Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT REGISTRUL AGRICOL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea fondului funciar nr. 18/1991, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
6. Ordonanţa nr. 28/2008 privind registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
atribuţii Registru Agricol:
întocmeşte registrele agricole în care înscrie date cu privire la gospodăriile populaţiei ; capul gospodăriei şi membrii acesteia, terenurile pe care le deţine sau le utilizează pe categorii de folosinţă, efectivele de animale pe specii şi categorii, clădirile de locuit şi celelalte construcţii gosodăreşti, mijloacele de transport cu tracţiune animală şi mecanică, utilaje agricole ;
completează, ţine la zi, registrele agricole, atât pe suport de hârtie cât şi format electronic;
eliberează certificatele de producător;
sprijină activitatea producătorilor din localitate prin eliberarea documentaţiei specifice;
eliberează adeverinţe de rol;
completează, ţine la zi şi centralizează semestrial datele din registrul agricol ;
eliberează adeverinţe cu datele din registrul agricol;
întocmeşte dări de seamă statistice lunare, trimestriale şi anuale privind datele din registrul agricol;
înregistrează şi modifică în evidenţa electronică a datelor privind registrul agricol;
atribuţii Fond Funciar:
- Înregistrează şi păstrează cererile de reconstituire/constituire a dreptului de proprietate.
- Întocmeşte dosarele aferente şi le transmite către Comisia locală de fond funciar.
- Asigură secretariatul Comisiei locale de fond funciar.
- Participă la şedinţele comisiei, întocmeşte procese-verbale şi alte documente oficiale.
- Ţine evidenţa proprietarilor şi a suprafeţelor atribuite.
- Actualizează baza de date cu modificările de drept de proprietate, parcelări, comasări etc.
- Colaborează cu Oficiul de Cadastru şi Publicitate Imobiliară pentru corelarea datelor.
- Transmite documentaţiile tehnice în vederea înscrierii în cartea funciară.
- Se deplasează pe teren pentru identificarea şi măsurarea suprafeţelor de teren.
- Colaborează cu persoane autorizate pentru întocmirea planurilor parcelare.
- Eliberează adeverinţe privind situaţia juridică a terenurilor.
- Răspunde cererilor cetăţenilor privind situaţia fondului funciar.
- Cunoaşte şi aplică prevederile aflate în vigoare.
- Asigură arhivarea corectă a documentelor şi protejarea acestora conform normelor legale.
- Răspunde de exactitatea, corectitudinea şi încadrarea în termenele prevăzute la îndeplinirea lucrărilor încredinţate;
- Răspunde de respectarea normelor privind păstrarea secretului de stat si de serviciu;
- Răspunde de păstrarea secretului profesional şi de serviciu, precum şi de confidenţialitatea datelor şi informaţiilor cu caracter personal la care are acces în exercitarea funcţiei pe care o deţine;
- Să execute întocmai dispoziţiile şefilor ierarhici, cu excepţia celor vădit ilegale şi să fie respectuos în raporturile de serviciu;
- Să fie cinstit, loial şi disciplinat, dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine civilizată şi corectă faţă de toate persoanele cu care vine în contact;
- La încetarea raportului de serviciu, salariatul are obligaţia să predea lucrările şi documentele realizate pe suport de hârtie, precum şi unitatea de calculator cu toate documentele electronice pe care le-a întocmit pe timpul activităţii;
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT REGISTRATURA, RELATII CU PUBLICUL SI MONITOR OFICIAL LOCAL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
6. Legea Arhivelor Naţionale nr. 16/1996, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- Este obligată să se prezinte la serviciu la ora fixată în program şi să respecte programul stabilit;
- Să verifice existenţa şi valabilitatea documentelor necesare;
- Primeşte petiţiile cetăţenilor (cereri, reclamaţii, sugestii, etc.) şi le înregistrează pe tipuri de probleme;
- Clasifică documentele pe tipuri de probleme;
- Verifică documentaţia depusă şi dacă aceasta este completă, o înregistrează.
