Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT URBANISM SI PROTECTIA MEDIULUI
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. 5. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şicompletările ulterioare;
cu tematica Capitolulu I: Autorizarea executării lucrărilor de construcţii
6. Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul, cu modificările şi completările
ulterioare
cu tematica Capitolul III: Atribuţii ale administraţiei publice
7. Ordinul nr. 839/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul II: Documentele autorizării Capitolul III: Procedura de autorizare
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Să întocmească şi să elibereze avizele, certificatele şi autorizaţiile în conformitate cu prevederile legale, în domeniul urbanismului şi amenajării teritoriului;
2. Să ia măsuri, alături de viceprimar, pentru respectarea de către persoanele fizice şi juridice a prevederilor legale în materie de urbanism, dezvoltare durabilă;
3. Să întocmească şi să transmită rapoartele statistice prevăzute de lege în domeniul său de activitate;
4. Să ia măsuri de sancţionare a celor ce nu respectă prevederile legale în domeniul urbanismului şi amenajării teritoriului
5. Este împuternicitul primarului, ca organ de control în domeniul urbanismului şi amenajării teritoriului;
6. Asigură respectarea prevederilor legale privind protecţia şi conservarea monumentelor istorice şi de arhitectură, a parcurilor şi rezervaţiilor naturale şi a tuturor zonelor protejate, indiferent de natura acestora;
7. Să contribuie şi să urmărească realizarea investiţiilor realizate în comună finanţate din surse bugetare şi extrabugetare;
8. Să răspundă de modul în care sunt aplicate taxele la toate actele şi faptele din sfera atribuţiilor sale;
9. Să creeze rapoarte, documente, situaţii, studii, evaluări referitoare la activitatea specifică compartimentului său;
10. Să asigure asistenţa de specialitate în domeniu şi în relaţia cu publicul, faza premergătoare autorizării;
11. Să urmărească în teritoriu respectarea AC/AD emise şi sesizează conducerea primăriei asupra cazurilor de încălcare a acestora , în vederea stabilirii amenzilor;
12. Să verifice în teritoriu apariţia unor construcţii neautorizate şi să sesizeze conducerea primăriei;
13. Să întocmească note de constatare cu privire la încălcarea regulamentului de urbanism şi să le înainteze conducerii primăriei în vederea stabilirii măsurilor legale;
14. Să urmărească ducerea la îndeplinire a măsurilor impuse prin procesul verbal de constatare a contravenţiei, în urma controlului efectuat de organele din domeniu;
15. Să urmărească comunicările de începere a lucrărilor pentru AC/AD emise ;
16. Să participe la recepţia lucrărilor executate , în baza solicitărilor;
17. Să aducă la cunoştinţa beneficiarului lucrării autorizate taxa de regularizare a autorizaţiei;
18. Să ducă la îndeplinire toate dispoziţiile scrise sau verbale ale primarului ;
19. Să se informeze permanent asupra măsurilor luate în domeniul său de activitate;
20. Să afişeze la loc vizibil lista AC/AD eliberate;
21. Să emită şi să ţină evidenţa autorizaţiilor privind lucrările de racorduri şi branşamente la reţelele publice de apă, canalizare, gaze, energie electrică, telefonie, televiziune prin cablu.
22. Să păstreze PUG, PUZ şi PAT al comunei Corni şi să vină cu propuneri pentru reactualizarea lor.
23. Să întocmească rapoartele de specialitate şi să le înainteze pentru şedinţa de consiliu local când este vizat sectorul său de activitate.
24. Să participe de cate ori este nevoie si să semneze documente la predarea amplasamentelor pe care se executa investitii pe raza comunei Corni,
25. să tină evidenta si să pastreze documentatiile de urbanism si amenajarea teritoriului la nivelul comunei, propune elaborarea planurilor urbanistice zonale in vederea concesionarii terenurilor, urmareste in documentatiile de urbanism respectarea zonelor de protectie in scopul protejarii si conservarii acestora.
26. Să urmarească respectarea in teritoriu a regulamentului de urbanism, rezolva scrisori si sesizari pe linia respectarii disciplinei in constructii si pastrarea in bune conditii a retelei de drumuri
27. Să pastreze documentatiile privind PUG-ul,
28. Să întocmească şi să ţină evidenţa controalelor efectuate în teren, conform programului de control stabilit;
29. Să asigure buna întreţinere a mobilierului, obiectelor şi bunurilor, precum şi buna funcţionare a aparaturii electrice, electronice şi informatice date în responsabilitate şi cuprinse în fişa de inventar, iar în cazul unor deteriorări sau defecţiuni anunţă cu celeritate şeful serviciului administrativ şi de gospodărie comunală sau referentul cu atribuţii în domeniul informatic, după caz;
30. Răspunde de arhivarea actelor ce le instrumentează şi ţinerea evidenţei dosarelor lucrate;
31. Răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi secretului datelor şi informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuţiunilor de serviciu;
32. Să îndeplinească alte atribuţii prevăzute de lege sau însărcinări date de consiliul local, de primar, după caz;
33. Respectă Regulamentul general privind protecţia datelor cu caaracter personal, după cum urmează:
- Pastrare parole. Salariatul trebuie să păstreze în condiţii de strictete parolele si mijloacele tehnice de acces la datele cu caracter personal pe care le prelucreaza în virtutea atributiilor sale de serviciu.
- Divulgare parole. Salariatul nu va divulga nimanui si nu va permite nimanui sa ia cunostinta de parolele si mijloacele tehnice de acces in sistemele informatice pe care le utilizeaza in desfasurarea atributiilor de serviciu.
- Copiere. Salariatul nu va copia pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal disponibile in sistemele informatice ale societatii, cu exceptia situatiilor in care aceasta activitate se regaseste in atributiile sale de serviciu sau au fost autorizata de catre superiorul sau ierarhic.
- Acces. Salariatul trebuie sa interzica in mod efectiv si sa impiedice accesul oricarui alt salariat la canalele de accesare a datelor personale disponibile pe computerul societatii cu ajutorul caruia isi desfasoara activitatea.
- Suport fizic. Salariatul trebuie sa manipuleze datele cu caracter personal stocate pe suport fizic la care are acces in virtutea atributiilor sale cu cea mai mare precautie, atat in ce priveste conservarea suporturilor cat si in ce priveste depunerea lor in locurile si in conditiile stabilite in procedurile de lucru.
- Divulgare date. Salariatul nu va divulga nimanui datele cu caracter personal la care acces, atat in mod nemijlocit cat si, eventual, in mod mediat, cu exceptia situatiilor in care comunicarea datelor cu caracter personal se regaseste in atributiile sale de serviciu sau au fost autorizata de catre superiorul sau ierarhic.
- Transmitere date. Salariatul nu va transmite pe suport informatic si nici pe un altfel de suport date cu caracter personal catre sisteme informatice care nu se afla sub controlul societatii sau care sunt accesibile in afara societatii, inclusiv, stick-uri USB, HDD, discuri rigide, casute de e-mail, foldere accesibile via FTP sau orice alt mijloc tehnic.
34. fişa postului se completează cu sarcinile prevăzute în procedurile SCIM-DOCS aflate pe suport electronic şi instalate pe pc-ul pe care acesta îşi desfăşoară activitatea;
