prin dispozitie;
- asigura consilierea si informarea familiilor cu copii in intretinere asupra drepturilor si obligatiilor acestora;
- asigura si urmareste aplicarea masurilor de prevenire si combatere a consumului de alcool si droguri, de prevenire si combatere a violentei in familie, precum si a comportamentului celui delincvent;
- trimestrial, sau ori de cate ori este cazul, viziteaza copiii la locuinta lor si se informeaza despre felul in are acestia sunt ingrijiti, despre sanatatea si dezvoltatea lor fizica, educarea, invatatura si pregatirea lor profesionala, acordand, la nevoie, indumarile necesare, intocmeste referatul constatator si acolo unde este cazul propune suspendarea sau modificarea planului de servicii.
- propune primarului, in cazul in care este necesar, luarea unor masuri de protectie speciala, in conditiile legii;
- urmareste evolutia dezvoltarii copilului si modul in care parintii acestuia isi exercita drepturile si isi indeplinesc obligatiile cu privire la copilul care a beneficiat de o masura de protectie speciala si a fost reintegrat in familia sa intocmind raporturi lunare pe o perioada de minim 3 luni;
- colaboreaza cu directia generala de asistenta sociala si protectia copilului in domeniul protectiei copilului si transmit acesteia toate datele si informatiile solicitate din acest domeniu;
– colaboreaza cu unitatile de invatamant in vederea depistarii cazurilor de rele tratamente, abuzuri sau de neglijare a copilului in vederea luarii masurilor-ce-se-impun.
– colaboreaza cu colectivitatea locala in vederea identificarii nevoilor comunitatii si solutionarii problemelor sociale care privesc copiii.
-identifica si propune primarului acordarea unor prestatii financiare exceptionale in situatia in care familia care ingrijeste copilul se confrunta temporar cu probleme financiare determinate de o situatie exceptionala si care pune in pericol dezvoltatea armonioasa a copilului.
In aplicarea prevederilor H.G. nr. 691/2015 pentru aprobarea Procedurii de monitorizare a modului de creştere şi îngrijire a copilului cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate şi a serviciilor de care aceştia pot beneficia, precum şi pentru aprobarea Metodologiei de lucru privind colaborarea dintre direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului şi serviciile publice de asistenţă socială şi a modelului standard al documentelor elaborate de către acestea:
a) urmăreşte menţinerea relaţiilor personale ale copiilor cu părinţii care sunt plecaţi la muncă în străinătate;
b) organizează programe de educaţie parentală destinate părintelui care se ocupă de creşterea şi îngrijirea copilului după plecarea celuilalt părinte la muncă în străinătate, respectiv persoanelor desemnate a se ocupa de creşterea şi îngrijirea copiilor cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate, precum şi a celor care au revenit în ţară după o perioadă de şedere în străinătate alături de părinţi mai mare de un an;
c) organizează întâlniri trimestriale sau ori de câte ori este necesar cu persoanele care se ocupă de creşterea şi îngrijirea copiilor, precum şi cu părintele care se ocupă de creşterea şi îngrijirea copilului după plecarea celui de al doilea părinte la muncă în străinătate;
d) facilitează şi sprijină menţinerea unui contact permanent între reprezentanţii unităţii de învăţământ pe care o frecventează copilul şi persoana în grija căruia acesta a fost lăsat de părinţi;
e) încurajează părintele sau, după caz, persoana în grija căreia a fost lăsat copilul şi cadrele didactice să stabilească acorduri de învăţare, adecvate nevoilor acestora care să cuprindă în mod explicit scopurile, aşteptările şi responsabilităţile ce revin şcolii şi familiei;
f) sprijină părintele sau, după caz, persoana în grija căreia a fost lăsat copilul în utilizarea unor metode de consiliere care să faciliteze comunicarea în familie, rezolvarea problemelor etc.

