agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA ORAȘULUI PANTELIMON , județul ILFOV, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 05.08.2025 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: PRIMĂRIA ORAȘULUI PANTELIMON

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:7/1/2025 - 7/21/2025 Persoana de contact: MUŞAT ROZINA MARIA, INSPECTOR Telefon: 0726364367, Fax: E-mail: maria.musat@primariapantelimon.ro

Data afişării: 01.07.2025 10:00:00

Auditor - AUDIT

Descriere post

Clasa: I
Grad: principal
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: AUDIT

Localizare post

PRIMĂRIA ORAȘULUI PANTELIMON
Localitate: PANTELIMON
Judet: ILFOV

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Auditor, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT AUDIT

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Auditor, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT AUDIT


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. o Legea nr.672/2002 privind auditul public intern, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica o Legea nr.672/2002 privind auditul public intern, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;-integral

6. o Hotărârea Guvernului nr.1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica o Hotărârea Guvernului nr.1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern, cu modificările şi completările ulterioare;-integral

7. o Ordinul ministrului finanţelor publice nr.252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etică a auditorului intern;

cu tematica o Ordinul ministrului finanţelor publice nr.252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etică a auditorului intern;-integral

8. o Legea nr.273/2006 privind finanţele publice locale, republicată cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica • Legea nr.273/2006 privind finanţele publice locale, republicată cu modificările şi completările ulterioare - integral;

9. • Ordinul nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice, republicat cu modificările şi completările ulterioare ;

cu tematica • Ordinul nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice, republicat cu modificările şi completările ulterioare - integral;

10. • Codul din 20 aprilie 2018 controlului intern managerial al entităţilor publice, republicat cu modificările şi completările ulterioare ;

cu tematica • Codul din 20 aprilie 2018 controlului intern managerial al entităţilor publice, republicat cu modificările şi completările ulterioare - integral;

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

o Exercită auditul de sistem, care reprezintă o evaluare de profunzime a sistemelor de conducere şi control intern din Institutia Primarului oraşului Pantelimon, cu scopul de a stabili dacă acestea funcţionează economic, eficace şi eficient, pentru identificarea neajunsurilor şi formularea de recomandări, în vederea corectării acestora;
o Exercită auditul performanţei, examinând dacă criteriile stabilite pentru implementarea obiectivelor şi sarcinilor din Institutia Primarului oraşului Pantelimon, sunt corecte şi apreciază dacă rezultatele sunt conforme cu obiectivele;
o Exercită auditul de regularitate, care reprezintă examinarea acţiunilor asupra efectelor financiare pe seama fondurilor publice sau a patrimoniului primăriei, sub aspectul respectării principiilor, regulilor procedurale şi metodologice, conform normelor legale;
o Auditează, cel puţin o dată la 3 ani, următoarele:
- angajamentele bugetare şi legale din care derivă, direct sau indirect, obligaţii de plată, inclusiv din fondurile comunitare;
- plăţile asumate prin angajamente bugetare şi legale, inclusiv din fondurile comunitare;
- vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul privat al statului ori al oraşului Pantelimon;
- concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul public al statului ori al oraşului Pantelimon;
- constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare şi stabilire a titlurilor de creanţă, precum şi a facilităţilor acordate la încasarea acestora;
- alocarea creditelor bugetare;
- sistemul contabil şi fiabilitatea acestuia;
- sistemul de luare a deciziilor;
- sistemele de conducere şi control, precum şi riscurile asociate unor astfel de sisteme;
- sistemele informatice.
o Urmăreşte ca recomandările cuprinse în toate rapoartele de audit elaborate să fie implementate la termenele stabilite; constată caracterul adecvat, eficacitatea şi oportunitatea acţiunilor întreprinse, în acest sens, de către conducerea structurii auditate;
o Întocmeşte Fişele de Urmărire a Recomandărilor;
o Are obligaţia de a actualiza procedurile descrise prin “Sistemul de Management al Calităţii”, în concordanţă cu modificările care intervin în activitatea compartimentului, ca urmare a noilor acte normative;
o Elaborează norme metodologice specifice entităţii publice în care îşi desfăşoară activitatea, cu avizul UCAAPI, iar în cazul entităţilor publice subordonate, cu avizul acestora;
o Elaborează proiectul planului multianual de audit public intern, de regulă pe o perioadă de 3 ani şi pe baza acestuia, proiectul planului anual de audit public intern;
o Efectuează activităţi de audit public intern pentru a evalua dacă sistemele de management financiar şi control ale entităţii publice sunt transparente şi sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficienţă şi eficacitate;
o Raportează periodic asupra constatărilor, concluziilor şi recomandărilor rezultate din activităţile sale de audit;
o Elaborează Raportul anual al activităţii de audit public intern;
o Respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora.
o Îndeplineşte orice alte atribuţii date de către şeful superior ierarhic sau de către Primar, care, prin natura lor, sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile compartimentului;
o Respectă Legea nr.52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată cu completările şi modificările ulterioare;
o Respectă R.O.I., R.O.F Pantelimon.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează