Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad superior, SERVICIU ADMINISTRATIE PUBLICA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea Arhivelor Nationale nr. 16/1996
cu tematica Legea Arhivelor Nationale nr 16/1996 - integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
19. Să cunoască şi să respecte prevederile aplicabile postului cuprinse în documentaţia sistemului de management integrat calitate, mediu, sănătate şi securitate ocupaţională şi să acţioneze pentru îmbunătăţirea continuă a funcţionării acestui sistem
20. Toate activităţile desfăşurate trebuie să respecte şi să se conformeze cu legislaţia şi reglementările naţionale şi internaţionale în vigoare (aplicabile în România), să se conformeze cu politica în domeniul calităţii, mediului, sănătăţii şi securităţii ocupaţionale, cu cerinţele sistemului de management integrat şi cu cerinţele altor părţi interesate
21. Să acţioneze într-un mod responsabil faţă de mediu şi sănătatea şi securitatea ocupaţională
22. Să reducă impactul negativ asupra mediului al activităţilor realizate
23. Să asigure un consum redus şi să prevină risipa de materii prime, materiale, resurse naturale şi energie
24. Să separe deşeurile înainte de colectare, în vederea valorificării sau eliminării acestora.
25. Să facă propuneri pentru a preveni degradarea gravă sau ireversibilă a mediului
26. Să prevină apariţia incidentelor/accidentelor şi să intervină în situaţii de urgenţă pentru limitarea şi remedierea efectelor asupra mediului şi sănătăţii şi securităţii ocupaţionale
27. Angajaţii sunt obligaţi să protejeze şi să păstreze confidenţialitatea datelor şi informaţiilor cu care vin în contact în baza atribuţiilor de serviciu
RESPONSABILITATI REFERITOARE LA SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ
Lucrătorul trebuie să îşi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât sa nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
Lucrătorul are următoarele obligaţii:
28. Să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie
29. Să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană
30. Să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor
31. Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure ca mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate
32. Să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora
33. Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari
ATRIBUŢII PRIVIND IMPLEMENTAREA S.C.I.M
34. - Răspunde de elaborarea de proceduri operaţionale de lucru în cadrul compartimentului Arhivă, în baza Ordinului nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial, cuprinzând standardele de control intern managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern managerial.
35. - Persoana responsabilă cu riscurile în cadrul compartimentului Arhivă, în baza Ordinului nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial, cuprinzând standardele de control intern managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern managerial.
