agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

AGENȚIA JUDEȚEANĂ PENTRU PLĂȚI ȘI INSPECȚIE SOCIALĂ PRAHOVA , județul PRAHOVA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (4) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 11.08.2025 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Ploiesti, str Nicolae Iorga nr 1

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:7/7/2025 - 7/28/2025 Persoana de contact: Sibiu Simona, inspector Telefon: 0748097752, Fax: E-mail: sibiu.simona@mmanpis.ro

Data afişării: 07.07.2025 10:00:00

Inspector social - METODOLOGIE ȘI PLANIFICARE

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: METODOLOGIE ȘI PLANIFICARE

Localizare post

AGENȚIA JUDEȚEANĂ PENTRU PLĂȚI ȘI INSPECȚIE SOCIALĂ PRAHOVA
Localitate: PLOIEŞTI
Judet: PRAHOVA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector social, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT METODOLOGIE ŞI PLANIFICARE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, Utilizarea computerului şi organizarea fişierelor - MS Windows, prin documente specifice, nivel de baza

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Inspector social, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT METODOLOGIE ŞI PLANIFICARE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile si
completarile ulterioare

cu tematica Legea nr 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile si completarile ulterioare Integral

6. HG nr 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale

cu tematica HG nr 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale Integral

7. Legea nr 292/2011 privind asistenta sociala, cu modificarile si completarile ulterioare

cu tematica Legea nr 292/2011 privind asistenta sociala, cu modificarile si completarile ulterioare Integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

