Bibliografie şi tematică pentru Poliţist local, Clasa III, Grad asistent, COMPARTIMENT POLITIE LOCALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 155/2010 a poliţiei locale, cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica Organizare, atribuţii, statut poliţist local, drepturi şi obligaţii, dotare şi răspundere, conform Legii nr. 155/2010 a poliţiei locale;
6. Hotărârea Guvernului nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale, cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica Organizarea şi funcţionarea poliţiei locale, domenii de activitate (ordine publică, circulaţie, disciplină în construcţii, mediu etc.), reguli de exercitare a atribuţiilor, conform Hotărârii Guvernului nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
• să efectueze controale pentru identificarea lucrărilor de construcţii executate fără autorizaţie de construire sau desfiinţare, după caz, inclusiv a costrucţiilor cu caracter provizoriu;
• să efectueze controale pentru identificarea persoanelor care nu respectă autorizaţia de executare a lucrărilor de reparaţii ale părţii carosabile şi pietonale;
• să participe la acţiunile de demolare/dezmembrare/ dinamitare a construcţiilor efectuate fără autorizaţie pe domeniul public sau privat al unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale ori pe spaţii aflate în administrarea autorităţilor administraţiei publice locale sau a altor instituţii/servicii publice de interes local, prin asigurarea protecţiei perimetrului şi a libertăţii de acţiune a personalului care participă la aceste operaţiuni specifice;
• să verifice şi identifică imobilele şi împrejmuirile aflate în stadiu avansat de degradare;
• să participe, împreună cu autorităţile competente prevăzute de lege, potrivit competenţelor, la activităţi de salvare şi evacuare a persoanelor şi bunurilor periclitate de calamităţi naturale ori catastrofe, precum şi de limitare şi înlăturare a urmărilor provocate de astfel de evenimente;
• să coopereze şi să acorde sprijin autorităţilor de control sanitar, de mediu şi de protecţie a consumatorilor în exercitarea atribuţiilor de serviciu specifice domeniului de activitate al acestora;
• să constate contravenţii şi să aplice sancţiuni pentru încălcare normelor legale specific realizării atribuţiilor, stabilite în sarcina autorităţilor administraţiei publice locale;
• să verifice şi să solutioneze, în termenul stabilit prin dispoziţie rezolutivă, sesizările şi reclamaţiile primite din partea cetăţenilor unităţilor/subdiviziunilor administrativ-teritoriale, legate de problemele specifice compartimentului;
• să răspundă potrivit dispoziţiilor legale de corectitudinea şi exactitatea datelor, informaţiilor şi măsurilor prevăzute în documentele întocmite;
• să participe la şedinţele de analiză şi instruire conduse de şefii ierarhici;
• să păstreze secretul profesional şi să dea dovadă de discreţie profesională în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei;
• să răspundă de păstrarea secretului de serviciu, precum şi secretul datelor şi informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a executării atribuţiunilor de serviciu;
• să aducă la îndeplinire, în termen şi în mod corect, atribuţiile prevăzute în fişa postului, sarcinile încredinţate de către şefii ierarhici, cu respectarea legii, precum şi orice alte atribuţii stabilite prin dispoziţii ale Primarului comunai Nicolae Bălcescu, jud. Bacău;
• să informeze de îndată şeful ierarhic, de apariţia unei situaţii de incompatibilitate cu funcţia pe care o deţine;
• să respecte Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, Regulamentul Intern şi legislaţia specifică activităţii sale şi să se conformeze instrucţiunilor de lucru date de şefii ierarhici;
• să prezinte numai pe cale ierarhică, rapoartele întocmite în vederea aprobării şi soluţionării acestora (cereri de concedii de odihnă, cereri de solicitări zile libere, rapoarte activitate, etc.);
• să se preocupe de pregătirea profesională participând la cursuri de instruire şi formare profesională;
• să aprofundeze prin studiu individual, legile, hotărârile Guvernului şi ale Consiliului local, pentru care este împuternicit să constate şi să aplice sancţiuni contravenţionale;
• să prezinte la solicitarea şefilor ierarhici, informări şi date complete cu privire la activitatea desfăşurată;
• să aibă o conduită exemplară, atât în timpul serviciului cât şi după terminarea orelor de program, pentru a nu aduce atingere prestigiului instituţiei;
• să menţină ordinea şi curăţenia la locul de muncă fără să deterioreze sau să înstrăineze actele, documentele, materialele bibliografice ori obiectele de inventar ale compartimentului;
• să furnizeze relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;
• să-şi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
