Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARA SI ASISTENTA SOCIALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice
cu tematica integral
6. Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
cu tematica Capitolul II - Drepturile persoanelor cu handicap, Capitolul III - Servicii şi prestaţii sociale, Capitolul IV – Accesibilitate şi Capitolul VI – Încadrarea în grad de handicap
7. Legea nr. 292/2011 privind asistenţa socială
cu tematica integral
8. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului
cu tematica integral
9. Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice
cu tematica integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Centralizează datele solicitate de primar, realizează studii statistice, borderouri, referate, anchete sociale, din oficiu precum şi la solicitarea diverselor instituţii.
2. Rezolvă, în termen, corespondenţa cu Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, judecătorii, secţii de poliţie, spitale, precum şi alte instituţii, în funcţie de situaţie.
3. Informarea beneficiarilor privind condiţiile de instituire a tutelei şi curatelei pentru minori, efectuarea anchetei sociale şi după caz, emiterea referatului de numire a curatorului.
4. Responsabil cu monitorizarea şi asigurarea asistenţei şi sprijinului femeii gravide predispuse să-şi abandoneze copilul.
5. Întocmeşte documentele necesare punerii în aplicare a Legii nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice (exemple, fără a se limita la acestea: evaluează nevoile persoanelor vârstnice prin anchetă socială care se elaborează pe baza datelor cu privire la afecţiunile ce necesită îngrijire specială, capacitatea de a se gospodări şi de a îndeplini cerinţele fireşti ale vieţii cotidiene, condiţiile de locuit, precum şi veniturile efective sau potenţiale considerate minime pentru asigurarea satisfacerii nevoilor curente ale vieţii, întocmeşte planul de intervenţie, respectiv planul individualizat de îngrijire şi asistenţă, constată situaţia de dependenţă sociomedicală, stabilită conform grilei naţionale de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice, primeşte şi înregistrează cererile de angajare ca îngrijitor informal sau de furnizare a serviciilor comunitare pentru persoanele vârstnice, împreună cu documentele justificative, întocmeşte referate în vederea angajării îngrijitorilor informali, monitorizează activitatea îngrijitorilor informali etc.)
6. Întocmeşte documentele necesare punerii în aplicare a H.G. nr. 691/2015 pentru aprobarea Procedurii de monitorizare a modului de creştere şi îngrijire a copilului cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate şi a serviciilor de care aceştia pot beneficia, precum şi pentru aprobarea Metodologiei de lucru privind colaborarea dintre direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului şi serviciile publice de asistenţă socială şi a modelului standard al documentelor elaborate de către acestea (exemple, fără a se limita la acestea: corespondenţă cu şcoală, inspectorat şcolar şi alte instituţii, întocmire fişe de observaţie şi de identificare a riscurilor, monitorizare situaţie copii şi familii care fac obiectul H.G. nr. 691/2015, întocmire şi actualizare evidenţă a persoanelor vizate, etc.).
7. Întocmeşte documentele necesare punerii în aplicare a Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune (exemple, fără a se limita la acestea: primeşte şi înregistrează cereri de acordare a drepturilor însoţite de acte doveditoare, declaraţii de modificare a situaţiilor familiilor, întocmeşte fişe de verificare în vederea acordării/ modificării/ încetării drepturilor, referate pentru emiterea dispoziţiilor primarului, situaţii statistice pentru raportare către A.J.P.I.S. Vrancea, întocmire şi actualizare evidenţă a persoanelor vizate, etc.).
8. Întocmeşte dosarele pentru acordarea ajutoarelor de urgenţă, conform hotărârii Consiliului Local Vârteşcoiu (exemple, fără a se limita la acestea: primeşte şi înregistrează cereri de acordare a ajutoarelor, întocmeşte anchete sociale în vederea verificării îndeplinirii condiţiilor de acordare a ajutorului, referate pentru emiterea dispoziţiilor primarului, întocmire şi actualizare evidenţă a persoanelor vizate etc.).