- analizează şi monitorizează cadrul legislativ şi cel organizatoric în domeniul asistenţei sociale;
- elaborează proceduri, instrumente de lucru, ghiduri şi instrucţiuni necesare desfăşurării misiunilor de inspecţie socială la nivel judeţean în condiţii corespunzătoare;
- analizează drafturile metodologiilor primite de la nivel central (DIS_ANPIS);
- transmite spre analiză şi completare inspectorilor sociali din cadrul agenţiei teritoriale drafturile metodologiilor primite de la nivel central şi, după caz, centralizează propunerile şi observaţiile acestora privind modificarea şi completarea metodologiilor;
- transmite spre aprobare directorului executiv propunerile şi observaţiile privind modificarea şi completarea drafturilor metodologiilor primite de la nivel central (DIS) şi după finalizarea procesului de avizare le transmite la DIS_ANPIS;
- consiliază şi îndrumă inspectorii sociali din cadrul AT cu privire la aplicarea metodologiilor şi procedurilor de lucru în cadrul activităţilor de control;
- participă la evaluarea rezultatelor activităţilor în scopul identificării vulnerabilităţilor/ dificultăţilor reale întâmpinate, precum şi al performanţelor realizate în cadrul acţiunilor de control;
- formulează propuneri de îmbunătăţire a activităţii;
- participă la evaluarea impactului politicilor/strategiilor sociale, a procedurilor de admitere şi acordare a beneficiilor de asistenţă socială şi serviciilor sociale;
- analizează efectele aplicării actelor normative cu caracter general şi special din domeniu şi colaborează cu DIS la elaborarea de propuneri în vederea iniţierii, modificării şi completării legislaţiei în domeniul asistentei sociale, acolo unde situaţia o impune;
- participă la planificarea activităţilor specifice ale inspectorilor sociali din cadrul AT;
- participă la misiuni de inspecţie şi de investigaţie socială în teritoriu, la solicitarea directorului general/ directorului executiv, ori de câte ori este nevoie;
- participă la elaborarea rapoartelor, raportului de activitate anual al AT, şi al situaţiilor statistice;
- participă la realizarea ghidurilor de buna practică în domeniul asistenţei sociale;
- Controlează şi monitorizează modul de stabilire şi acordare a beneficiilor de asistenţă socială cu respectarea metodologiilor, instrucţiunilor şi a procedurilor de lucru aprobate;
- Controlează şi monitorizează modul de acordare şi furnizare a serviciilor sociale, cu respectarea metodologiilor, instrucţiunilor şi a procedurilor de lucru aprobate
- Controlează modul de îndeplinire a prevederilor legale privind încadrarea în grad şi tip de handicap, în grad de invaliditate sau în grad de dependenţă, după caz, cu respectarea metodologiilor, instrucţiunilor şi a procedurilor de lucru aprobate
- Controlează respectarea criteriilor de eligibilitate a beneficiarilor din sistemul de protecţie socială, cu respectarea metodologiilor, instrucţiunilor şi a procedurilor de lucru aprobate
- Evaluează şi monitorizează modul de respectare a criteriilor şi standardelor minime care au stat la baza acreditării furnizorilor şi serviciilor sociale, precum şi a indicatorilor aferenţi nivelurilor de calitate, potrivit metodologiilor, instrucţiunilor şi a procedurilor de lucru aprobate
- Elaboreaza rapoarte tematice in urma finalizarii campaniilor tematice de control si participa la elaborarea raportului anual de activitate pe componenta de inspectie sociala
- Formuleaza recomandari de imbunatatire continua a calitatii serviciului social evaluat
- Monitorizează modul de îndeplinire al măsurilor /recomandărilor dispuse în activitatea de control şi evaluare şi, după caz, aplică sancţiunile contravenţionale pentru neîndeplinirea acestora, conform prevederilor legale
- Îndrumă persoanele fizice şi juridice, publice sau private, cu atribuţii în domeniul protecţiei sociale, în vederea îmbunătăţirii activităţii şi prevenirii faptelor de încălcare a prevederilor legale
- Utilizează echipamente specifice misiunii de inspecţie, respectiv fotografiere şi/sau înregistrare, pentru susţinerea cazurilor care aduc atingere vieţii şi siguranţei beneficiarului, precum şi în cazurile de fraudă, abuz şi neglijenţă în sistemul de protecţie socială
- Consemnează declaraţiile persoanelor care pot oferi informaţii cu privire la obiectul misiunii de inspecţie, cu sau fără prezenţa martorilor
- Dispune măsuri de remediere a deficienţelor constatate în timpul misiunii de inspecţie ca urmare a nerespectării legislaţiei în vigoare, stabileşte termene de de realizare şi responsabili pentru ducerea la îndeplinire a acestora şi aplică sancţiuni contravenţionale, după caz
- Sesizează instituţiile abilitate, conform legislaţiei specifice, în cazul constatării faptelor săvârşite cu încălcarea unor prevederi legale, ce excedează atribuţiilor sale
- Constată contravenţiile şi aplică sancţiunile prevăzute în domeniul său de activitate, conform legislaţiei în vigoare
- Efectuarea de misiuni de inspecţie în raza de competenţă a instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea
- Efectuarea de misiuni de inspecţie şi pe întreg teritoriul ţării, la solicitarea scrisă a conducătorului instituţiei de la nivel central
- Desfăşurarea misiunii de inspecţie în afara orelor de program, în zilele de sâmbătă şi duminică sau în zilele de sărbătoare legală, în funcţie de specificul activităţii entităţii supuse controlului şi/sau programul de lucru al acesteia, la solicitarea conducătorului instituţiei, cu respectarea prevederilor legale în vigoare
- Efectuarea oricărei misiuni de inspecţie care îi este repartizată, indiferent de locul, data şi tipul inspecţiei, cu respectarea prevederilor legale în vigoare
- Cooptează şi poate fi cooptat în cadrul echipelor mixte de specialişti din alte instituţii cu atribuţii de control în vederea efectuării misiunilor de inspecţie pluridisciplinare şi/sau monitorizării respectării prevederilor legale referitoare la drepturile cetăţenilor
- Raspunde, potrivit legii cu privire la constatările, concluziile, propunerile şi măsurile înscrise în procesul-verbal de control sau în orice alt document elaborat în urma misiuniide inspecţie
- Cunoaşterea, respectarea şi aplicarea dispoziţiilor legale referitoare la protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelorcu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date
- Cunoaşterea dispoziţiilor legale cu privire la dreptul cetăţenilor la petiţionare, cât şi dreptul acestora, inclusiv al presei, de a avea acces la informaţiile de interes public, care privesc competenţa inspectorului social sau care rezultă din activitatea desfăşurată de acesta
- Cunoaşterea dispoziţiilor referitoare la regimul informaţiilor clasificate şi aplicarea în mod corespunzător documentelor, datelor şi oricăror înscrisuri de care ia cunoştinţă în timpul misiunii de inspecţie
- Sesizarea instituţiei unde îşi desfăşoară activitatea, în caz de incompatibilitate sau conflict de interese, în derularea misiunii de inspecţie
- Efectuarea de misiuni de inspecţie cu sau fără înştiinţare prealabilă la sediul entităţii inspectate, la sediile altor instituţii şi la domiciliul persoanelor care au legătură cu actul de control
- Utilizarea legitimaţiei, insignei şi ordinului de deplasare numai în timpul şi în legătură cu exercitarea atribuţiilor de serviciu, în limitele şi competenţele stabilite prin actele normative
- Efectuează în condiţiile legii anchete sociale pe teren in urma solicitarilor de acordare a ajutoarelor financiare de urgenţă
- Este responsabil cu protectia datelor cu caracter personal in cadrul AJPIS Prahova
- Raspunde de primirea si arhivarea documentelor si a dosarelor care fac obiectul atributiilor din prezenta fisa de post
- Apara prestigiul institutiei in care isi desfasoara activitatea si se abtine de la orice act sau fapta care poate aduce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia
- Respecta prevederile din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006
- Respecta prevederile din Legea privind apărarea împotriva incendiilor nr. 307/2006
- Respectarea obligatiilor prevazute in Statutul functionarilor publici si Codul de conduit al acestora
- Respecta prevederile ROI si ROF
- Respecta prevederile Regulamentului European nr. 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date
- Obligaţia de a se conforma dispoziţiile primite de la superiorii ierarhici, conform art 437 alin (2) din OUG nr 57/2019 privind Codul administrativ

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează