Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU AUTORIZARI CONSTRUCTII
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
6. Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul II – Impozitul pe clădiri şi taxa pe clădiri al Titlului IX – Impozite şi taxe locale
7. H.G. nr. 525/1996 pentru aprobarea Regulamentului general de urbanism, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica H.G. nr. 525/1996 pentru aprobarea Regulamentului general de urbanism, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Colaborarea cu Direcţia Fiscală din punct de vedere a urmăririi autorizaţiilor de construire.
2. Asigură regularizarea taxelor de autorizare de construire, organizarea şi menţinerea evidenţelor privind taxele de autorizare de construire.
3. Transmiterea somaţiilor de regularizare în cazul autorizaţiilor de construire cu termenul de valabilitate expirat.
4. Verificarea devizelor aferente lucrărilor înregistrate în cadrul Serviciului Autorizări Construcţii.
5. Operator CAD – verificarea lucrărilor înregistrate în cadrul Serviciului Autorizări Construcţii.
6. Este direct răspunzător de întocmirea regularizărilor taxelor de autorizare de construire.
7. Are obligaţia de a introduce în sistemul informatic datele privind regularizările taxelor de autorizare de construire.
8. Răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi de păstrarea secretului datelor şi infomaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a executării atribuţiilor de serviciu.
9. Răspunde de realizarea la timp a atribuţiilor ce-i revin, conform prevederilor legale, programelor aprobate sau dispuse de către conducerea instituţiei.
10. Răspunde, potrivit prevederilor legale, de furnizarea corectă şi completă a datelor de contact şi a informaţiilor furnizate petenţilor.
11. Colaborează cu restul serviciilor din cadrul direcţiei şi cu celelalte compartimente din cadrul Primăriei.
12. Program cu publicul: informare, verificare.
13. Asigură relaţiile publice cu cetăţenii, instituţiile publice şi societăţile comerciale privind problemele de specialitate.
14. Răspunde de implementarea modificărilor legislative.
15. Răspunde de gestionarea, contestarea actelor de control şi implementarea la termen a măsurilor dispuse.
16. Va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legatură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare.
17. Va adopta o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor, cu respectarea principiului egalităţii cetăţenilor în faţa legii.
18. Va asigura eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţionalitatea, convingerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul.
19. Va asigura demnitatea persoanelor, eficienţa activităţii şi creşterea calităţii serviciului public.
20. Nu va solicita şi nu va accepta cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alte avantaje, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care să le poată influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiei deţinute.
21. Va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale.
22. Va pune în aplicare, conform atribuţiilor, legile ţării şi va respecta Constituţia.
23. Elimină activitatea politică în exercitarea funcţiei.
24. Foloseşte prerogativele de putere publică numai în exercitarea atribuţiilor funcţiei publice.
25. La numirea pe post preia, sub semnătură, patrimoniul repartizat, pentru gestionare şi exploatare.
26. Respectă normele legale pe linie de P.S.I. şi S.S.M.
27. Îndeplineşte alte sarcini şi activităţi încredinţate de şefii ierarhici superiori, care prin natura lor sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul de activitate a serviciului.
28. Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat.
29. Va respecta prevederile sistemului de control intern managerial implementat.
30. Respectă Regulamentul intern şi Codul de conduită al funcţionarilor publici.
