Consilier - ASISTENTA SOCIALA

Descriere post

Clasa: I
Grad: asistent
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: ASISTENTA SOCIALA

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI GORBAN
Localitate: GORBAN
Judet: IAŞI

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Sociologie(Ramura de ştiinţă), Asistenţă socială(Domeniul de licenţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Cap. II - Sistemul de beneficii sociale

6. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările ţi completările ulterioare

cu tematica integral

7. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Cap. I,II, VI, şi VII- secţiunea II

8. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Cap. III şi Cap. VI

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

-aplică prevederile Legii 448/2006 care reglementeaza drepturile si obligaţiile persoanelor cu handicap acordate in scopul integrării şi incluziunii sociale a acestora;
-ţine evidenţa persoanelor cu handicap;
- monitorizează activitatea asistenţilor personali;
- monitorizează cazurile de violeţă în familie şi face paarte din echipa mobil, culege informaţii asupra acestora, întocmeşte evidenţe separate, asigură accesul la informaţii la cererea organelor juridice şi a părţilor sau reprezentanţilor acestora;
- informează şi sprijină lucrătorii poliţiei care în cadrul activităţilor specifice întâlnesc situaţii de violenţă în familie;
- identifică situaţiile de risc pentru părţile implicate în conflict şi le îndrumă spre servicii de specialitate;
colaborează cu instituţii locale de protecţie a copilului şi raportează cazurile de violenţă în familie , în conformitate cu legislaţia în vigoare;
- verifică actele necesare, întocmeşte dosare privind venitul minim de incluziune şi urmăreşte respectarea prevederilor Legii 196/2016;
- întocmeşte anchete sociale pentru persoanele care depun dosarele pentru indemnizaţii persoane handicap;
întocmeşte şi comunică rapoartele statistice ale situaţiilor de lucrări, conform planului anual aprobat prin HCL;
- afişează la loc vizibil , lunar, planul de acţiuni/ lucrări de interes local realizate şi de realizat, pentru evidenţa şi repartizarea orelor de muncă , lista beneficiarilor de ajutor minim de incluziune, precum şi lista persoanelor care urmează să efectueze orele de muncă;
- se deplasează în teren pentru efectuarea anchetelor sociale;
- întocmeşte referate pentru aprobare pentru probleme de asistenţă socială;
- întocmeşte actele necesare pentru alocaţii de stat şi le înaintează organelor competente;
- întocmeşte dosarele pentru alocaţia pentru susţinerea familiei şi urmăreşte respectarea prevederilor Legii nr. 277/2010 cu modificările şi completările ulterioare;
- se ocupă de consilierea tuturor categoriilor de persoane aflate în nevoie socială;
- verfică cererrile de acordare a ajutoarelor pentru încălzirea locuinţei cu lemne şi întocmeşte situaţiile de plată ale acestora;
-primeşte, verifică şi înaintează dosarele de indemnizaţie pentru creşterea copilului până la 2 ani, respectiv 3 ani pentru copilul cu handicap;
-întocmeşte şi alte situaţii solicitate cu privire la asistenţa socială.