agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA COMUNEI SUSENI , județul MUREŞ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 27.07.2026 13:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: PRIMARIA COMUNEI SUSENI

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:23.06.2026 - 13.07.2026 Persoana de contact: TROPOTEI CLAUDIA DANIELA, Secretar general UAT Suseni Telefon: 0265348086, Fax: 0265348084 E-mail: suseni@cjmures.ro

Data afişării: 23.06.2026 10:00:00

Consilier - FINANCIAR CONTABIL, CULTURA, ACHIZITII PUBLICE SI RESURSE UMANE

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: FINANCIAR CONTABIL, CULTURA, ACHIZITII PUBLICE SI RESURSE UMANE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI SUSENI
Localitate: SUSENI
Judet: MUREŞ

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABIL, CULTURA, ACHIZITII PUBLICE SI RESURSE UMANE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
STIINTE ECONOMICE
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABIL, CULTURA, ACHIZITII PUBLICE SI RESURSE UMANE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea Nr. 82/1991 din 24 decembrie 1991 Republicată
Legea contabilităţii


cu tematica Legea contabilitatii

6. Legea Nr. 500/2002 din 11 iulie 2002
privind finanţele publice


cu tematica Finanţele publice

7. Ordinul Nr. 1917/2005 din 12 decembrie 2005 - Partea I
Capitolele I - VII din Ordinul nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia


