Poliţist local - ORDINE PUBLICA

Descriere post

Clasa: III
Grad: asistent
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: ORDINE PUBLICA

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ALEXANDRIA
Localitate: ALEXANDRIA
Judet: TELEORMAN

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Poliţist local, Clasa III, Grad asistent, COMPARTIMENT ORDINE PUBLICA

Studii:


- studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Poliţist local, Clasa III, Grad asistent, COMPARTIMENT ORDINE PUBLICA


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 155/12.07.2010 a politiei locale, actualizată

cu tematica in integralitate

6. H.G. nr. 1322/2010 privind aprobarea Regulamentului cadru de organizare şi funcţionare a Poliţiei Locale.

cu tematica in integralitate

7. O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor,cu modificările şi completările ulterioare.

cu tematica in integralitate

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

• respectă prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR), precum şi legislaţia naţională aplicabilă în domeniu;
• prelucrează datele cu caracter personal numai în limitele atribuţiilor de serviciu şi exclusiv în scopul îndeplinirii obligaţiilor legale şi profesionale;
• asigură confidenţialitatea datelor şi informaţiilor la care are acces în exercitarea atribuţiilor de serviciu;
• utilizează echipamentele, aplicaţiile informatice şi documentele care conţin date cu caracter personal cu respectarea măsurilor de securitate stabilite de instituţie;
• nu divulgă, transmite sau pune la dispoziţia persoanelor neautorizate date şi informaţii obţinute în exercitarea atribuţiilor de serviciu;
• răspunde de păstrarea, arhivarea şi distrugerea documentelor care conţin date cu caracter personal, conform procedurilor interne şi prevederilor legale;
• informează de îndată superiorul ierarhic şi responsabilul cu protecţia datelor despre orice incident de securitate, pierdere, divulgare sau acces neautorizat la date cu caracter personal;
• participă la instruirile organizate de instituţie în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal şi aplică măsurile stabilite;
• respectă politicile şi procedurile interne privind securitatea informaţiilor şi protecţia datelor cu caracter personal;
• răspunde disciplinar, contravenţional sau penal, după caz, pentru încălcarea obligaţiilor privind protecţia datelor cu caracter personal.