XI)Atribuţii privind procedura administrativă referitoare la Monitorul Oficial Local
Monitorul Oficial Local se cuprinde în structura paginii de internet a comunei, ca etichetă distinctă, în prima pagină a meniului, în prima linie, în partea dreaptă. La activarea etichetei "MONITORUL OFICIAL LOCAL" se deschid subetichetele: "ALTE DOCUMENTE", unde se publică documentele prevăzute la eticheta 6-subetichetele 6.8 şi 6.9., în domeniul de activitate şi cf. atribuţiilor prevăzute în fişa postului; răspunderea înregistrării documentelor proprii la eticheta ”Registrul general de intrare-ieşire” (RGII) în aplicaţia E-Mol.
Orice alte atribuţii privind informaţiile publice care se publică pe site-ul instituţiei, din oficiu, precum şi prevăzute de alte acte normative.
XII)Alte atribuţii:
- intocmeste situatii statistice legate de activitatea pe linie de asistenta sociala, conform prevederilor legale;
- tine evidenta persoanelor cu handicap, a asistentilor personali ai persoanelor cu handicap, intocmind dosarele acestora si verificand indeplinirea tuturor cerintelor prevazute de lege.
- Asigura gratuit consultanta de specialitate in domeniul asistentei sociale;
- Preia si rezolva corespondenta privind autoritatea tutelara;
- Arhiveaza documentele create si le preda persoanei cu atributii de arhiva, pe baza de lista de inventar si proces verbal de predare-primire ;
- Centralizeaza situatia copiilor ai caror parinti sunt plecati cu contract de munca in strainatate ;
- redactează, în termenul prevăzut de lege, răspunsurile privind modul de soluţionare a corespondenţei repartizate;
- asigură arhivarea documentelor create în cadrul compartimentului, conform nomenclatorului dosarelor;
- gestionează citirea, confirmarea de primire a e-mail-urilor instituţiei, precum şi transmiterea răspunsurilor, dacă situaţia o impune;
- colaborează cu toate compartimentele din cadrul aparatului de specialitate al primarului;
-colaborează cu toate autorităţile şi instituţiile publice cu care intră în contact;
- reprezintă şi angajează structura organizatorică numai în limita atribuţiilor de serviciu şi a mandatului care i s-a încredinţat de către conducerea entităţii;
- semnează atât actele proprii, precum şi cele întocmite în comun cu alte compartimente;
- face propuneri pentru proiectele de operaţiuni specifice angajării, lichidării şi ordonanţării cheltuielilor în domeniul activităţii de care răspunde;
- păstrează secretul profesional şi confidenţialitatea conţinutului documentelor pe care le întocmeşte.
- desfaşoară activităţi/îndeplineşte atribuţiile specifice în diversele comisii constituite la nivelul instituţiei, în care a fost desemnat;
-se informează cu privire la modificările/completările actelor normative incidente în activitatea structurii în care îşi desfaşoară activitatea, precum şi a oricăror apariţii normative specifice activităţii acesteia;
- întocmeşte, actualizează şi asigură implementarea Procedurilor Operaţionale/de Sistem (după caz) în cadrul compartimentului;
- utilizează cu responsabilitate şi numai în interesul serviciului, aparatura şi mijloacele tehnice din dotare;
- efectuează deplasări în interesul serviciului la instituţiile cu care colaborează;
- îndeplineşte atribuţii date de către superiorii ierarhici sau de către primar, care, prin natura lor, sunt de competenţa sa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile compartimentului din care face parte;
- participă la redactarea referatelor de aprobare a primarului şi a proiectelor de hotărâre al căror iniţiator este primarul sau consilierii locali, la solicitarea acestora, întocmeste rapoartele de specialitate care au legătură cu atribuţiile compartimentului pentru adoptarea hotărârilor consiliului local, respectiv a referatelor pentru emiterea dispoziţiilor primarului;
- susţine proiectele de hotărâre care au legătură cu atribuţiile compartimentului în faţa comisiilor de specialitate şi a consiliului local, dacă sunt solicitaţi şi răspund interpelărilor.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează