Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT GUVERNANTA CORPORATIVA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica • CAP. I - Dispoziţii generale;
• CAP. I^1 - Agenţia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice;
• CAP. II - Administrarea şi conducerea regiilor autonome;
• CAP. III - Administrarea şi conducerea întreprinderilor publice-societăţi;
• CAP. IV - Audit statutar şi audit intern;
• CAP. V - Transparenţă. Obligaţii de raportare;
• CAP. VI - Dispoziţii tranzitorii şi finale.
6. H.G. nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice;
cu tematica • Anexa nr.1 – Normele metodologice pentru stabilirea criteriilor de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie/supraveghere ale întreprinderilor publice, de întocmire a listei scurte pentru fiecare post, a clasamentului acestora, a procedurii privind numirile finale, precum şi pentru stabilirea altor măsuri necesare implementării prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice;
• Anexa nr.1a) la Normele metodologice - Profilul consiliului;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
• întocmeşte documentaţia şi redactează proiectele de hotărâre în vederea desemnării reprezentanţilor oraşului Râşnov în Adunarea Generală a Acţionarilor la societăţile la care oraşului Râşnov este acţionar unic sau majoritar;
• elaborează şi redactează proiectele de hotărâre privind mandatarea reprezentanţilor oraşului Râşnov în Adunarea Generală a Acţionarilor/Asociaţilor a societăţilor la care oraşului Râşnov este acţionar/asociat în vederea exercitării drepturilor decurgând din calitatea de acţionar/asociat;
• întocmeşte Scrisoarea de aşteptări şi o publică pe pagina proprie de internet, pentru a fi luata la cunoştinţă de candidaţii la postul de administrator sau directori înscrişi pe lista scurta;
• elaborează şi redactează proiectele de hotărâre privind numirile provizorii ale membrilor consiliilor de administraţie la societăţile aflate sub autoritatea oraşului Râşnov;
• elaborează şi redactează proiectele de hotărâre privind parcurgerea procedurii de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie la societăţile aflate sub autoritatea oraşului Râşnov;
• elaborează şi redactează proiectele de hotărâre privind parcurgerea procesului de evaluare pentru reînnoirea mandatelor membrilor consiliilor de administraţie la societăţile aflate sub autoritatea oraşului Râşnov;
• elaborează şi redactează proiectele de hotărâre privind propunerile de numire a membrilor consiliilor de administraţie a societăţilor aflate sub autoritatea oraşului Râşnov, în urma parcurgerii etapelor de selecţie;
• notifică AMEPIP cu privire la necesitatea declanşării procedurii de selecţie şi numire a administratorilor şi directorilor, precum şi a revocării acestora;
• asigură încheierea contractelor de mandat cu administratorii întreprinderii publice transmiterea acestora către AMEPIP;
• elaborează documentaţia pentru stabilirea obiectivelelor şi indicatorilor-cheie de performanţă financiari si nefinanciari ai întreprinderii publice
• asigură transmiterea indicatorilor-cheie de performanţă financiari şi nefinanciari către AMEPIP pentru avizare din punct de vedere al încadrării în nivelul minim şi aprobarea acestora
• monitorizează şi evaluează îndeplinirea indicatorilor-cheie de performanţă incluşi în contractele de mandat şi transmite aceste informaţii către AMEPIP;
• monitorizează şi evaluează, prin reprezentanţii Adunării Generale a Acţionarilor si structura de guvernanta corporativa, respectarea principiilor de eficienţă economică şi profitabilitate în funcţionarea întreprinderilor publice la care Consiliul Judeţean Vaslui este acţionar unic sau majoritar, precum şi indicatorii de performanţă financiari şi nefinanciari ai organelor de administrare şi conducere ale întreprinderilor publice;
• elaborează şi publică raportul anual privind politica de acţionariat a autorităţii publice tutelare referitor la întreprinderile publice şi anume evoluţia performanţei financiare şi nefinanciare (reducerea plăţilor restante, profit, etc.), modificările strategice în funcţionarea acestora (fuziuni, divizări, transformări, modificări ale structurii de capital, etc.), politicile economice şi sociale implementate (costuri sau avantaje), date privind opiniile cu rezerve ale auditorilor externi – înlăturarea şi prevenirea acestora;
• orice alte atribuţii stabilite prin OUG nr.109/2011, prin legi speciale şi prin legislaţia secundară;
• participa la formele de perfectionare profesionala dispuse de Conducerea Institutiei;
• trebuie sa cunoasca si sa respecte Regulamentul de organizare si functionare al aparatului de specialitate al primarului;
• respecta normele de Sanatate si Securitate in munca conform Legii nr. 319/2006;
• indeplineste orice alte atributii in limita competentelor dispuse de superiorul ierarhic cu respectarea scopului postului si a cerintelor acestuia;
• raspunde de pastrarea secretului profesional si de serviciu;
• respecta cadrul legal privind protecţia datelor cu caracter personal
• duce la indeplinere orice alte atributii delegate de catre superiorii ierarhici
