Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad principal, SERVICIU ADMINISTRARE BAZE SPORTIVE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 319/2006 din 14 iulie 2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Legea nr. 319/2006 din 14 iulie 2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă cu modificările şi completările ulterioare, integral;
6. Legea nr. 69/2000 privind legea educaţie fizice si sportului, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Legea nr. 69/2000 privind legea educaţie fizice si sportului, cu modificările şi completările ulterioare, integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- asigură suport pentru activităţi ce se desfăşoară la bazele sportive,
- întocmeşte programul de activitate pentru personalul din bazele sportive şi urmăreşte zilnic efectuarea acestuia, realizarea zilnică a volumului de muncă stabilit,
- prezintă, în scris şefului de serviciu, rapoarte şi note asupra activităţilor pe care le desfăşoară şi aprecieri referitoare la personalul din bazele sportive, semestrial sau ori de câte ori este nevoie,
- identifică necesitatea efectuarii de acţiuni preventive, corective sau îmbunătăţiri şi le aduce la cunoştinţă conducerii,
- efectuează executarea actiunilor preventive, corective sau de îmbunătăţire dispuse de conducerea executivă,
- întocmeşte referate de necesitate, înregistrează produsele în gestiuni, ordonanţează şi informează despre necesarul de aprovizionare,
- întocmeşte şi prezintă spre aprobare programul săptămânal de activitate pentru beneficiarii contractelor de comodat pentru activitatea sportivă de pregătire şi urmăreşte desfăşurarea lui,
- planifică şi urmăreşte desfăşurarea activităţilor ocazionale, supune spre aprobare planificarea şi urmăreşte desfăşurarea activităţilor periodice stabilite conform avizelor, convenţiilor sau contractelor încheiate,
- răspunde de îngrijirea corespunzătoare a terenurilor şi spaţiilor, de modul lor de pregătire pentru activitatea sportivă de antrenament, competiţională şi de agrement,
- face instructaj periodic şi urmăreşte respectarea, cu stricteţe, la locul de muncă a normelor de protecţie a muncii şi PSI, de către personalul din subordine,
- îşi însuşeşte, aplică şi instruieşte personalul din bazele sportive referitor la conţinutul şi obligaţiile ce revin din procedurile de sistem sau operaţionale ale sistemului de management al calităţii, aplicabile,
- urmăreşte respectarea prevederilor Regulamentului de organizare şi funcţionare a activităţii la bazele sportive, a disciplinei muncii şi atribuţiilor de serviciu şi propune şefului serviciului, în cazurile în care se impun, luarea măsurilor de sancţionare disciplinară sau premiere,
- îndeplineşte orice alte atribuţii rezultate din actele normative sau dispuse de şefii ierarhici superiori.
Responsabilităţi privind controlul intern managerial şi managementul calităţii şi performanţei - CAF (Cadrul comun de autoevaluare al modului de funcţionare a instituţiilor publice)
- identifică şi evaluează riscurile care afectează/pot afecta atingerea obiectivelor specifice ale compartimentului, formulează o opinie cu privire la măsurile ce trebuie luate şi aplică măsurile de control aprobate;
- pune în aplicare măsurile de îmbunătăţire stabilite şi aprobate de conducere, ca urmare a procesului de autoevaluare desfăşurat la nivelul instituţiei;
- analizează periodic propria activitate şi propune acţiuni corective şi preventive;
- rezolvă la timp neconformităţile semnalate de auditorul intern sau extern.
Atribuţii privind prelucrarea datelor cu caracter personal
-Îşi însuşeşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi informările cu privire la prelucrarea de date cu caracter personal:
-Informează persoana vizată atunci când colectează date cu caracter personal de la aceasta sau de la terţi, folosind formulare care conţin menţiunea de subsol referitoare la protecţia datelor cu caracter personal;
-Prelucrează numai date cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu, conform fişei postului şi contractului de muncă şi doar în scopul pentru care au fost colectate; păstrează confidenţialitatea şi integritatea datelor cu caracter personal pe care le prelucrează, pe toată durata de valabilitate a contractului de muncă, dar şi după încetarea acestuia, potrivit prevederilor pe care le conţine;
-Nu dezvăluie, nu pune la dipoziţie terţilor, date cu caracter personal pe care le prelucrează sau cu care intră în contact, în exercitarea atribuţiilor de serviciu, fără existenţa unui temei legal şi fără avizul prealabil al conducerii instituţiei;
-Respectă şi aplică măsurile tehnice şi organizatorice, existente la nivelul instituţiei, pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, precum şi împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală;
-Informează de îndată şeful ierarhic şi responsabilul cu protecţia datelor despre orice încălcare a securităţii datelor cu caracter personal şi/sau împrejurare de natură a conduce la o diseminare neautorizată, accesare/prelucrare de date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale.
