agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA COMUNEI VIŞTEA , județul BRAŞOV, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 24.07.2025 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primaria Comunei Vistea, Vistea de Jos, str. Principala, nr. 132

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/24/2025 - 7/14/2025 Persoana de contact: Custurea Andreea-Elena, Inspector Telefon: 0760673048, Fax: E-mail: primaria.vistea@yahoo.com

Data afişării: 24.06.2025 10:00:00

Inspector - ECONOMIC, CONTABILITATE, RESURSE UMANE-IMPOZITE SI TAXE, CASIERIE, EXECUTARI SILITE

Descriere post

Clasa: I
Grad: principal
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: ECONOMIC, CONTABILITATE, RESURSE UMANE-IMPOZITE SI TAXE, CASIERIE, EXECUTARI SILITE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI VIŞTEA
Localitate: VIŞTEA
Judet: BRAŞOV

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT ECONOMIC, CONTABILITATE, RESURSE UMANE-IMPOZITE SI TAXE, CASIERIE, EXECUTARI SILITE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT ECONOMIC, CONTABILITATE, RESURSE UMANE-IMPOZITE SI TAXE, CASIERIE, EXECUTARI SILITE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5.
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Cap. I, II, III şi IV, Anexa VIII Familia ocupaţională de funcţii bugetare "Administraţie"

6. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal

cu tematica Titlul IX -Impozite si taxe locale

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

- Aplica principiile şi criteriile de salarizare a personalului în cadrul primariei ;
- Participa la elaborarea sistemului de selecţionare, promovare, pregătire şi perfecţionare a personalului din cadrul primariei;
- Raspunde de organizarea examenelor si a concursurilor pentru incadrare si pomovare in munca privind aparatul de specialitate al primarului si de verificarea indeplinirii de catre solicitanti a conditiilor prevazute de lege.
- Asigura secretariatul comisiilor de concurs, respective al comisiilor de solutionare a contestatiilor.
- Analizeaza şi evalueaza nevoile de instruire şi perfecţionare a personalului primariei , conceperea unor programe eficiente de instruire.
- Participa la efectuarea de analize şi evaluări privind asigurarea şi folosirea resurselor umane ale primariei;
- Participa la soluţionarea conflictelor colective de muncă şi prezentarea de propuneri pentru soluţionarea acestora în conformitate cu legislaţia în vigoare în acest domeniu.
- Urmareste aplicarea prevedrilor legale privind incadrarea ,promovarea si salarizarea personalului din aparatul de specialitate al primarului ;
- Efectueaza lucrări privind evidenţa şi mişcarea personalului primariei, eliberarea adeverinţelor solicitate de personalul primariei prin care se atestă calitatea de persoană încadrată;
- Intocmeste documentatia necesara pentru intocmirea dosarului de pensionare pentru personalul din aparatul de specialitate al primarului, care îndeplineste condiţiile cerute de lege.
- Asigura intocmirea şi evidenţa dispoziţiilor de sancţionare în baza referatelor emise de compartimente cu avizul oficiului juridic.
- Intocmeste , conduce si raspunde de evidenta dosarelor profesionale ale functionarilor publici si ale personalului angajat cu contract individual de munca in aparatul de specialitate al primarului .
- Efectueaza lucrari legate de incadrarea , transferul, modificarea sau incetarea raporturilor de serviciu respectiv a contractului individual de munca pentru personalul din aparatul de specialitate al primarului.
- Asigura stabilirea C.O. conform CCM şi legislaţiei in vigoare
- Urmareste si tine evidenta fiselor de evaluare a performantelor profesionale individuale ale angajatilor aparatului de specialitate al primarului.
- Asigura aplicarea formelor de salarizare prevazute in actele normative in vigoare.
- In scopul asigurarii gestionarii unitare si eficiente a resurselor umane ,precum si pentru urmarirea carierei functionarului public , raspunde de intocmirea , actualizarea, rectificarea, pastrarea si evidenta dosarelor profesionale ale functionarilor publici si a registrului de evidenta a functionarilor publici.
- Intocmirea documentaţiei de aprobare sau modificare a organigramei aparatului de specialitate al primarului, apoi in baza organigramei aprobate, intocmeste statul de functii respectand criteriile de gradare si nomenclatoarele de functii
- Elaborarea şi reactualizarea fişelor posturilor, ţinerea evidenţei acestora, intocmite cu respectarea prevederilor legale.
- Intocmirea Regulamentului de organizare şi funcţionare a instituţiei şi a Regulamentului intern;
- Coordonarea şi monitorizarea activităţii de evaluare anuală a performanţelor profesionale individuale ale salariaţilor instituţiei; asigură ţinerea la zi a calificativelor de evaluare acordate;
- Intocmirea propunerilor privind planul de formare profesională la nivel de instituţie pentru funcţionarii publici pentru anul următor;
- Tine evidenţa participării la cursuri de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici şi a personalului contractual din cadrul instituţiei;
- Asigura arhivarea documentelor cu termenele de pastrare stabilite.
- Executa lucrari de calcul a salariilor, indemnizatilor consilierilor locali, si tine evidenta retinerilor ( pensii alimentare, popriri, banci, calcul concedii medicale etc) .
- Intocmirea si pastrarea dosarelor de personal.
- Tine evidenta registrului general de evidenta a salariatilor , le pastreza si le completeaza cu toate modificarile survenite.
- Asigură confidenţialitatea datelor, informaţiilor si lucrărilor prestate cu ocazia efectuării muncii.

- Intocmeşte , avizeaza şi trimite contribuabililor la inceputul fiecarui an decizii de impunere cu termenele de plata.
- Identifica pe raza de activitate persoanele care exercita activitati producatoare de venituri si le impune ca atare .
- Explică si dă lamuriri necesare contribuabililor privind termenele de plata a impozitelor si taxelor locale.
- Constata si stabileste toate categoriile de impozite si taxe directe si indirecte datorate de persoanele fizice si juridice din comună.
- Intocmeste borderouri de debite si scăderi pentru toate imopozitele si taxele datorate de contribuabili. Intocmeste matricole.
- Urmareste intocmirea si depunerea in termen a declaratiilor de impunere de catre contribuabili.
- Gestioneaza toate documentele referitoare la impunerea fiecarui contribuabil, regrupate intr-un dosar fiscal si care se va pastra la sediul institutiei.
- Verifica periodic contribuabilii, asupra sinceritatii declaratiilor de impunere asupra modificarilor intervenite, modifica unde este cazul impunerile initiale si ia masuri pentru debitarea diferentelor de impozite stabilite intocmind in acest sens procese-verbale de constatare.
- Identifică şi Aplică sancţiunile prevăzute de actele normative în vigoare, tuturor contribuabililor care încalcă legislaţia fiscală, întocmind procese verbale de contravenţie.
- Sancţionează evaziunea fiscala.
- Centralizează toate datele statistice privind activitatea pe linia stabilirii impozitelor şi taxelor.
- Ia măsuri pentru valorificarea constatărilor făcute de alte organe după caz şi modificarea impunerilor iniţiale, emiţând titluri executorii sau întocmind borderouri de debite scaderi.
- Analizează şi prezintă organelor competente avize sau propuneri în legatură cu acordarea de amânări, eşalonări, reduceri, scutiri şi restituiri de impozite si taxe şi majorări de întârziere.
- Verifică documentaţiile privind debitorii insolvabili şi dispăruţi, propunând periodic (trimestrial) măsurile legale ce se impun pentru recuperarea creantelor în termenul legal de prescriptie ;
- Răspunde de îndeplinirea corecta şi la timp a atributiilor şi sarcinilor de serviciu.


Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează