Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT FOND FUNCIAR
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea Nr 18/1991 din 19 februarie 1991, Republicata, Legea fondului funciar , cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Capitolul I - Dispozitii generale, Capitolul II - Stabilirea dreptului de proprietate privata asupra terenurilor
6. Legea Nr. 7/1996 a cadastrului si publicitatii imobiliare
cu tematica Titlui I - Regimul general al cadastrului si a publicitatii imobiliare Titlul III - Capitolul I Dispozitii tranzitorii
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Informaţii generale privind postul
1. Denumirea postului: consilier
2. Nivelul postului:funcţie publică de execuţie
3. Scopul principal al postului: Întocmirea şi redactarea documentelor în domeniul „ fond funciar”.
Condiţii speciale pentru ocuparea postului
1. Studii de specialitate: superioare de lungă durată
2. Perfecţionări (specializări): în domeniul aplicării legilor fondului funciar.
3. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator ( necesitate şi nivel): nivel mediu
4. Limbi străine ( necesitate şi nivel de cunoaştere): nu este cazul
5. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: buna organizare a locului de muncă, planificare, spirit de observaţie, abilităţi de comunicare, conduită morală, rezistenţă la stres, capacitate de a lucra în echipă
6. Cerinţe specifice: disponibilitate de a lucra în program prelungit, munca cu publicul şi deplasări în teren.
7. Competenţa managerială (cunoştinţe de management, calităţi şi aptitudini manageriale): există .
Atributii specifice:
In domeniul fondului funciar:
1. este membru in cadrul comisiei de fond funciar;
2. participa la sedintele comisiei de fond funciar;
3. asigura impreuna cu secretarul lucrarile de secretariat ale comisiei locale pentru stabilirea dreptului de proprietate asupra terenului;
4. intocmeste referatele conform circularelor primite de la comisia judeteana privind rectificarea sau anularea titlurilor de proprietate, dupa caz;
5. analizeaza cererile formulate privind reconstituirea dreptului de proprietate, prezentand propuneri pentru rezolvarea lor in conformitate cu prevederile Legii fondului funciar si inaintarea lor spre validare Institutiei Prefectului Judetului Mures;
6. efectueaza punerea in posesie prin participare la delimitarea in teren a dreptului de proprietate si inmaneaza titlurile de propriete persoanelor indreptatite;
7. inventariaza terenurile din extravilanul si intravilanul comunei ramase neatribuite si intocmeste documentatia, respectiv referatul compartimentului de resort cu intreaga documentatie-extras din planuri parcelare cu propunerea ca aceste suprafete sa fie trecute in domeniul privat al comunei;
8. informeaza cetatenii si urmareste respectarea normelor tehnice si a legislatiei in vigoare referitoare la carantina fitosanitara, combaterea bolilor si daunatorilor la plante si utilizarea pesticidelor;
9. culege informatii de la cetateni privind structura culturilor ce doresc sa le insamanteze in anul curent si in functie de conditiile pedoclimatice le asigura consultanta de specilaitate;
10. propune masuri pentru sprijinirea producatorilor agricoli asigurand in acelasi timp consultant de specialitate in vederea infiintarii, la nivelul comunei, a unor exploatatii agricole pe domenii: legumicole, zootehnice, agricole;
11 .initiaza un program de masuri privind imbunatatirea calitatii pasunilor si fanetelor (islazul comunal) pe care il supune spre dezbatere si aprobare consiliului local;
12. indruma producatorii agricoli si ajuta, in sensul intocmirii documentatiilor pentru acordarea de prime pe produs precum si cunoasterea modalitatilor directe de sustinere a producatorilor agricoli;
13. contribuie in comuna, alaturi de ceilalti specialisti in aplicarea programelor prevazute in strategia guvernului pe linie de agricultura;
14. tine in mod distinct evidenta domeniului public si privat agricol al comunei Aluniş si asigura actualizarea permanenta a acestuia;
15. intocmeste si tine evidenta contractelor de arendare si de concesionare a terenurilor din domeniul public si privat al u.a.t. si urmareste in acelasi timp incasarea obligatiilor stabilite;
16. arhiveaza documentele create si le preda referentului cu atributii de arhiva, pe baza de lista de inventar si proces verbal de predare-primire;
17. indeplineste si alte atributii prevazute de lege sau insarcinari date de consiliul local, primar şi secretar;
18. Tine evidenta contractelor de arendare a terenurilor incheiate ;
19. asigură evidenţa titlurilor de proprietate eliberate în baza Legii nr.18/1991, republicată şi nr. 169/1997; nr. 1/2000 si 247/2005;
20. Raspunde de evidenta cererilor si a dosarelor depuse conform legilor fondului funciar nr. 18/1991; nr. 169/1997; nr. 1/2000 si 247/2005; si de corespondenta intocmita de Compartimentul Agricol ;
21. Identifica impreuna cu topograful institutiei terenurile ramase libere si fostii proprietari pe care le(ii) prezinta prin referat Comisiei Locale pentru Stabilirea Dreptului de Proprietate Privata Asupra Terenurilor , in vederea eliberarii titlurilor de proprietate ;
22. Participa impreuna cu topograful institutiei la masuratorile efectuate in teren in vederea eliberarii titlurilor de proprietate.
23. Prezinta Comisiei Locale Pentru Stabilirea Dreptului de Proprietate Privata Asupra Terenurilor toate documentele existente in cadrul Compartimentului Agricol in vederea validarii sau invalidarii suprafetelor de teren solicitate de catre fostii proprietari sau mostenitorii acestora ( cereri , acte doveditoare depuse, validari sau invalidari anterioare, titluri de proprietate sau adeverinte eliberate; titluri de proprietate care urmeaza a fi eliberate; corespondenta purtata , contestatii reclamatii, sesizari, petitii , memorii etc).
24. Primeste si solutioneaza in termenul legal corespondenta repartizata ;
Alte atributii:
-Raspunde de infrumusetarea si intretinerea sectorului in care este repartizat.
- nu părăseşte locul de muncă fără o cerere scrisă care se va face cu aprobarea Şefului în care îşi desfăşoară activitatea titularul postului şi care va avea avizul primarului, cerere în care se va specifica exact perioada în care va lipsi din unitate (ziua şi orele) în caz contrar este direct răspunzător de orice eveniment la care ar putea fi expus – situaţie în care primarul şi conducătorul compartimentului în care îşi desfăşoară activitatea titularul postului sunt exonerate de orice răspundere.
-Are obligaţia respectării Regulamentelor de Organizare şi Funcţionare ale aparatului de specialitate a primarului, instituţiilor şi serviciilor publice de interes local;
- Se va prezenta la serviciu în condiţii psiho-fiziologice corespunzătoare (să nu existe situaţii de oboseală, consum de alcool , etc .) ;
- La locul de muncă îşi desfăşoară activitatea astfel încât să nu se expună la pericol de accidente atât propria persoană cât şi colegii de serviciu ;
- Va efectua la timp controalele medicale periodice la medicul de medicina muncii ;