- Eliberează un bon care conţine: numar de înregistrare, data, numele petentului, adresa şi telefonul la care poate fi contactat pentru eventuale completări şi nelămuriri în legatură cu cele solicitate;
- Informează, referitor la stadiul unei lucrări, şi solicită lămuririle necesare de la compartimentele de specialitate din cadrul primăriei;
- Informează cetăţenii privind diverse tipuri de probleme legate de activitatea primariei şi a altor instituţii publice aflate în subordinea Consiliului Local Glina;
- Transmite către compartimentele de specialitate din cadrul primăriei documente înregistrate şi repartizate;
- Primeşte şi eliberează răspunsurile transmise de compartimentele de specialitate din cadrul primăriei;
- Aduce la cunoştinţă conducerii propunerile şi sesizările cetăţenilor în vederea unei bune funcţionări a primăriei;
- Urmăreşte soluţionarea şi redactarea, în termenul legal, a răspunsurilor elaborate de direcţiile şi serviciile de specialitate ale primăriei, către cetaţeni.
- Întocmeşte lunar un raport privind situaţia lucrărilor scadente la nivelul primăriei pe care îl înaintează primarului.
- Asigură prin activitatea de curierat şi distribuţie a corespondenţei, circuitul documentelor atât în interiorul primăriei cât şi în exteriorul acesteia;
- Comunică răspunsurile către cetaţeni în termenele stabilite de prevederile legale în vigoare.
- Sa urmareasca respectarea cu strictete si sa raspunda de indeplinire a cerintelor normelor de protectia muncii;
- Sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici
- Sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca;
- Sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei;
- Pastreaza secretul profesional si confidentialitatea lucrarilor;
- Răspunde personal de nerespectarea sarcinilor şi atribuţiilor ce îi revin conform fişei postului, nerezolvarea în termen a lucrărilor atribuite şi pentru încălcarea legii sau a reglementărilor în vigoare;
- Respectă Regulamentul intern al aparatului de specialitate al primarului;
- Să fie cinstit, loial şi disciplinat, dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine civilizată şi corectă faţă de toate persoanele cu care vine în contact;
- Contribuie la asigurarea bunei funcţionări a instituţiei, prin iniţiative personale, în vederea îmbunătăţirii şi eficientizării activităţii în legătură cu realizarea sarcinilor de serviciu în vederea obţinerii de noi performanţe;
- La încetarea raportului de serviciu, salariatul are obligaţia să predea lucrările şi documentele realizate pe suport de hârtie, precum şi unitatea de calculator cu toate documentele electronice pe care le-a întocmit pe timpul activităţii;
Pe linie de arhivă:
- Elibereaza copii de pe documentele din depozit (arhiva);
- Verifică statele de salarii şi dosarele de personal în vederea întocmirii referatelor şi adeverinţelor pentru stabilirea vechimii în muncă şi copii de pe documente;
- La solicitare, eliberează copii de pe documentele aflate în arhiva primariei (avize, autorizaţii de vânzare, înstrainare, partaje, acorduri unice, autorizaţii de construcţii, planuri, certificate de urbanism, hotarâri ale Consiliul Local şi dispoziţii ale Primarului, împreuna cu documentaţia aferentă, etc.);
- Asigură punerea la dispoziţie a documentelor spre consultare, ori de câte ori se solicită, tuturor compartimentelor din aparatul de specialitate, pe baza de semnatură;
- Răspunde la corespondenţă cu autorităţile administraţiei publice privitoare la sesizări ale unor petenţi, persoane fizice şi juridice cu privire la autenticitatea unor documente din arhivă;
- Asigură evidenţa tuturor documentelor intrate şi ieşite din depozitul de arhivă pe baza registrul de evidenţă curentă;
- Verifică integritatea documentelor împrumutate după restituire;
- Reactualizează, ori de căte ori este necesar Nomenclatorul Arhivistic al Primariei;
- Organizează evidenţa materialelor documentare întocmind instrumentele de evidenţă prevazute de instrucţiunile menţionate supraveghează folosirea instrumentelor de evidenţă şi se ingrijeşte de conservarea în bune condiţii a acelor instrumente;
- Asigură secretariatul comisiei de selecţionare a documentelor în vederea analizării dosarelor cu termene de păstrare expirate;
- Pregateşte lucrările pentru Comisia de expertiză în vederea expertizei valorii materialelor documentare, pentru selecţionarea şi păstrarea în continuare în bune condiţii a celor de interes ştiinţific şi eliminarea celor a căror valoare practică a expirat;
- Organizează depozitul de arhivă dupa criterii prealabil stabilite;
- Informează conducerea unităţii şi propune măsuri în vederea asigurării condiţiilor corespunzatoare de păstrare şi conservare a arhivei.
