Referent - REGISTRU AGRICOL

Descriere post

Clasa: III
Grad: asistent
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: REGISTRU AGRICOL

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI COLELIA
Localitate: COLELIA
Judet: IALOMIŢA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Referent, Clasa III, Grad asistent, COMPARTIMENT REGISTRU AGRICOL

Studii:


- studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad asistent, COMPARTIMENT REGISTRU AGRICOL


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. O.G. nr. 28/2008 privind registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare.



cu tematica O.G. nr. 28/2008 privind registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica de la Capitolul I la Capitolul IV.


Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

- înregistrează în registrele agricole agricole datele de stare civilă ale cetăţenilor din localitate şi străinaşi;
- înregistrează în registrele agricole bunurile mobile şi imobile, animalele, păsările, familiile de albine şi alte bunuri deţinute de persoane fizice şi juridice;
- realizează înscrierea în registrul agricol a extraselor de carte funciară întocmite în cadrul procedurii de înregistrare sistematică;
- realizează înscrierea în registrul agricol a contractelor de arendă şi realizează înscrierea în registrul agricol a străinaşilor;
- realizează înscrierea în registrul agricol a documentelor rezultate în urma aplicării Legii nr. 17/2014;
- informează cetăţenii şi urmăreşte respectarea normelor tehnice şi a legislaţiei în vigoare referitoare la carantina fitosanitară, combaterea bolilor şi dăunătorilor la plante şi utilizarea pesticidelor;
- sprijină producătorii agricoli în activitatea de avertizare şi combaterea dăunătorilor potrivit buletinelor de avetizare emise de unităţile de profil;
- întocmeşte situaţii statistice şi asigură îndosarierea şi arhivarea documentelor ;
- întocmeşte şi completează la zi registrul pentru atestatele de producător şi registrul pentru carnetele de comercializare;
- ţine evidenţa persoanelor care deţin plantaţii viticole şi a terenurilor plantate cu vie, conform prevederilor legale;
- colaborează cu unitatea locală de sprijin din cadrul centrului local de combatere a epizotiilor la animale;
- execută lucrările privind recensămintele agricole, precum şi recensămintele de sondaj;
- participă la evaluarea producţiei la culturile vegetale;
- asigură documentele necesare pentru lucrările comisiei de acceptanţă a serviciilor realizate în cadrul contractelor de înregistrare sistematică;
- comunică date referitoare la contractele de arendare necesare pentru realizarea procedurilor de vânzare a terenurilor extravilane;
- întocmeşte procese-verbale în urma verificării în teren a suprafeţelor de teren arabil necultivate şi transmite comunicarea către proprietari;
- răspunde de păstrarea secretului profesional şi de serviciu, precum şi de confidenţialitatea datelor şi informaţiilor cu caracter personal la care are acces în exercitarea funcţiei pe care o deţine;
- răspunde pentru legalitatea şi corectitudinea datelor din adeverinţele şi adresele eliberate persoanelor fizice şi persoanelor juridice;
- atunci când situaţia o impune realizează activităţi de registratură şi arhivă;
- îndeplineşte alte atribuţii şi sarcini specifice compartimentului;
- îndeplinirea obiectivelor instituţiei;
- punerea în aplicare a prevederilor legale privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
- respectă şi aplică standardele controlului intern managerial;
- respectă normele de sănătate şi securitate în muncă şi PSI.