9. Întocmeşte documentele necesare punerii în aplicare a Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap (exemple, fără a se limita la acestea : primeşte şi înregistrează cererea pentru acordarea dreptului la servicii sociale, însoţită de actele doveditoare, întocmeşte anchetele sociale pentru încadrarea în grad de handicap şi, după caz, de schimbare a opţiunii aferentă certificatului, întocmeşte dosarele privind plata drepturilor asistenţilor personali/indemnizaţiilor de însoţitor şi monitorizează valabilitatea actelor pe care le conţin în vederea acordării/încetării drepturilor, monitorizează activitatea asistenţilor personali pentru îndeplinirea obligaţiilor pe care le au, prin contractul de muncă, faţă de persoanele cu handicap prin întocmirea de rapoarte de vizită periodice şi a unui raport semestrial pe care îl prezintă consiliului local, întocmire şi actualizare evidenţă a persoanelor cu handicap şi monitorizare a situaţiei acestora în vederea identificării unor situaţii de risc, etc. ).
10. Întocmeşte documentele necesare punerii în aplicare a Legii nr. 248/2015 privind stimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate (exemple, fără a se limita la acestea : primeşte şi înregistrează spre soluţionare cereri însoţite de acte doveditoare, efectuează, la un interval de cel mult 6 luni, campanii de informare şi consiliere a familiilor care îndeplinesc condiţiile de eligibilitate, cu privire la importanţa înscrierii copiilor la grădiniţă şi la metodologia de funcţionare a legii, întocmire şi actualizare evidenţă a persoanelor vizate, referate privind emiterea dispoziţiilor primarului, etc.).
11. Întocmeşte documentele necesare punerii în aplicare a Legii nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii (exemple, fără a se limita la acestea : primeşte şi înregistrează cererile de acordare a alocaţiei de stat împreună cu documentele justificative, întocmeşte borderouri de înaintare a dosarelor către A.J.P.I.S. Vrancea, întocmire şi actualizare evidenţă a persoanelor vizate, etc.).
12. Întocmeşte documentele necesare punerii în aplicare a O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor (exemple, fără a se limita la acestea : primeşte şi înregistrează cererile de acordare a indemnizaţiei de creştere copil/ stimulent de inserţie, împreună cu documentele justificative, întocmeşte borderouri de înaintare a dosarelor către A.J.P.I.S. Vrancea, întocmire şi actualizare evidenţă a persoanelor vizate, etc.).
13. Întocmeşte documentele necesare punerii în aplicare a Legii nr. 226/2021 privind stabilirea măsurilor de protecţie socială pentru consumatorul vulnerabil de energie (exemple, fără a se limita la acestea : primeşte şi înregistrează cereri de acordare a drepturilor însoţite de acte doveditoare, declaraţii de modificare a situaţiilor familiilor, întocmeşte fişe de verificare în vederea acordării/ modificării/ încetării drepturilor, referate pentru emiterea dispoziţiilor primarului, situaţii statistice pentru raportare către A.J.P.I.S. Vrancea, bordeouri, întocmire şi actualizare evidenţă a persoanelor vizate, etc.).
14. Întocmeşte documentele necesare punerii în aplicare a O.U.G. nr. 34/2024 privind unele măsuri pentru sprijinirea categoriilor de cupluri mamă-nou-născut defavorizate cu tichete sociale pe suport electronic acordate din fonduri externe nerambursabile pentru nou-născuţi, pentru modificarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, precum şi prorogarea unui termen (exemple, fără a se limita la acestea: identifică şi întocmeşte listele destinatarilor finali, cu evidenţierea separată a categoriei de destinatari finali prevăzuţi la art. 3 alin. (1) lit. a) - f), răspunde pentru actualitatea, realitatea şi integralitatea datelor furnizate, precum şi pentru respectarea tuturor drepturilor persoanelor vizate şi a măsurilor de securitate şi confidenţialitate a prelucrărilor de date cu caracter personal, etc.).
