Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT LEGI SPECIALE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice nr. 51/2006 cu modificările ulterioare
cu tematica Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice nr. 51/2006 cu modificările ulterioare -integral.
6. Ordonanţa nr. 71/2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa nr. 71/2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local cu modificările şi completările ulterioare – integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- cunoaşterea şi punerea în aplicare a legislaţiei în vigoare cu privire la activităţile specifice ce se desfăşoară în cadrul Compartimentului Legi Speciale;
- gestionează, analizează şi verifică solicitările de atribuire locuinţe sociale;
- gestionează, analizează şi verifică dosarele de atribuire locuinţe sociale;
- informează şi consiliază solicitanţii de locuinţe sociale privind procedurile legale în vederea atribuirii, închirierii de locuinţe sociale;
- actualizează: dosarele solicitanţilor, criteriile de atribuire şi componenţa comisiilor de analiză şi atribuire a locuinţelor sociale;
- participă la comisiile de analiză şi atribuire a locuinţelor sociale şi asigură analizarea cererilor de către comisie;
- promovează proiectul de hotărâre privind aprobarea criteriilor de atribuire, a listei de priorităţi şi pune în aplicare hotărârile consiliului local privind atribuirea şi închirierea locuinţelor sociale;
- atribuie locuinţele în ordinea listei de priorităţi;
- încheie contractele de închiriere;
- ţine la zi baza de date privind locuinţele sociale;
- întocmeşte, actualizează şi arhivează dosarele privind fiecare solicitant/beneficiar;
- întocmeşte proiecte de acte normative (dispoziţii, proiecte de hotărâri) şi referate de aprobare, raport de specialitate, note de fundamentare, după caz, care însoţesc proiectele de acte normative în domeniul său de activitate, sau ori de câte ori îi sunt solicitate cu respectarea dispoziţiilor privind normele de tehnică legislativă.
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT POLITICI PUBLICE, MANAGEMENTUL CALITĂŢII
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice.
cu tematica Legea nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice - integral
6. Hotărârea nr. 870/2006 privind aprobarea Strategiei pentru îmbunătăţirea sistemului de elaborare, coordonare şi planificare a politicilor publice la nivelul administraţiei publice centrale .
cu tematica Hotărârea nr. 870/2006 privind aprobarea Strategiei pentru îmbunătăţirea sistemului de elaborare, coordonare şi planificare a politicilor publice la nivelul administraţiei publice centrale – integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. elaborează, monitorizează şi actualizează strategiile integrate de dezvoltare precum şi strategiile instituţionale, în colaborare cu celelalte structuri ale Primăriei municipiului Slatina, instituţiile subordonate Consiliului Local al municipiului Slatina, după caz;
2. centralizează şi actualizează lista cu propunerile de proiecte şi programe la nivelul întregii structuri a Primăriei şi a instituţiilor subordonate Consiliului Local;
3. monitorizează şi raportează Primarului realizarea obiectivelor şi stadiul implementării strategiilor integrate de dezvoltare precum şi strategiilor instituţionale;
4. iniţiază propuneri de proiecte şi programe pentru atingerea obiectivelor Strategiilor integrate de dezvoltare precum şi cele ale strategiilor instituţionale;
5. colaborează cu celelalte structuri la initierea şi propunea Primarului, dacă este cazul, a modificărilor actelor normative specifice domeniilor de competentă şi formulează puncte de vedere asupra ghidurilor solicitantului aflate în consultare publică pentru programele de finanţare;
6. solicită tuturor structurilor aparatului de specialitate al Primarului, instituţiilor subordonate Consiliului Local informaţii şi date necesare pentru elaborarea de studii, analize, statistici, centralizări, oportunităţi, fundamentări, raportări şi proiecte în vederea depunerii cererilor de finanţare sau altor măsuri ce se impun;