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT TAXE, IMPOZITE SI EXECUTARI SILITE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
6. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
7. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- Oferă asistenţă contribuabililor în ceea ce priveşte impozitele şi taxele locale respectiv: cuantumul obligaţiilor fiscale, declararea bunurilor supuse impozitării, actele componente ale dosarului de impunere/încetare, termenele şi modalitatea de plată a impozitelor şi taxelor locale, modul de completare a tipizatelor, condiţiile de eliberare a certificatelor de atestare fiscală, etc.
- Verifică documentaţia aferentă şi asigură consilierea cetăţenilor în vederea completării corecte a rubricilor prevăzute în cererile tip, acolo unde nu au fost completate în prealabil.
- Primeşte, verifică şi înregistrează declaraţiile fiscale ale contribuabililor privind bunurile impozabile (clădiri, terenuri, mijloace de transport).
- Întocmeşte deciziile de impunere anuale şi actele pentru accesoriile (majorările de întârziere) datorate.
- Oferă informaţii cetăţenilor cu privire la cuantumul obligaţiilor de plată şi modul de declarare a bunurilor.
- Verifică dosarele fiscale şi eliberează certificate de atestare fiscală care atestă lipsa sau existenţa datoriilor la bugetul local.
- Identifică şi urmăreşte debitele restante din baza de date, întocmind listele de rămăşiţe.
- Întocmeşte şi comunică somaţiile şi titlurile executorii către debitori.
- Înfiinţează popriri asupra veniturilor (salarii, conturi bancare) şi aplică sechestre asupra bunurilor mobile sau imobile.
- Participă la procedurile de licitaţie sau valorificare a bunurilor sechestrate pentru stingerea datoriilor.
- Analizează cererile şi propune aprobarea de amânări, eşalonări, reduceri sau scutiri de la plata impozitelor şi taxelor, conform legii.
- Procesează cererile de restituire sau compensare a sumelor plătite necuvenit sau în plus.
- Răspunde de integritatea dosarelor fiscale şi de corectitudinea datelor introduse în sistemul informatic.
- Are obligaţia de a păstra confidenţialitatea informaţiilor de natură fiscală obţinute în exercitarea funcţiei.
- Sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici
- Sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca;
- Sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei;
- Pastreaza secretul profesional si confidentialitatea lucrarilor;
- Răspunde personal de nerespectarea sarcinilor şi atribuţiilor ce îi revin conform fişei postului, nerezolvarea în termen a lucrărilor atribuite şi pentru încălcarea legii sau a reglementărilor în vigoare;
- Respectă Regulamentul intern al aparatului de specialitate al primarului;
- Să fie cinstit, loial şi disciplinat, dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine civilizată şi corectă faţă de toate persoanele cu care vine în contact;
- Contribuie la asigurarea bunei funcţionări a instituţiei, prin iniţiative personale, în vederea îmbunătăţirii şi eficientizării activităţii în legătură cu realizarea sarcinilor de serviciu în vederea obţinerii de noi performanţe;
- La încetarea raportului de serviciu, salariatul are obligaţia să predea lucrările şi documentele realizate pe suport de hârtie, precum şi unitatea de calculator cu toate documentele electronice pe care le-a întocmit pe timpul activităţii;