15. Întocmeşte documentele necesare punerii în aplicare a O.U.G. nr. 63/2022 privind unele măsuri temporare pentru acordarea de sprijin material categoriilor de persoane aflate în situaţii de risc de deprivare materială şi/sau risc de sărăcie extremă, suportate parţial din fonduri externe nerambursabile, precum şi unele măsuri de distribuire a acestuia (exemple, fără a se limita la acestea: primeşte şi înregistrează cereri de acordare a drepturilor însoţite de acte doveditoare, conform art. 9 alin. (4) şi întocmeşte situaţia centralizatoare a familiilor ce îndeplinesc condiţiile de acordare a sprijinului şi o transmite către A.J.P.I.S. Vrancea, distribuie tichetele sociale pe suport electronic pentru achiziţionarea de produse alimentare şi/sau pentru asigurarea de mese calde, dacă este cazul, etc.).
16. Îndeplineşte atribuţiile în vederea aplicării Legii nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, respectiv:
a) monitorizează şi analizează situaţia copiilor din unitatea administrativ - teritorială, precum şi modul de respectare a drepturilor copiilor, asigurând centralizarea şi sintetizarea datelor şi informaţiilor relevante, în baza unei fişe de monitorizare aprobate prin ordin al ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice;
b) realizează activitatea de prevenire a separării copilului de familia sa;
c) identifică şi evaluează situaţiile care impun acordarea de servicii şi/sau prestaţii pentru prevenirea separării copilului de familia sa;
d) elaborează documentaţia necesară pentru acordarea serviciilor şi/sau prestaţiilor şi acordă aceste servicii şi/sau prestaţii, în condiţiile legii;
e) asigură consilierea şi informarea familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului şi asupra serviciilor disponibile pe plan local;
f) asigură şi urmăresc aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a consumului de alcool şi droguri, de prevenire şi combatere a violenţei domestice, precum şi a comportamentului delincvent;
g) vizitează, periodic, la domiciliu, familiile şi copiii care beneficiază de servicii şi prestaţii şi urmăresc modul de utilizare a prestaţiilor, precum şi familiile care au în îngrijire copii cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate;
h) înaintează propuneri primarului, în cazul în care este necesară luarea unei măsuri de protecţie specială, în condiţiile legii;
i) urmăresc evoluţia dezvoltării copilului şi modul în care părinţii acestuia îşi exercită drepturile şi îşi îndeplinesc obligaţiile cu privire la copilul care a beneficiat de o măsură de protecţie specială şi a fost reintegrat în familia sa;
j) colaborează cu direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului în domeniul protecţiei copilului şi transmit acesteia toate datele şi informaţiile solicitate din acest domeniu;
k) urmăresc punerea în aplicare a hotărârilor comisiei pentru protecţia copilului/instanţei de tutelă referitoare la prestarea acţiunilor sau lucrărilor de interes local, prevăzute la art. 67 alin. (2).
17. Îndeplineşte atribuţii în vederea punerii în aplicare a Legii nr. 292/2011 privind asistenţa socială, respectiv:
• În domeniul administrării şi acordării beneficiilor de asistenţă socială:
a) asigură şi organizează activitatea de primire a solicitărilor privind beneficiile de asistenţă socială;
b) pentru beneficiile de asistenţă socială acordate din bugetul de stat realizează colectarea lunară a cererilor şi transmiterea acestora către agenţiile teritoriale;
c) verifică îndeplinirea condiţiilor legale de acordare a beneficiilor de asistenţă socială, conform procedurilor prevăzute de lege sau, după caz, stabilite prin hotărâre a consiliului local, şi pregăteşte documentaţia necesară în vederea stabilirii dreptului la măsurile de asistenţă socială;
d) întocmeşte referate de acordare/respingere sau, după caz, de modificare/suspendare/încetare a beneficiilor de asistenţă socială acordate din bugetul local şi le prezintă primarului pentru aprobare prin dispoziţie;
e) comunică beneficiarilor dispoziţiile cu privire la drepturile şi facilităţile la care sunt îndreptăţiţi, potrivit legii;
f) urmăreşte şi răspunde de îndeplinirea condiţiilor legale de către titularii şi beneficiarii beneficiilor de asistenţă socială;
g) efectuează sondaje şi anchete sociale pentru depistarea precoce a cazurilor de risc de excluziune socială sau a altor situaţii de necesitate a membrilor comunităţii şi, în funcţie de situaţiile constatate, propune măsuri adecvate în vederea sprijinirii acestor persoane;
