Bibliografie şi tematică pentru Inspector protecţie civilă, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT PROTECTIE CIVILA,SITUATII DE URGENTA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr.481/2004 privind protectia civila,republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica
cu tematica- Legea nr.481/2004 privind protectia civila, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
6. Legea nr.319/2006 privind Securitatea si Sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica cu tematica - Legea nr.319/2006 privind Securitatea si Sanatatea in munca, cu modificarile si
completarile ulterioare;
7. Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, republicata cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica cu tematica Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor,
8. Ordinul 180/2022 , pentru aprobarea Normelor metodologice privind avizarea şi autorizarea de securitate la incendiu şi protecţie civilă
cu tematica cu tematica integrala,
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atributii
- organizează şi gestionează activităţile specifice de protecţie civilă sau orice altă situaţie de urgenţă,
de securitatea muncii precum şi de apărare, aşa cum sunt definite de lege;
- informează şi pregăteşte preventiv personalul primăriei şi populaţia orasului cu privire la pericolele
la care este expusă si măsurile de protecţie puse la dispoziţie;
- propune şi urmăreşte îndeplinirea măsurilor şi a acţiunilor de prevenire şi de pregătirea intervenţiei
în cazul situaţiilor de urgenţă;
- organizează şi dotează formaţiuni proprii de urgenţă;
- organizează sau participă, după caz, la exerciţii şi aplicaţii în domeniul Situaţiilor de Urgenţă;
- organizează modul de înştiinţare şi alarmare al personalului primăriei în caz de Situaţii de Urgenţă;
- propune anual, prevederea în bugetul propriu, a cheltuielilor necesare desfăşurării activităţilor de
protecţie civilă, securitate şi sănătate în muncă, P.S.I şi evidenţă militară;
- participă la prevenirea şi limitarea urmărilor dezastrelor, împreună cu organele abilitate ale statului,
în acest scop putând propune mobilizarea populaţiei, agenţilor economici şi instituţiilor publice din
localitate;
- întocmeşte şi actualizează permanent documentele de conducere şi cele de evidenţă pentru situaţii
de urgenţă şi a celor de mobilizare;
- elaborează şi actualizează, împreună cu Comisia pentru Probleme de Apărare, documentele de
mobilizare a localităţii;
- ţine evidenţa militară şi asigură mobilizarea la locul de muncă a salariaţilor instituţiei;
- rezolvă în termen, cu respectarea legislaţiei în vigoare, cererile, sesizările şi scrisorile populaţiei;
- intocmeşte şi actualizează planurile pentru situaţii de urgenţă;
- intocmeşte şi actualizează planul de acţionare în caz de dezastre;
- instruieşte comisiile mixte de specialitate pe linie de protecţie civilă;
- verifică periodic aparatura de înştiinţare-alarmare;
- verifica intretinerea adaposturilor de protectie civila;
-intocmeşte şi actualizează caietul cu situaţii informative privind STPS;
-participă periodic la inventarierea bunurilor rechiziţionabile de la populaţie;
- intocmeşte şi actualizează caietul şi planul MLM;
- instruieşte personalul pe linie de securitatea muncii, protecţie civilă şi STPS;
- intocmeşte planul privind inventarierea bunurilor rechiziţionabile;
- are obligaţia să îndeplinească cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios
îndatoririle de serviciu ce îi revin;
- se va abţine de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii autorităţii;
- răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi de păstrarea secretului datelor la care are
acces ca urmare a executării atribuţiilor de serviciu;
- răspunde de executarea altor atribuţii stabilite prin fişa postului;
- elaborează şi actualizează procedurile operaţionale specifice domeniului de activitate;
- răspunde de realizarea la timp a atribuţiilor ce-i revin, conform prevederilor legale, programelor
aprobate sau dispuse de către conducerea autorităţii;
- indeplineşte orice alte atibuţii prevăzute de lege şi alte acte administrative emise de organele locale,
prevăzute în Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Consiliului Local, Regulamentul Intern
şi Codul de Conduită;
- realizează indicatorii de performanţă comunicaţi anual.
- urmăreşte şi acţionează ca instituţiile publice, agenţii economici şi celelalte persoane juridice
precum şi cetăţenii să respecte obligaţiile cu privire la asigurarea protecţiei mediului, igienei
publice şi curăţeniei în localitate în privinţa tuturor factorilor de mediu şi în strictă conformitate cu
cerinţele prevăzute în legislaţia de mediu;
- identifică bunurile abandonate pe domeniu public sau privat al UAT Topoloveni şi aplică
procedurile legale pentru ridicarea acestora;
- asigură coordonarea activităţilor de întreţinere a şanţurilor, podeţelor, canalelor, albiei râurilor;
- verifică şi soluţionează potrivit competenţelor specifice ale autorităţilor administraţiei publice locale sesizările cetăţenilor privind nerespectarea normelor legale de protecţia mediului şi a surselor de apă, precum şi a celor de gospodărire a localităţii;
- constată şi aduce la cunoştinţa şefilor, orice sesizare, orice nereguli şi nemulţumiri din partea cetăţenilor. Prezintă conducerii rapoarte cu privire la activitatea desfăşurată şi face propuneri privind îmbunătăţirea acesteia;
- păstreaza secretul profesional;
- funcţionarul este direct răspunzător în cazul producerii unor accidente, ca urmare a unor acţiuni voluntare;
- asigura o buna administrare a domeniului public si privat al localitatii;
- participa la receptia lucrarilor de constructii si amenajare;
-asigura aprovizionarea cu materiale necesare activitatilor desfasurate;
- asigura materialele de protectia muncii si instruirea personalului din subordinea SVSU.
- la declararea mobilizarii si a starii de razboi sau la instruirea starii de asediu, indeplinirea serviciului militar in termen ori rezervist concentrat/mobilizat devine obligatorie pentru barbatii cu varste intre 20 si 35 de ani, care indeplinesc criteriile pentrua indeplini serviciul militar.
Angajatorii au urmatoarele obligatii privind evidenta militare a salariatiilor proprii sau, dupa caz, a celor carora le- au incetat contractele individuale de munca:
a) sa tina evidenta cetatenilor incorporabili si a rezervistilor si sa comunice centrelor militare incadrarile, transferurile, incetarea relatiilor de munca, precum si orice alte schimbari in datele de evidenta militara ale acestora;
b) la angajare, sa solicite cetatenilor documentele personale de evidenta militara;
c) sa acorde salariatiilor sprijinul necesar pentru indeplinirea obligatiilor referitoare la serviciul militar;
Angajatorii sunt obligati sa pastreze locul de munca pe toata durata cat salariatii isi indeplinesc indatoririle militare.
Constituie contraventie savarsirea de catre angajatori a uneia dintre urmatoarele fapte:
a) neactualizarea evidentei militare a cetatenilor incorporabili si a rezervistilor;
b) necomunicarea, in termenul stabilit, a schimbarilor suirvenite in datele de evidenta militara ale cetatenilor incorporabili si rezervistilor;
c) nerespectarea sau neasigurarea persoanelor stabilite pentru incadrarea comisiilor locale de recrutare - incorporare;
d) neinmanarea ordinelor de chemare si netrimiterea dovezilor de inmanare a ordinelor de chemare in termenul stabilit;