7. colaborează cu Compartimentul Achiziţii Publice la pregătirea documentaţiilor de atribuire a contractelor de servicii din cadrul proiectelor finanţate din surse interne sau externe;
8. întocmeşte/monitorizează/verifică documentele de raportare periodică privind stadiul implementării proiectelor, rapoartele de monitorizare/evaluare a proiectelor;
9. contribuie la planificarea şi organizarea acţiunilor de presă referitoare la Strategiile integrate de dezvoltare precum şi strategiile instituţionale;
10. colaborează cu structurile similare constituite în cadrul instituţiilor publice locale şi centrale;
11. asigură asistenţă tehnică şi îndrumare în domeniul politicilor publice şi a managementului strategic atât aparatului de specialitate al Primarului municipiului Slatina, cât şi instituţiilor subordonate Consiliului Local al municipiului Slatina;
12. fundamentează şi transmite Compartimentului Resurse Umane necesitatea/ oportunitatea organizării programelor anuale de instruire şi dezvoltarea competenţelor administrative, formare profesională continuă în domeniul său de competenţă;
13. întocmeşte şi fundamentează proiecte de hotărâri ale Consiliului Local al municipiului Slatina şi proiecte de dispoziţii ale Primarului municipiului Slatina, în domeniul său de activitate;
14. elaborează, monitorizează şi actualizează planurile de acţiune aferente strategiilor integrate de dezvoltare precum şi strategiilor instituţionale, în colaborare cu celelalte structuri ale Primăriei municipiului Slatina, instituţiile subordonate Consiliului Local al municipiului Slatina, după caz;
15. identifică surse de finanţare pentru programele şi proiectele cuprinse în planurile de acţiune a strategiilor integrate de dezvoltare precum şi strategiilor instituţionale;
16. documentează, implementează şi efectuează acţiuni de menţinere şi îmbunătăţire a unui sistem de management al calităţii, mediului, securităţii informaţiei şi anti-mită în compartimentele din cadrul aparatului de specialitate al Primarului;
17. participă la elaborarea, implementarea şi obţinerea certificărilor/recertificărilor Sistemelor de management;
18. participă la auditurile de supraveghere şi recertificare pentru Sistemele de Management menţionate mai sus;
19. elaborează şi revizuieşte Proceduri Operaţionale (PO) şi Proceduri de Sistem specifice activităţii pe care o desfăşoară;
20. colaborează la elaborarea Procedurilor Operaţionale şi se Sistem cu persoanele responsabile cu această activitate din cadrul celorlalte compartimente ale instituţiei;
21. urmăreşte modul de actualizare a documentelor precum şi impactul modificării asupra procedurii sau instrucţiunii (după caz);
22. centralizează datele necesare întocmirii Planului anual de acţiune pentru realizarea obiectivelor cuprinse în programul de guvernare şi le înaintează Instituţiei Prefectului judeţului Olt la termenele stabilite;
23. elaborează rapoarte privind stadiul realizării obiectivelor cuprinse în programul de guvernare la solicitarea Instituţiei Prefectului judeţului Olt;
24. ţine legătura cu instituţiile subordonate în vederea actualizării datelor;
25. analizează şi sintetizează materiale de studiu şi documentare privind organizarea şi funcţionarea administraţiei publice locale din statele membre ale Uniunii Europene, cu precădere a localităţilor care au încheiat acorduri de cooperare, ori protocoale de înfrăţire;
26. derulează procedurile standard pentru încheierea ”Înţelegerilor de cooperare” cu autorităţi similare ale administraţiilor publice locale din străinătate, în conformitate cu dispoziţiile legale prevăzute în actele normative specifice; analizează, răspunde şi dă curs, după caz, solicitărilor de cooperare/colaborare/înfrăţire transmise Primăriei municipiului Slatina;
27. întocmeşte şi actualizează baza de date referitoare la autorităţile publice din străinătate care au încheiat acorduri de cooperare sau protocoale de înfrăţire cu Primăria municipiului Slatina.
