Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad superior, COMPARTIMENT CHELTUIELI
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Titlul IX – Impozite si Taxe
6. H.G.1/06.01.2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicre a Legii 227/2015 privind Codul Fisal, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Titlul IX – Impozite si Taxe
7. Legea 207/2015 privind Codul de procedura Fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Titlurile I-VIII si XI
8. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Preluarea documentelor ce stau la baza stabilirii impozitului/taxei pe clădire si teren persoane fizice si juridice.
2. Gestionarea documentelor/dosarelor fiscale privind impozitul/taxei pe clădire, teren datorat de către contribuabilii persoane fizice si juridice si repartizarea lor catre inspectorii responsabili.
3. Soluţionarea declaraţiilor fiscale şi a cererilor privind înregistrarea în evidenţa fiscală a clădirilor, terenurilor prin colaborarea cu inspectorii responsabili.
4. Verificarea deciziilor de impunere pentru clădiri, si terenuri persoane fizice si juridice, emise de inspectorii responsabili, inainte de a le inmana contribuabililor.
5. Întocmirea şi expedierea diverselor adrese către contribuabili şi diverse instituţii, în funcţie de solicitări, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
6. Solicitarea de informaţii şi colaborarea cu celelalte servicii, birouri şi compartimente din cadrul Primariei sau, după caz, cu alte instituţii;
7. Soluţionarea diverselor solicitări comunicate de diverse autorităţi publice, autorităţi judiciare competente, conform prevederilor legale;
8. Solicita informatii si documente cu relevanta fiscala pentru identificarea contribuabililor sau materiei impozabile in vederea clarificarii si stabilirii reale a situatiei fiscale a contribuabililor.
9. Preluarea documentelor de la contribuabili, repartizarea şi predarea lor fiecărui inspector/referent responsabil de gestionarea dosarelor fiscale;
10. Scanarea tuturor documentelor pe care le are în gestiune fiecare inspector/referent;
11. Pregătirea şi predarea tuturor documentelor la arhiva instituţiei;
12. Asigurarea zilnică a programului cu publicul în cadrul ghiseului pentru Informaţii Cetăţeni;
13. Primeşte şi înregistrează cereri, petiţii, sesizări sau declaraţii fiscale.
14. Asigură completarea corectă a formularelor de către cetăţeni si transmite documentele către inspectori.
15. Afişează sau distribuie materiale informative privind taxele şi impozitele locale.
16. Asigurarea zilnică a activităţii de ghişeu pentru înscrierea/radierea din evidenţele fiscale a cladirilor si terenurilor proprietatea persoanelor fizice si juridice
17. Asigură comunicarea eficientă între contribuabili şi personalul de specialitate.
18. Informarea contribuabilii persoane fizice cu privire la drepturile şi obligaţiile ce decurg din raportul juridic fiscal atât prin legătura directă de relaţii cu publicul
19. Organizează activitatea de secretariat şi registratură a compartimentului venituri, în care scop: asigură primirea, înregistrarea şi predarea corespondenţei repartizate, precum şi expedierea acesteia la destinatari;
20. Asigură multiplicarea actelor normative, ordinelor şi altor reglementări ce privesc activitatea compartimentului şi răspunde de difuzarea operativă a acestora;
Oorganizează arhivarea documentelor gestionate în cadrul serviciului fiscal;
21. Angajatul se obliga sa duca la indeplinire atributiile mai sus mentionate in conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) nr.679/2016 (art.28), privind protectia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date si sa prelucreze datele personale cu respectarea cerintelor legale si in conditii care sa asigure confidentialitatea, securitatea si respectarea drepturilor persoanelor vizate.
22. Contribuie la respectarea disciplinei, la existenta unui climat de munca corespunzator, la pastrarea secretului de serviciu sau profesional.
23. Executa orice alte sarcini specifice, trasate de sefii ierarhici, necesare pentru buna desfasurare a activitatii din cadrul compartimentului in care isi desfasoara activitatea.
24. Arhiveaza si numeroteaza documentele intocmite, la sfarsitul fiecarui an.
25. Insuseste si aplica normele de securitate si igiena muncii, specifice activitatii desfasurate, precum si respectarea normelor de prevenire si stingere a incendiilor.
-Responsabilităţi în domeniul Sistemului de Control Managerial privind organizarea, implementarea si menţinerea unui sistem de control intern/managerial în cadrul Oraşului Busteni, astfel:
-identifică riscurile asociate activiăţilor pe care le dezvoltă în vederea realizării
obiectivelor specifice structurii din care fac parte;
-evaluează gradul de risc pentru activităţile pe care le dezvoltă în vederea realizării
obiectivelor specifice;
-propun măsuri pentru diminuarea riscurilor identificate şi le înaintează conducerii spre avizare.