• În domeniul organizării, administrării şi acordării serviciilor sociale:
a) elaborează, în concordanţă cu strategiile naţionale şi nevoile locale identificate, strategia locală de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen mediu şi lung, după consultarea furnizorilor publici şi privaţi, a asociaţiilor profesionale şi a organizaţiilor reprezentative ale beneficiarilor;
b) în urma consultării furnizorilor publici şi privaţi, a asociaţiilor profesionale şi a organizaţiilor reprezentative ale beneficiarilor elaborează planurile anuale de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul consiliului local, care cuprind date detaliate privind numărul şi categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi înfiinţate, programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat şi sursele de finanţare;
c) iniţiază, coordonează şi aplică măsurile de prevenire şi combatere a situaţiilor de marginalizare şi excludere socială în care se pot afla anumite grupuri sau comunităţi;
d) identifică familiile şi persoanele aflate în dificultate, precum şi cauzele care au generat situaţiile de risc de excluziune socială;
e) realizează atribuţiile prevăzute de lege în procesul de acordare a serviciilor sociale;
f) propune înfiinţarea serviciilor sociale de interes local;
g) colectează, prelucrează şi administrează datele şi informaţiile privind beneficiarii, furnizorii publici şi privaţi şi serviciile administrate de aceştia;
h) monitorizează şi evaluează serviciile sociale;
i) asigură informarea şi consilierea beneficiarilor, precum şi informarea populaţiei privind drepturile sociale şi serviciile sociale disponibile.
18. Îndeplineşte alte atribuţii date de primar cu respectarea prevederilor legale.
19. În cazul concediilor, substituie şi este substituit de către persoanele nominalizate prin dispoziţia primarului.
20. Numerotează documentele compartimentului şi întocmeşte P.V. şi OPIS în vederea predării către arhiva instituţiei.
21. Îndeplineşte atribuţiile specifice referitoare la procedurile operaţionale, obiective şi riscuri în scopul elaborării, implementării şi dezvoltării SCIM, în conformitate cu politicile instituţiei publice.
22. În aplicarea Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, are următoarele atribuţii principale:
a) monitorizarea cazurilor de violenţă domestică din localitate, culegerea informaţiilor asupra acestora, întocmirea unei evidenţe separate, asigurarea accesului la informaţii la cererea organelor judiciare şi a părţilor sau reprezentanţilor acestora;
b) informarea şi sprijinirea lucrătorilor poliţiei care în cadrul activităţii lor specifice întâlnesc situaţii de violenţă domestică;
c) identificarea situaţiilor de risc pentru părţile implicate în conflict şi îndrumarea acestora spre servicii de specialitate;
d) colaborarea cu instituţii locale de protecţie a copilului şi raportarea cazurilor, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
e) face parte din echipa de intervenţie mobilă având rol de verificare a semnalărilor, de evaluare iniţială şi de realizare a demersurilor necesare pentru depăşirea riscului imediat, constând în: transport la unitatea sanitară cea mai apropiată în situaţiile în care victima necesită îngrijiri medicale, sesizarea organelor de cercetare penală, sesizarea organelor competente pentru emiterea unui ordin de protecţie provizoriu, orientarea către DGASPC în vederea găzduirii în centre rezidenţiale adecvate nevoilor şi aplicării managementului de caz pentru victime şi agresori.
23. În exercitarea sarcinilor de serviciu, are obligaţia:
- să respecte prevederile Regulamentului Intern;
- să respecte prevederile Codului etic şi de integritate;
- să asigure protecţia datelor cu caracter personal în contextul reglementărilor GDPR (Regulamentul General privind Protecţia Datelor - UE 2016/679);
- să îşi însuşească şi să respecte prevederele legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora precum şi normele PSI;
- să îşi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului prin lucrătorii desemnaţi, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
- să respecte prevederile Regulamentului General privind Protecţia Datelor - UE 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date.