cu tematica Organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia


8. Legea Nr. 273/2006 din 29 iunie 2006
privind finanţele publice locale


cu tematica Finanţele publice locale

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Întocmeşte documentele justificative pentru orice operaţie care afectează patrimoniul unităţii;
2. Înregistrează în contabilitate operaţiile patrimoniale;
3. Întocmeste bilanţul contabil;
4. Asigură controlul asupra operaţiunilor patrimoniale efectuate;
5. Furnizează, publică şi păstrează informaţiile cu privire la situaţia patrimoniului şi a rezultatelor obţinute de unitate;
6. Asigură legătura permanentă cu Trezoreria Reghin pentru ordonanţarea cheltuielilor;
7. Asigură gestionarea patrimoniului Suseni în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
8. Verifică şi centralizează dările de seamă ale instituţiilor subordonate;
9. Realizează evidenţa garanţiilor de gestiune pentru salariaţii Primăriei;
10. Solicită numirea prin dispoziţia primarului a membrilor comisiei de inventariere anuală a activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, confruntând rezultatele obţinute cu evidenţa contabilă şi realizând operaţiunile contabile ce se impun, înregistrând minusurile şi plusurile de inventar;
11. Propune măsuri de casare, imputare, etc.;
12. Elaborează şi supune aprobării Consiliului Local proiectul bugetului local, în baza notei de fundamentare întocmită de ordonatorul principal de crdite bugetare;
13. Întocmeşte şi prezintă Consiliului Local contul anual de execuţie al bugetului;
14. Stabileşte necesarul de credite bugetare pentru Primărie şi instituţiile subordonate şi întocmeşte lunar deschiderea de credite bugetare;
15. Întocmesc în colaborare cu personalul responsabil de achiziţiile publice la nivelul instituţiei, planul anual de achiziţii publice precum şi lista de investiţii pe ordonatori şi surse de finanţare şi o prezintă spre aprobare Consiliului Local;
16. Asigură, după aprobarea cheltuielilor definitive, defalcarea acestora pentru activitatea proprie şi pentru instituţiile subordonate şi transmite către acestea sumele aprobate, verifică şi corelează repartizarea pe trimestre propuse de instituţiile respective prin bugetele de venituri şi cheltuieli;
17. Verifică şi analizează legalitatea, necesitatea şi oportunitatea solicitărilor de rectificare a bugetului propriu al Consiliului Local, a bugetelor instituţiilor subordonate în vederea elaborării propunerilor ce se suspun aprobării Consiliului Local;
18. Ridică periodic contul de execuţie al Consiliului Local de la Trezoreria Reghin, analizează veniturile existente astfel încât să poată fi efectuate cheltuielile bugetare;
19. Redactează solicitări, în conformitate cu prevederile legale în materie, către Consiliul Judeţean şi alte organisme centrale pentru suplimentarea bugetului local, în vederea asigurării finanţării anumitor activităţi;
20. Întocmeşte dări de seamă trimestriale şi centralizează dările de seamă statistice pentru instituţiile publice aflate în subordinea Primăriei şi le înaintează Administraţiei judeţene a Finanţelor Publice Mureş la termenele stabilite;
21. Întocmeşte raportările financiare anuale – bilanţul contabil şi contul de execuţie al bugetului local, conform reglementărilor Ministerului Finanţelor publice şi le înaintează la termenele stabilite AJFP Mureş;
22. Asigură exercitarea controlului financiar preventiv pentru plăţile efectuate din bugetul autoritatilor executive (alimentarea cu mijloace băneşti, plăţi reprezentând cheltuieli din bugetul propriu), eliberări de valori materiale şi pentru alte operaţiuni specifice;
23. Întocmeşte referate de specialitate şi colaborează cu secretarul general al comunei, în vederea elaborării proiectelor de dispoziţii ale Primarului şi proiectelor de hotărâri ale Consiliului Local, specifice domeniului de activitate;
24. Verifică şi analizează necesitatea şi oportunitatea propunerilor de modificare a bugetului comunei;
25. Întocmeşte situaţii statistice lunare – plăţile restante, bilanţ prescurtat, datoria publică - şi asigură depunerea acestora în termen Administraţiei judeţene a finanţelor publice Mureş;
26. Asigură funcţionarea corespondenţei electronice (prin e-mail) în sensul primirii, descărcării, redactării şi trimiterii situaţiilor solicitate de Finanţele publice Mureş,Trezoreria Reghin, Consiliului Judeţean, Instituţia Prefectului, Camera de Conturi Mureş etc. pe linia activităţii financiare a primăriei;
27. Întocmeşte şi solicită lunar Nota justificativă privind sumele defalcate din TVA prin care se suplimentează veniturile proprii ale bugetului local;
28. Participă la desfăşurarea licitaţiilor publice pentru atribuirea, contractarea şi realizarea lucrărilor de investiţii, ca membru în comisia desemnată pentru verificarea documentaţiilor depuse;
29. Întocmeşte listele de investiţii şi anexele necesare solicitării finanţării, efectuării plăţii investiţiilor finanţate din fonduri externe nerambursabile pre şi postaderare, a celor finanţate din programe naţionale, asigurând documentaţia necesară pentru solicitarea finanţărilor;
30. Ţine evidenţa bunurilor din patrimoniul public şi privat al comunei Suseni;
31. Elaborează referate de specialitate şi proiecte de dispoziţii şi hotărâri pentru înfiinţarea de servicii publice în subordinea Consiliului Local, privind bugetul de venituri şi cheltuieli;
32. Întocmeşte situaţii lunare privind salariile şi alte drepturi legale şi organizează efectuarea plăţilor reprezentând drepturile salariale ale personalului apartului de specialitate al primarului comunei Suseni şi activităţi organizate în cadrul primăriei comunei Suseni, precum şi orice alte încasări şi plăţi în baza documentelor legale întocmite;
33. Întocmeşte statele de plată pentru indemnizaţiile consilierilor locali, indemnizaţiile persoanelor cu handicap sau pentru alte sume aprobate prin hotărâri ale consiliului local;
34. Urmăreşte şi verifică modul de întocmire a proiectelor de buget şi bugetele definitive la capitolul “Cheltuieli cu salariile” şi cu formarea profesională, pentru aparatul de specialitate şi instituţiile publice subordonate;
35. Eliberarează adeverinţe de salarizare, la cererea salariaţilor interesaţi;
36. Asigură întocmirea şi completarea la zi a Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor (REVISAL) pentru personalul contractual în baza actelor adrministrative emise;
37. Asigură evidenţa concediilor de odihnă, medicale sau a altor tipuri de concedii;
38. Asigură implementarea şi funcţionarea sistemului informatic pe linia executării bugetului local;
39. Anual, ţine evidenţa, arhivează şi inventariază pe termene de păstrare, conform Nomenclatorului arhivistic, documentele specifice, iar după îndosariere predă dosarele, sigilate persoanei cu atribuţii în domeniul arhivei din cadrul instituţiei, până la sfârşitul lunii ianuarie a anului următor.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează