Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT IMPOZITE SI TAZE, IMPUNERE SI EXECUTARI SILITE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. 5. Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal (actualizata) ( doar Titlul IX -Impozite si taxe locale )
cu tematica 5.Dispozitii generale Impozite si Taxe locale Scutiri si dispozitii comune .Sanctiuni Prevederi fiscale aplicabile leasingului financiar.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- să efectueze impunerea, constatarea şi controlul potrivit actelor normative şi a normelor metodologice existente şi să aplice în consecinţa reglementărilor în vigoare cu privire la impozitele şi taxele locale;
- să verifice declaraţiile, legalitatea acestora în funcţie de actele existente la dosar, să confrunte realitatea declaraţiilor pentru stabilirea impozitelor cu situaţia faptică din teren;
- realizează activitatea de constatare şi stabilire a impozitelor şi taxelor datorate bugetului local de catre persoanele fizice, acestea fiind:impozitul pe clădiri şi terenuri, taxa pentru folosirea clădirilor, terenurilor proprietate a statului, impozitul asupra mijloacelor de transport, taxa pentru folosirea mijloacelor de publicitate, afişaj şi reclama, impozitul pe spectacole, taxe speciale stabilite prin H.C.L., conform procedurilor de lucru, precum şi dosarele fiscal ce i-au fost repartizate;
- întocmeşte borderourile de debitare, modificarea masei impozabile şi de scoatere din evidenţă a bunurilor impozabile sau taxabile;
- verifică documentele documentele privind cererile de restituire în numerar privind existenţa plusului de încasări la unele debite din impozite şi taxe, la care nu mai apar termene de plată –întocmeşte referatul de restituire pentru sumele plătite de către contribuabil în plus sau eronat, la bugetul local.
-verifică persoanele fizice din punct de vedere al încadrării în perioadele de scutire conform prevederilor actului normative, în baza căruia au fost aprobate;
- verifică anual dosarele de scutire aprobate şi comunică contribuabililor rezultatele acestora;
- asigură şi răspunde de gestionarea documentelor referitoare la impunerea fiecărui contribuabil grupate în dosarul fiscal al acestuia;
-analizează şi verifică corectitudinea documentelor şi declaraţiilor privitoare la impunere;
- efectuează rectificări de rol şi stabileşte în sarcina contribuabililor personae fizice diferente de impozite şi taxe pentru nerespectarea obligatiilor faţă de bugetul local şi calculează, potrivit legii, majorări de întarziere pentru neplata în termenele legale a impozitelor datorate;
- asigură aplicarea unitară a legislaţiei cu privire la impozitele locale datorate de persoanele fizice;
- efectuează inspecţii fiscale, potrivit programului trimestrial, repartizat în vederea verificării modului de declarare, stabilire, constatare, impunere şi control a obligaţiilor de plată către bugetul local, a identificării şi impunerii cazurilor de nedeclarare;
- să consemneze constatarile proprii în actele de control întocmite, bazandu-se pe date şi fapte reale, exacte, raspunzand de calitatea controlului şi de măsurile luate operativ şi de cele propuse a se lua .
- solicită şi verifică documente, înscrisuri, registre sau alte documente ale persoanelor fizice sau personae fizice autorizate controlate, necesare realizării obiectului controlului;
- informează conducerea asupra problemelor deosebite constatate, luand sau propunand măsurle care se impun;
- constată contravenţiile şi aplică sancţiunile prevăzute în actele normative pentru nedepunerea declaraţiilor de impunere sau depunerea acestora peste termenul legal;
- să dea dovadă de conduit ireprosabilă disciplinară si profesională, precum şi incadrarea in programul de lucru;
- analizează şi prezintă organelor competente avize sau propuneri în legătură cu acordarea de amanari, eşalonări, reduceri, scutiri şi restituiri de impozite şi taxe;
- efectuează analize şi întocmeşte informări trimestrial;
- înmanează şefului de serviciu pană în data de 15 a.c. programarea concediului de odihnă pentru anul următor; Cererea de concediu se înmanează conducerii cu cel putin 5 zile înainte;
- răspunde cu promptitudine la solicitarea şefului de serviciu şi ale conducerii primăriei, în condiţiile suplimentării unor obiective de control;
- păstrează confidenţialitatea informaţiilor gestionate;
- respectă prevederile Legii nr. 129/15,06,2018 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 102/2015 privind protecţia persoanelor fizice referitoare la prelucrarea datelor cu character personalîn conformitate cu Regulamentul UE 2016/679 al Parlamentului European;
- îndeplineşte în condiţiile legii, orice alte atribuţii repartizate de şefii ierarhici.
- respectă cerintele sistemului de management implementat;
- respectă procedurile operaţionale conform OSGG600/2018;
- respectă cerintele de colectare selectivă a deşeurilorin conf.cu prevederile Legii nr.132/2010;
- respectă Codul de conduit etică al Primăriei;
- pentru neîndeplinirea atribuţiilor prevăzute în fişa postului atrage răspunderea unitară a funcţionalui public şi va fi sancţionat în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
- are obligatia sa cunoasca si sa aplice la locul de munca , prevederile Legii nr.319/2006-Legea securitatii si sanatatii in munca;
- sa participe la instruirea periodica, in conformitate cu hotararea pentru aprobarea Normelor metodologicede aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca-H.G.nr.1425/2006;
- sa respecte programul de lucru conform regulamentului de ordine interioara;
- este interzis consumul bauturilor alcoolice in timpul programului de lucru;
- sa nu se prezinte la serviciu in stare de ebrietate sau sub influenta bauturilor alcoolice;
- la parasirea sediului in interes de serviciu este obligat sa anunte zona unde se deplaseaza si perioada cat timp lipseste;
- sa participe la pregatirea periodica privind situatiile de urgenta;
- sa cunoasca regulile de comportare cat si de interventie in cazul producerii unor fenomene periculoase(cutremure,incendii,inundatii,caderi massive de zapada,polei,furtuni etc).
Limite de competenta libertatea decizitională în limitele date de Primaria Baia de Aramă;
