Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea asistentei sociale nr. 292/2011 republicată
cu tematica Capitolul I - Dispozitii generale, capitolul II - Sistemul de beneficii de asistenta sociala, capitolu III - Sistemul de servicii sociale, capitolul IV - Masuri integrate de asistenta sociala, capitolul V - Constructia institutionala a sistemului national de asistenta sociala-sectiunea a 2-a-Nivelul local si capitolul VI - Personalul din sistemul de asistenta sociala din Legea asistentei sociale nr. 292/2011, cu modificarile si completarile ulterioare
6. Legea nr. 272/2004, privind protectia si promovarea drepturilor copilului, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Capitolul I- Dispozitii generale si definitii, Capitolul II- drepturile copilului, Capitolul III- protectia speciala a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea parintilor sai, Capitolul IV- protectia copiilor solicitanti de azil si protectia copiilor in caz de conflict armat, Capitolul V- Protectia copilului care a savarsit o fapta penala si nu raspunde penal, Capitolul VI- Protectia copilului impotriva abuzului, neglijarii, exploatarii si a oricarei forma de violenta, capitolul VII- Institutii si servicii cu atributii in protectia copilului din Legea nr. 272/2004, privind protectia si promovarea drepturilor copilului, cu modificarile si completarile ulterioare
7. Legea nr. 196/2016, privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica tematica Capitolul I- Dispozitii generale, capitolul II- Capitolele I-Dispozitii generale, capitolul II- Stabilirea cunatumului venitului minim de incluziune, capitolul III- Acordarea venitului minim de incluziune, capitolul IV- plata, suspendarea, modificarea si incetarea dreptului la venitul minim de incluziune, capitolul V- Alte drepturi complementare venitului minim de incluziune din Legea nr. 196/2016, privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare
8. Legea nr. 448/2006, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Capitolele I-Dispozitii generale, definitii si principii, capitolul II- Drepturile persoanelor cu handicap, Capitolul III- Servicii si prestatii sociale, capitolul IV- Accesibilitate, capitolul V- Orientare, formare profesionala, ocupare si angajare in munca si capitolul VI- Incadrarea in grad de handicap din Legea nr. 448/2006, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
• întocmeşte anchete sociale şi face propuneri cu privire la protecţia şi ocrotirea unor categorii de minori care necesită măsuri de ocrotire speciale, măsuri educative corespunzătoare sau de asistenţă, diferenţiate în funcţie de problemele pe care le ridică fiecare caz în parte;
• primeste si solutioneaza cererile de acordare a venitului minim de incluziune;
• tine evidenta dosarelor de la venitul minim de incluziune;
• monitorizeaza persoanele aflate in stare de vulnerabilitate;
• efectueaza vizite domiciliare, periodice sau ori de cate ori este nevoie, la persoanele vulnerabile;
• tine evidenta copiilor cu parintii plecati in strainatate si asigura monitorizarea acestora;
• colaboreaza cu institutiile locale si centrale;
• tine evidenta indemnizatiilor persoanelor cu handicap;
• efectueaza anchete sociale la solicitarea persoanelor fizice sau a altor institutii;
• raspunde de aplicarea altor prevederi legislative din domeniul asistentei sociale;
• identifica situatiile de risc de la nivelul comunitatii si actioneaza in acest sens;
• întocmeşte lucrări necesare pentru instituirea tutelei, curatelei, acţiunilor de decădere din drepturile părinteşti sau redarea acestor drepturi, precum şi cele necesare punerii sub interdicţie;
• controlează modul în care tutorii, curatorii îşi îndeplinesc îndatoririle privind minorii şi persoanele majore puse sub tutelă;
• întocmeşte anchetele sociale privind minorii cercetaţi pentru comiterea de fapte antisociale;
• acordă sprijinul în vederea redactării proiectelor de hotărâri
• efectuează vizite la domiciliul asistaţilor pe care îi are în evidenţă, după un program prestabilit;
• aplică standardele şi normele de securitate şi sănătate în muncă;
• asigură şi aduce la cunoştinţă primarului, persoanele care necesită ajutoare de urgenţă, ajutoare de înmormântare şi alte situaţii deosebite;
• întocmeşte şi depune situaţii, rapoarte pe linie de protecţie socială;
• asigură acordarea/încetarea dreptului la ajutor pentru încălzirea locuinţei beneficiarilor în baza O.U.G nr. 70/2011 privind măsurile de protecţie socială în perioada sezonului rece, cu modificările şi completările ulterioare;
• preia documentele necesare acordării alocaţiei de stat pentru copii/ indemnizaţia pentru creşterea copilului şi le transmite Agenţiei pentru Plăţi şi Inspecţie Socială;
• primeşte cererile, însoţite de documentele necesare, pentru acordarea indemnizaţiei lunare pentru creşterea copiilor, stimulentului de inserţie şi alocaţiei de stat pentru copii, în conformitate cu prevederile legale în vigoare şi le transmite lunar pe bază de borderou către Agenţia Judeţeană pentru Prestaţii Sociale
• răspunde de distribuirea produselor alimentare din cadrul POAD persoanelor defavorizate
• furnizează servicii de informare şi consiliere pe probleme sociale sesizate sau din oficiu, persoanelor interesate
• la solicitarea Primarului, Consiliului local, Direcţiei Judeţene pentru protecţia copilului, prezintă rapoarte şi informări cu privire la situaţia protecţiei copilului şi sprijinirii familiilor din localitate aflate în dificultate
• desfăşoară activităţile impuse de aplicarea prevederilor legale privind acordarea ajutoarelor pentru încălzirea locuinţei cu gaze naturale, lemne, cărbuni, combustibili petrolieri, pentru familiile şi persoanele singure, în perioada sezonului rece: primeşte, analizează şi înregistrează cererile, însoţite de actele doveditoare privind componenţa familiei şi veniturile membrilor acesteia; prelucrează cererile (stabileşte cuantumurile lunare conform legislaţiei în vigoare);
• întocmeşte proiecte de dispoziţii acordare/neacordare/încetare ajutor; întocmeşte situaţiile centralizatoare;
• generează informaţii în formatele electronice agreate de instituţiile conexe;
• întocmeşte şi înaintează raporturi statistice;
• arhivează documentele compartimentului.
• corespondenţă cu alte instituţii.
• îndeplinirea oricaror altor atribuţii care nu sunt cuprinse în fişa postului.
Dosarul de înscriere la concurs se depune la sediu Primăriei comunei Tulnici, sat Tulnici nr. 93, jud.Vrancea - secretariat şi trebuie să conţină obligatoriu următoarele documente:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
j) curriculum vitae, modelul comun european;
Copiile actelor sus menţionate se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documente originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Informaţii suplimentare se pot obţine de la secretariatul Primăriei comunei Tulnici, sat Tulnici nr. 93, jud.Vrancea, telefon 0237/265312, persoană de contact Valerica GĂINĂ – secretar general al UAT Tulnici.
