Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad debutant, COMPARTIMENT FINANCIAR-CONTABIL SI RESURSE UMANE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: Partea a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
-partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. LEGE nr.22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legatură cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste
cu tematica LEGE nr.22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legatură cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste- integral
6. HOTĂRÂRE nr.2.230 din 8 decembrie 1969 privind gestionarea bunurilor materiale ale organizaţiilor socialiste
cu tematica HOTĂRÂRE nr.2.230 din 8 decembrie 1969 privind gestionarea bunurilor materiale ale organizaţiilor socialiste- integral
7. OMFP nr. 2634/ 2015 privind documentele financiar-contabile;
cu tematica OMFP nr. 2634/ 2015 privind documentele financiar-contabile- integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1) Tine evidenţa activelor fixe corporale de natura mijloacelor fixe pe grupe, subgrupe, clase şi subclase, potrivit Catalogului privind clasificarea si duratele normale de functionare a mijloacelor fixe aprobat prin hotarâre a Guvernului nr. 2.139/2004 modificata prin H.G. nr. 1.496/2008).
2) Inregistrează în contabilitatea instituţei publice intrările de active fixe corporale, în funcţie de modul de intrare al acestora, de apartenenţa la domeniul public sau privat precum şi de faptul dacă sunt sau nu amortizabile.
3) Ţine evidenţa bunurilor ce alcătuiesc domeniul public al UAT-ului şi bunuri ce alcătuiesc domeniul privat al acestuia.
4) La înregistrarea mijloacelor fixe are următoarele obligaţii:
a) primirea şi verificarea conformităţii documentelor privind recepţia , mişcarea şi darea în gestionare a mijloacelor fixe;
b) acordarea numărului de inventar, înscrierea acestuia pe actul de recepţie şi înregistrarea mijlocului fix în Registrul numerelor de inventar, cod 14-2-1 (locul de folosinţă se completează cu creionul) şi Fişa mijlocului fix, cod 14-2-2;
c) transmiterea neîntârziată, în copie, a documentelor privind recepţia, mişcarea şi darea în gestionare a mijloacelor fixe către responsabilul cu mijloace fixe pe locuri de folosinţă;
d) efectuarea de verificări periodice a modului de ţinere a evidenţei de către responsabilul cu mijloacele fixe pe locuri de folosinţă.
5) Ţine evidenţa activelor fixe corporale în curs de execuţie, care nu au parcurs toate etapele procesului de producţie pâna la finele perioadei şi care se recunosc în contabilitate la nivelul costului de producţie determinat pâna la acea data. Sunt recunoscute ca active fixe corporale în momentul finalizării investiţiei şi punerii lor în funcţiune, respectiv în momentul efectuării recepţiei;
6) Răspunde de înregistrarea corectă în gestiune a mijloacelor fixe şi a obiectelor de inventar din cadrul instituţiei conform legislaţiei în vigoare;
7) Efectuează reevaluarea patrimoniului conform legislaţiei în vigoare;
8) Verifică calculul şi înregistrarea amortizării activelor fixe; -
9) Asigură înregistrarea în contabilitate a casărilor pe baza proceselor verbale de casare rezultate în rma inventarului;
10) Participă la întocmirea dării de seamă trimestriale şi anuale; -
11) Participa la întocmirea lucrărilor de închidere a exerciţiului financiar-contabil, la operaţiunile de inventariere a patrimoniului urmărind modul de valorificare a rezultatelor inventarierii;
12) Furnizează date sintetice pentru diverse situaţii care îi sunt solicitate;
13) Rezolvă în termen legal corespondenţa repartizată de şeful ierarhic;
14) Asigură arhivarea în condiţiile legii a documentelor contabile;
15) Pentru exercitarea atribuţiilor are obligaţia de a cunoaşte funcţionalităţile programelor de contabilitate utilizate şi legislaţia specifică;
16) Gestionează problemele intervenite pe parcursul utilizării programului informatic integrat şi ia legătura cu operatorul de program pentru remedierea deficienţelor;
17) Asigură şi răspunde de confidenţialitatea datelor şi documentelor contabilităţii, organizează circulaţia, păstrarea şi arhivarea documentelor justificative care stau la baza înregistrărilor contabile.
18) Răspunde de calitatea şi exactitatea lucrărilor executate, de întocmirea şi transmiterea lor în termenele prevăzute de lege;
19) În relaţiile cu publicul şi colegii de serviciu trebuie sa aibă o atitudine corespunzătoare calităţii de funcţionar public;
20) Răspunde de respectarea programului de lucru , de îndeplinirea tuturor sarcinilor trasate de şefii ierarhici şi de conducerea Primariei.
21) Răspunde de păstrarea secretului profesional şi de serviciu, precum şi de confidenţialitatea datelor şi informaţiilor privind activitatea biroului;
22) Pentru abateri în exercitarea sarcinilor şi atribuţiilor de serviciu sau pentru îndeplinirea lor defectuoasa răspunde disciplinar, contravenţional, material sau penal după caz
