Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT APARATUL PERMANENT AL CONSILIULUI LOCAL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Consultanţă juridică de specialitate , acordarea asistenţei juridice de specialitate consilierilor locali;
2. Participă la redactarea proiectelor de hotarare;
3. Verificarea, sub aspect juridic, a proiectelor de hotarare;
4. Reprezentare în instanţă a intereselor Consiliului Local al municipiului Câmpia Turzii;
5. Participarea la sedintele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local ;
6. Participarea obligatorie la sedintele ordinare si extraordinare ale Consiliului Local;
7. Pregatirea materialelor pentru sedintele Comisiilor de specialitate ale Consiliului Local
8. Redactarea hotararilor Consiliului;
9. Legatura permanenta cu consilierii locali
10. Prezentarea la timp a documentelor care vizeaza Consiliul local;
11. Redactarea proceselor verbale ale şedinţelor Consiliului Local;
12. Întocmirea pontajului lunar al consilierilor locali
13. Asigură implementarea prevederilor legale privind declaraţiile de avere şi a declaraţiilor de interese pentru primar, consilierii locali şi candidaţii la funcţiile de primar şi consilier local;
14. Atribuţii specifice persoanei responsabile cu prevenirea şi monitorizarea conflictelor de interese referitoare la aleşii locali:
- instituie şi menţine un registru privind monitorizarea conflictele de interese
- organizează întâlniri cu personalul din cadrul instituţiei, pentru prezentarea legislaţiei în domeniul conflictelor de interese şi a unor speţe relevante din activitatea ANI
- va aplica un chestionar de evaluare cu întrebări care să reflecte gradul de cunoaştere/înţelegere a legislaţiei în materia conflictelor de interese
- va îndruma angajaţii instituţiei cu privire la posibilitatea de a cere puncte de vedere de la ANI pentru situaţii neclare, în vederea evitării unor potenţiale conflicte de interese
- la momentul angajării personalului, va pune la dispoziţie acestora legislaţia în materia conflictelor de interese
- verifică modul de completare a declaraţiilor de interese, pentru a preveni o posibilă stare de conflict de interese
- oferă consultanţă referitor la conţinutul şi aplicarea prevederilor legale privind conflictele de interese la solicitarea persoanelor care au obligaţia depunerii declaraţiei de avere şi interese, conform art. 6 alin. 1) lit. (h) din Legea nr. 176/2010 şi întocmeşte note de opinie în acest sens
- va întocmi raportul anual privind conflictele de interese la nivelul instituţiei.
- participă anual la completarea Inventarului măsurilor de transparenţă instituţională şi de prevenire a corupţiei prin transmiterea indicatorilor aferenţi măsurii preventive nr.4 „Conflicte de interese”.
15. Atribuţii specifice persoanei responsabile cu prevenirea şi monitorizarea situaţiilor de incompatibilitate referitoare la aleşii locali:
- instituie şi menţine registrul privind situaţiile de incompatibilitate;
- oferă consultanţă referitor la conţinutul şi aplicarea prevederilor legale privind conflictele de interese şi incomptibilităţile la solicitarea persoanelor care au obligaţia depunerii declaraţiei de avere şi interese conform art. 6 alin. 1) lit. (h) din Legea nr. 176/2010 şi întocmeşte note de opinie în acest sens.
- evidenţează în registrul special privind situaţiile de incompatibilitate, declaraţiile depuse de salariaţi cu privire la activităţile pe care le desfăşoară în afara funcţiei de bază deţinută în instituţie;
- acordă consultanţă cu privire la atragerea unei posibile stări de incompatibilitate prin deţinerea simultană a unei alte funcţii sau prin exercitarea unei alte activităţi ;
- gestionează şi arhivează declaraţiile de evitare a situaţiilor de incompatibilitate;
- realizează întâlniri cu personalul instituţiei pentru discutarea aspectelor legislative referitoare la incompatibilităţi, prin prezentarea unor speţe relevante din activitatea Agenţiei Naţionale de Integritate şi informează personalul de posibilitatea de a cere un punct de vedere la ANI despre situaţiile neclare, în vederea evitării unor potenţiale situaţii de incompatibilitate
- aplică chestionare de evaluare privind gradul de cunoaştere de către salariaţi a regimului juridic al incompatibilităţilor;
- participă anual la completarea Inventarului măsurilor de transparenţă instituţională şi de prevenire a corupţiei prin transmiterea indicatorilor aferenţi măsurii preventive „incompatibilităţi”.
16. Redactează la cererea oricărui consilier local, în baza documentelor puse la dispoziţie de aceştia, expuneri de motive, proiecte de hotărâri şi alte reglementări specifice consiliului local;
17. Primeşte prin registratură cereri, petiţii, sesizări şi reclamaţii adresate de persoanele fizice şi juridice consiliului local şi comisiilor de specialitate pe care le analizează şi propune modalităţi de soluţionare a acestora; redactează, la cererea consilierilor răspunsurile pe care le trimit petenţilor în termenele prevăzute de lege;
18. Redactează şi transmite hotărârile adoptate de consiliul local autorităţilor, instituţiilor şi persoanelor fizice interesate, în termenul prevăzut de lege;
19. Conduce evidenta numerotarii hotărârilor adoptate de consiliul local in registre; Comunica Institutiei Prefectului precum si tuturor celor vizati hotărârile adoptate de consiliul local in termenele prevazute de lege;
20. Transmiterea catre conducere, consilieri locali si alte persoane implicate prin portalul Consiliului Local a documentelor (proiecte de hotarari, anexe, procese verbale, informari, rapoarte etc....) necesare in organizarea sedintelor consiliului si care urmeaza sa fie supuse aprobarii, respectiv gestionarea documentelor sedintelor de consiliu local prin intermediul platformei on line.
21. Asigură publicitatea hotărârilor adoptate de consiliul local prin afişarea acestora la sediul primăriei şi pe site-ul Primăriei;
22. Răspunde pentru întocmirea corectă şi la termen a tuturor atribuţiilor ce îi revin;
23. Răspunde pentru păstrarea confidenţialităţii documentelor şi informaţiilor conţinute în documente care se supun regimului confidenţialităţii stabilite de lege;
24. Asigură arhivarea documentelor din domeniul de activitate conform actelor normative în vigoare.