• să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atat timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor, precum şi pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate;
• să aducă la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana;
• să comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie;
• să îşi desfasoare activitatea, în conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca;
• să urmărească îndeplinirea planului de pază şi control, dotările tehnice, amplasamentul obiectivelor, sistemele de alarmă, vulnerabilităţile la toate obiectivele avute sub pază sau sub control;
• să asigure înmânarea invitaţiilor pentru şedinţele consiliului local potrivit art. 243(1) lit. “f” din OUG. Nr. 57/2019 privind Codul Administrativ;
• să se prezinte la serviciu la ora stabilită, în condiţii psiho-fizice corespunzătoare pentru îndeplinirea îndatoririlor ce îi revin, având asupra sa legitimaţia vizată la zi şi cartea de identitate;
• să anunţe de îndată şeful ierarhic despre apariţia oricaror situaţii, apărute şi care conduc la imposibilitatea prezentării la programul de lucru (concedii medicale, eveniment, învoiri plătite, etc);
• să se supună testării cu aparatul etilotest la solicitarea şefilor ierarhici;
• să poarte obligatoriu ţinuta regulamentară, curată, îngrijită, permanent ajustată pe corp şi conformă cu dispoziţiile legale, ţinuta civilă purtându-se doar cu aprobarea şefilor ierarhici;
• să apere prestigiul Primăriei şi acţionează în orice situaţie conform legii, a hotărârilor Consiliului Local şi a dispoziţiilor primarului;
• să ia masuri şi să respecte prevederile Legii nr. 544/2001 si Legii nr. 52/2003;
• să asigure respectarea programului de lucru,securitatea documentelor, arhivarea acestora,răspunde disciplinar, în funcţie de gravitatea faptei;
• să utilizeze calculatorul din dotare numai în interesul serviciului, nu utilizează în alte scopuri date şi secrete de serviciu,nu dă informări sau rapoarte altor persoane fără aprobarea primarului informând despre neregulile constate.
Bibliografie şi tematică pentru Poliţist local, Clasa III, Grad debutant, COMPARTIMENT POLITIE LOCALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 155/2010 a poliţiei locale, cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica Organizare, atribuţii, statut poliţist local, drepturi şi obligaţii, dotare şi răspundere, conform legii. nr. 155/2010 a poliţiei locale;
6. Hotărârea Guvernului nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale, cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica Organizarea şi funcţionarea poliţiei locale, domenii de activitate (ordine publică, circulaţie, disciplină în construcţii, mediu etc.), reguli de exercitare a atribuţiilor, conform Hotărârea Guvernului nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
• să desfăşoare activităţi în domeniul evidenţei persoanelor, în conformitate cu prevederile art. 11 din Legea nr. 155/2010 – legea poliţiei locale, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
• să colaboreze cu organele de control sanitare, sanitar-veterinare, protecţie a consumatorilor, etc. în exercitarea atribuţiilor de serviciu;
• să controleze respectarea prevederilor legale privind condiţiile de ridicare, transport şi depozitare a deşeurilor menajere şi industriale;
• să supravegheze depozitele de deşeuri aflate în circumscripţia teritorială a unităţii/ subdiviziunii administrativ-teritoriale pentru prevenirea declanşării unor incendii, cu consecinţe negative pentru viaţa oamenilor, mediu şi bunuri materiale;
• să sesizeze autorităţile şi instituţiile publice, competente, cazurile de nerespectare a normelor legale privind nivelul de poluare, inclusiv fonică;
• să identifice bunurile abandonate pe domeniul public sau privat al unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale sau pe spaţii aflate în administrarea autorităţilor administraţiei publice locale ori a altor instituţii/servicii publice de interes local şi să aplice procedurile legale pentru ridicarea acestora;
• să verifice igienizarea surselor de apă, a malurilor, a albiilor sau cuvetelor acestora;
• să verifice asigurarea salubrizării străzilor, a căilor de acces, a zonelor verzi, a rigolelor, îndepărtarea zăpezii şi a gheţii de pe căile de acces, dezinsecţia şi deratizarea imobilelor;
• să verifice respectarea programului de lucrări privind asigurarea curăţeniei stradale de către firmele de salubritate;
• să verifice respectarea măsurilor de transport a resturilor vegetale rezultate de la toaletarea spaţiilor verzi, de către firmele abilitate;
• să vegheze la respectarea normelor privind protejarea şi conservarea spaţiilor verzi;
• să verifice existenţa contractelor de salubrizare încheiate de către persoanele fizice şi juridice, potrivit legii;
