Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT DE PREVENIRE SI COMBATERE A VIOLENTEI DOMESTICE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie, republicată, cu modificările şi completările ulterioare - integral
6. Hotărârea nr. 49/2011 pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind prevenirea şi intervenţia în echipă multidisciplinară şi în reţea în situaţiile de violenţă asupra copilului şi de violenţă în familie şi a Metodologiei de intervenţie multidisciplinară şi interinstituţională privind copiii exploataţi şi aflaţi în situaţii de risc de exploatare prin muncă, copiii victime ale traficului de persoane, precum şi copiii români migranţi victime ale altor forme de violenţă pe teritoriul altor state
cu tematica Hotărârea nr. 49/2011 pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind prevenirea şi intervenţia în echipă multidisciplinară şi în reţea în situaţiile de violenţă asupra copilului şi de violenţă în familie şi a Metodologiei de intervenţie multidisciplinară şi interinstituţională privind copiii exploataţi şi aflaţi în situaţii de risc de exploatare prin muncă, copiii victime ale traficului de persoane, precum şi copiii români migranţi victime ale altor forme de violenţă pe teritoriul altor state - integral
7. Ordinul nr. 2525/2018 privind aprobarea Procedurii pentru intervenţia de urgenţă în cazurile de violenţă domestică
cu tematica Ordinul nr. 2525/2018 privind aprobarea Procedurii pentru intervenţia de urgenţă în cazurile de violenţă domestică - integral
8. Hotărarea Guvernului nr. 691/2015 pentru aprobarea Procedurii de monitorizare a modului de creştere şi îngrijire a copilului cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate şi a serviciilor de care aceştia pot beneficia, precum şi pentru aprobarea Metodologiei de lucru privind colaborarea dintre direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului şi serviciile publice de asistenţă socială şi a modelului standard al documentelor elaborate de către acestea, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Hotărarea Guvernului nr. 691/2015 pentru aprobarea Procedurii de monitorizare a modului de creştere şi îngrijire a copilului cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate şi a serviciilor de care aceştia pot beneficia, precum şi pentru aprobarea Metodologiei de lucru privind colaborarea dintre direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului şi serviciile publice de asistenţă socială şi a modelului standard al documentelor elaborate de către acestea, cu modificările şi completările ulterioare - integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1) monitorizează cazurile de violenţă domestică din unitatea administrativ teritorială;
2) întocmeşte o evidenţă a victimelor, agresorilor şi a măsurilor adoptate;
3) asigură accesul la informaţii la cererea organelor judiciare/părţilor implicate, conform legii;
4) identifică cazurile de violenţă domestică, inclusiv factori de risc pentru victime;
5) realizează evaluari iniţiale ale victimelor;
6) îndrumă victimele către servicii de specialitate (medicale, psihologice, juridice, sociale) adecvate;
7) acordă servicii sociale victimelor violenţei domestice, consiliere şi asistenţă juridică;
8) informează victima cu privire la acordarea de sprijin material, în limita creditelor bugetare şi a legislaţiei în vigoare;
9) face parte din echipa mobilă de intervenţie constituită la nivelul municipiului Focşani;
10) elaborează şi implementează proiecte în domeniul prevenirii şi combaterii violenţei în familie;
11) emite şi implementează planuri de intervenţie individualizate;
12) asigură confidenţialitatea şi respectarea anonimatului în cadrul procesului de diseminare a datelor statistice şi a rezultatelor analizelor sau studiilor naţionale;
13) asigură, dacă este cazul, în cadrul serviciilor sociale existente, găzduire pentru agresori;
14) se deplasează împreună cu echipa mobilă de intervenţie la cazurile de violenţă domestică;
15) identifică şi monitorizează modul de creştere şi îngrijire a cpilului cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate şi a serviciilor de care aceştia pot beneficia;
16) întocmeşte fişa de identificare a riscurilor pentru familiile şi persoanele care au în îngrijire copii cu părinţi plecaţi la muncă în strinătate;
17) colaborează cu Direcţia Generală de Asistenţă Sociala şi Protecţia Copilului Vrancea în domeniul protecţiei copilului şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate din acest domeniu;
18) monitorizează împreună cu instituţiile şcolare copiii ai căror părinţi sunt plecaţi la muncă în străinătate;
19) transmite către Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Vrancea raportul statistic privind copiii ai căror părinţi sunt plecaţi la muncă în străinătate;
20) arhivează anual documentele proprii potrivit prevederilor legale
21) face parte din colectivul de lucru, stabilit prin decizia directorului executiv, pentru monitorizarea, coordonarea şi îndrumarea metodologică a implementării şi dezvoltării sistemului de control intern/managerial la nivelul serviciului;
22) asigură confidenţialitatea datelor precum şi aplicarea prevederilor Legii 190/18.07.2018 privind masuri de punere in aplicare a Regulamentului UE 2016/679 si a prevederilor Regulamentului UE 2016/679 privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date ;
23) respectă etica profesională în conformitate cu prevederile din Codul Etic aplicat la nivelul instituţiei, in conformitate cu prevederile OUG nr. 57/2019 – privind Codul administrativ;
24) respectă Regulamentul Intern şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Direcţiei de Asistenţă Socială Focşani;
25) respectă atribuţiile privind securitatea şi sănătatea în muncă, conform Legii nr. 319/2006 prevăzute în Instrucţiunile interne pentru securitatea şi sănătatea în muncă;
26) respectă regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor sau a situaţiilor de urgenţă, conform Legii 307/2006 – privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
27) participă la instructajul periodic, care se organizează de persoana împuternicită de către conducerea instituţiei, pentru actualizarea cunoştinţelor în domeniul securităţii şi sănătaţii în muncă;
28) se preocupă permanent pentru perfecţionarea profesională şi studiază în permanenţă legislaţia în domeniu;
29) răspunde, conform legii, pentru bunurile aflate în folosinţă ;
30) predă anual documentele la arhivă, conform prevederilor legale;
31) respectă relaţiile de colaborare şi subordonare;
32) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de directorul executiv şi şeful serviciului integrare socială, informare şi consiliere în limitele competenţelor funcţiei.
