Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA SI RELATII CU PUBLICUL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea a III-a
cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
-partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
partea a III-a (Administraţia publică locală)
5. Legea nr.292/2011 , Legea asistenţei sociale cu modificărle şi completările ulterioare
cu tematica Legea asistenţei sociale cu modificărle şi completările ulterioare
6. Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată cu modificările şi completările ulterioare
7. Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale,cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale,cu modificările şi completările ulterioare
8. Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune,cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica venitul minim de incluziune,cu modificările şi completările ulterioare
9. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului republicat cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica protecţia şi promovarea drepturilor copilului republicat cu modificările şi completările ulterioare
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Preia, întocmeşte, gestionează şi semnează documentaţia necesară pentru acordarea/modificarea/încetarea ajutoarelor de încălzire şi suplimente pentru energie şi înaintarea documentaţiei către autorităţile competente;
Asigură promovarea şi respectarea drepturile persoanelor cu handicap (consiliere în vederea obţinerii certificatului privind încadrarea într-un grad de handicap, îndemnizaţiei lunare sau dreptului la însoţitor, scutirii de la plata rovignetei; întocmire raport privind activitatea asistenţilor personali; obţinere card-legitimaţie pentru locurile de parcare gratuită);
Preia şi întocmeşte orientările şcolare pentru Comisia de Evaluare şi Orientare Şcolară şi Profesională (C.O.S.P.) din cadrul Inspectoratului Şcolar Judeţean Timiş/Consiliului Judeţean Timiş;
Preia, întocmeşte, gestionează şi semnează documentaţia privind acordarea sprijinului financiar în cadrul Programelor naţionale de protecţie socială sau care vizează preşcolarii, şcolarii, precum şi a tichetelor sociale acordate în scopul stimulării participării în învăţământul preşcolar a copiilor din familii defavorizate şi al creşterii accesului la educaţie a acestora;
Întocmeşte dosare privind încredinţarea copiilor în plasament şi plasament pentru copii cu handicap, conform Legii nr.272/2004 şi Legii nr.7/2007;
Ţine evidenţa şi monitorizează toţi copii care fac parte din familii cu probleme sociale,familii destrămate, cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate, părinţi alcoolici, etc.,copii cu handicap, copii înscrişi la anumite centre şcolare privind educaţia incluzivă a elevilor cu probleme de sănătate,în conformitate cu Legea nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului;
Preia, întocmeşte, gestionează şi semnează documentaţia necesară în cadrul Programului “Acordarea de pachete cu ajutoare alimentare şi produse de igienă POAD”, aferent Programul Operaţional de Ajutorare a Persoanelor Dezavantajate;
Identifică cazurile sociale care impun implicarea Compartimentului de Asistenţă Socială, propune soluţii în situaţiile de criză şi asigură consilierea şi informarea persoanelor aflate în dificultate; oferă sprijin, informaţii şi consiliere de specialitate;
Identifică şi evaluează situaţiile care impun acordarea de beneficii sociale, în condiţiile legii şi elaborează documentaţia necesară pentru acordarea acestor beneficii;
Realizează interviuri şi anchete sociale prin activităţi de teren şi de birou, conform prevederilor legale;
Preia, întocmeşte, gestionează şi semnează documentaţia privind persoanele aflate în diferite situaţii de risc major;
Asigură activitatea de autoritate tutelară la nivel local;
Realizează activităţi de prevenire a separării copilului de familia sa şi managementul de caz în problematica copilului;
Oferă informaţii, consiliere şi sprijin beneficiarilor de beneficii de asistenţă socială;
Întocmeşte şi transmite toate situaţiile şi rapoartele statistice în legătură cu atribuţiile de serviciu;
Întocmeşte şi semnează rapoarte de specialitate în vederea emiterii de dispoziţii ale primarului sau hotărâri ale Consiliului Local;
Întocmeşte şi semnează anchetele sociale şi rapoartele în vederea acordării ajutoarelor de urgenţă, prin dispoziţie a primarului;
Duce la îndeplinire formalităţile necesare activităţii Consiliului Comunitar Consulativ;
Ia măsuri pentru asigurarea accesul persoanelor la informaţiile de interes public; ia măsuri pentru publicarea pe site a informaţiilor de interes public obligatorii prevăzute de lege; întocmeşte raportul privind informaţiile de interes public;
Asigură postarea pe site-ul primăriei a informaţiilor generale în domeniul de activitate care să poată fi accesate de către orice utilizator;
Participă la comisiile din care face parte, potrivit dispoziţiilor legale, dispoziţiilor primarului sau hotărârilor consiliului local;
Implementează sistemului de control intern managerial (SCIM); identifică/actualizează obiectivele specifice şi activităţile, întocmeşte, revizuieşte procedurile operaţionale referitoare la atribuţiile de serviciu; identifică/gestionează/actualizează riscurile în legătură cu atribuţiile de serviciu;
Semnalează conducerii orice probleme deosebite legate de activitatea proprie despre care ia cunoştinţă în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu;
Propune măsuri de îmbunătăţire/simplificare a activităţii în sfera de competenţă;
Ţine evidenţa materialelor repartizate comisiei sociale a Consiliului local, le pune în timp util la dispoziţia membrilor comisiei, participă la şedinţele comisiei şi asigură asistenţă de specialitate şi, după caz, redactează răspusurile la petiţii;
Participă la şedinţele consiliului local şi redactează procesul verbal de şedinţe în lipsa persoanei desemnată cu îndeplinirea acestei atribuţii;
Preia corespondenţa de la registratură, o repartizează în cadrul compartimentului în funcţie de atribuţiile stabilite în sarcina fiecărui salariat şi rezolvă în termenul legal corespondenta sa.
Cunoaşte şi aplică accesului controlat la diferite nivele de securitate, stocarea informaţiilor, datelor, accesarea acestora conform procedurilor specifice;
Păstrează secretul asupra informaţiilor pe care le deţin ca urmare a exercitării atribuţiilor de serviciu;
Colaborează cu toate compartimentele şi serviciile din instituţie pe problemele sociale;
Se preocupă în permanenţă de pregătirea sa profesională, întocmind o listă care să cuprindă actele normative care reglementează activitatea din sfera atribuţiilor sale, inclusiv pe cele prin care se modifică/completează/aprobă acestea; urmăreşte zilnic programul informaţional pus la dispoziţia instituţiei; participă la programe/sesiuni/seminare, şedinţe de instruire/ perfecţionare;
Aplică autocontrolului individual în scopul prevenirii şi descoperirii eventualelor nereguli, erori, fraude privind accesarea informaţiilor, distorsionarea datelor;
Depune la depozitul arhivei, pe bază de inventar şi proces-verbal de predare-primire documentele create în cursul unui an calendaristic, grupate în dosare, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor
Respectă normele P.S.I. şi de protecţie a muncii;
Răspunde disciplinar, contravenţional, material, civil sau penal, după caz, pentru încălcarea cu vinovaţie a îndatoririlor de serviciu;
Îndeplineşte orice alte sarcini prevăzute de lege sau dispuse de primar, consiliul local sau secretar, în legătură cu domeniul de activitate.