• să verifice ridicarea deşeurilor menajere de operatorii de servicii de salubrizare, în conformitate cu graficele stabilite;
• să constate contravenţii şi să aplice sancţiuni pentru încălcare normelor legale specific realizării atribuţiilor, stabilite în sarcina autorităţilor administraţiei publice locale;
• să verifice şi să solutioneze, în termenul stabilit prin dispoziţie rezolutivă, sesizările şi reclamaţiile primite din partea cetăţenilor unităţilor/subdiviziunilor administrativ-teritoriale, legate de problemele specifice compartimentului;
• să răspundă potrivit dispoziţiilor legale de corectitudinea şi exactitatea datelor, informaţiilor şi măsurilor prevăzute în documentele întocmite;
• să participe la şedinţele de analiză şi instruire conduse de şefii ierarhici;
• să păstreze secretul profesional şi să dea dovadă de discreţie profesională în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei;
• să răspundă de păstrarea secretului de serviciu, precum şi secretul datelor şi informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a executării atribuţiunilor de serviciu;
• să aducă la îndeplinire, în termen şi în mod corect, atribuţiile prevăzute în fişa postului, sarcinile încredinţate de către şefii ierarhici, cu respectarea legii, precum şi orice alte atribuţii stabilite prin dispoziţii ale Primarului comunai Nicolae Bălcescu, jud. Bacău;
• să informeze de îndată şeful ierarhic, de apariţia unei situaţii de incompatibilitate cu funcţia pe care o deţine;
• să respecte Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, Regulamentul Intern şi legislaţia specifică activităţii sale şi să se conformeze instrucţiunilor de lucru date de şefii ierarhici;
• să prezinte numai pe cale ierarhică, rapoartele întocmite în vederea aprobării şi soluţionării acestora (cereri de concedii de odihnă, cereri de solicitări zile libere, rapoarte activitate, etc.);
• să se preocupe de pregătirea profesională participând la cursuri de instruire şi formare profesională;
• să aprofundeze prin studiu individual, legile, hotărârile Guvernului şi ale Consiliului local, pentru care este împuternicit să constate şi să aplice sancţiuni contravenţionale;
• să prezinte la solicitarea şefilor ierarhici, informări şi date complete cu privire la activitatea desfăşurată;
• să aibă o conduită exemplară, atât în timpul serviciului cât şi după terminarea orelor de program, pentru a nu aduce atingere prestigiului instituţiei;
• să menţină ordinea şi curăţenia la locul de muncă fără să deterioreze sau să înstrăineze actele, documentele, materialele bibliografice ori obiectele de inventar ale compartimentului;
• să furnizeze relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;
• să-şi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
• să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atat timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor, precum şi pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate;
• să aducă la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana;
• să comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie;
• să îşi desfasoare activitatea, în conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca;
• să urmărească îndeplinirea planului de pază şi control, dotările tehnice, amplasamentul obiectivelor, sistemele de alarmă, vulnerabilităţile la toate obiectivele avute sub pază sau sub control;
• să asigure înmânarea invitaţiilor pentru şedinţele consiliului local potrivit art. 243(1) lit. “f” din OUG. Nr. 57/2019 privind Codul Administrativ;
• să se prezinte la serviciu la ora stabilită, în condiţii psiho-fizice corespunzătoare pentru îndeplinirea îndatoririlor ce îi revin, având asupra sa legitimaţia vizată la zi şi cartea de identitate;
• să anunţe de îndată şeful ierarhic despre apariţia oricaror situaţii, apărute şi care conduc la imposibilitatea prezentării la programul de lucru (concedii medicale, eveniment, învoiri plătite, etc);
• să se supună testării cu aparatul etilotest la solicitarea şefilor ierarhici;
• să poarte obligatoriu ţinuta regulamentară, curată, îngrijită, permanent ajustată pe corp şi conformă cu dispoziţiile legale, ţinuta civilă purtându-se doar cu aprobarea şefilor ierarhici;
• să apere prestigiul Primăriei şi acţionează în orice situaţie conform legii, a hotărârilor Consiliului Local şi a dispoziţiilor primarului;
• să ia masuri şi să respecte prevederile Legii nr. 544/2001 si Legii nr. 52/2003;
• să asigure respectarea programului de lucru,securitatea documentelor, arhivarea acestora,răspunde disciplinar, în funcţie de gravitatea faptei;
• să utilizeze calculatorul din dotare numai în interesul serviciului, nu utilizează în alte scopuri date şi secrete de serviciu,nu dă informări sau rapoarte altor persoane fără aprobarea primarului informând despre neregulile constate.
