Bibliografie şi tematică pentru Consilier achiziţii publice, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ACHIZITII PUBLICE, DEZVOLTARE COMUNITARA SI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul I – Secţiunea a 4-a – integral, Secţiunea a 6-a achiziţii mixte – integral, Capitolul II –Reguli generale de participare si desfăşurare a procedurilor de atribuire, Capitolul III- Modalităţi de atribuire,
Capitolul IV – Organizarea si desfăşurarea procedurii de atribuire,
Capitolul V – executarea contractului de achiziţie publica/acordului – cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările si completările ulterioare
6. Hotărârea Guvernului nr.395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publica/ acordului cadru din Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările si completările ulterioare
cu tematica Capitolul II – Planificarea si pregătirea realizării achiziţie publice,
Capitolul III- Realizarea achiziţiei publice,
Capitolul IV– Executarea contractului de achiziţie publica / acordului cadru din Hotărârea Guvernului nr.395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publica/ acordului cadru din Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările si completările ulterioare
7. Legea nr. 101/2016 privind remediile si căile de atac in materie de atribuire a contractelor de achiziţie publica, a contractelor sectoriale si a contractelor de concesiune de lucrări si concesiune de servicii, precum si pentru organizarea si funcţionarea Consiliului National de Soluţionare a Contestaţiilor, cu modificările si completările ulterioare
cu tematica Capitolul III – Contestaţia formulata pe cale administrativă- jurisdicţională,
Capitolul IV –Calea de atac împotriva deciziilor Consiliului,
Capitolul VI – Sistemul de remedii judiciar din Legea nr. 101/2016 privind remediile si căile de atac in materie de atribuire a contractelor de achiziţie publica , a contractelor sectoriale si a contractelor de concesiune de lucrări si concesiune de servicii, precum si pentru organizarea si funcţionarea Consiliului National de Soluţionare a Contestaţiilor, cu modificările si completările ulterioare
8. Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil , republicata
cu tematica Cartea a V a , Titlul I si Titlul II, Capitolul I – Contracte din Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil, republicată
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Întreprinde demersurile necesare pentru înregistrarea/reînnoirea/recuperarea înregistrării autorităţii contractante în SEAP sau recuperarea certificatului digital, dacă este cazul
2. Participa la elaborarea şi, după caz, actualizarea, pe baza necesităţilor transmise de celelalte compartimente ale autorităţii contractante, strategia de contractare şi programul anual al achiziţiilor publice;
3. Participa la elaborarea sau, după caz, coordonează activitatea de elaborare a documentaţiei de atribuire şi a documentelor-suport, în cazul organizării unui concurs de soluţii, a documentaţiei de concurs, pe baza necesităţilor transmise de compartimentele de specialitate;
4. Îndeplineşte obligaţiile referitoare la publicitate, astfel cum sunt acestea prevăzute de Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările si completările ulterioare;
5. Participa in cadrul comisiilor de evaluare pentru atribuirea contractelor de achiziţie publica care urmează a fi încheiate de Comuna Şoldanu, in calitate de Autoritate Contractanta;
6. Aplică şi finalizează procedurile de atribuire;
7. Realizează achiziţiile directe;
8. Constituie şi păstrează dosarul achiziţiei publice;
9. Tine evidenţa achiziţiilor directe de produse, servicii şi lucrări, ca parte a strategiei anuale de achiziţii publice;
10. Participa la elaborarea strategiei de contractare a fiecărei achiziţii cu o valoare estimată egală sau mai mare decât pragurile valorice stabilite la art. 7 alin. (5) din legea nr.98/2016, cu aprobarea conducătorului instituţiei si cu avizul compartimentului juridic;
11. Participa la elaborarea calendarului procedurii de atribuire necesar pentru planificarea procesului de achiziţii publice, ţinând seama de termenele legale prevăzute pentru publicarea anunţurilor, depunere candidaturi/ oferte, duratele previzionate pentru examinarea si evaluarea candidaturilor/ofertelor, precum si de orice alte termene care pot influenta procedura;
12. Asigura aplicarea si finalizarea procedurilor de atribuire, pe baza proceselor verbale si a raportului procedurii, prin încheierea contractelor de achiziţie publica;
13. Urmăreşte transmiterea contractelor de furnizare, servicii si lucrări compartimentelor, care vor urmări derularea contractelor, precum si utilizatorilor, pentru derulare si executare;
14. Operează modificări sau completări ulterioare in programul anual al achiziţiilor, când situaţia o impune, cu aprobarea conducătorului instituţiei si avizul compartimentului financiar-contabil;
15. Asigura arhivarea documentelor repartizate, produse si gestionate, conform actelor normative in vigoare;
16. Răspunde de legalitatea actelor si documentelor întocmite si emise care ţin de specialitatea activităţii pe care o desfăşoară;
17. Relaţii principiale cu solicitanţii, abţinerea de la orice fapta care ar aduce prejudicii instituţiei;
18. Răspunde de exactitatea, corectitudinea si încadrarea in termenele prevăzute pentru lucrările încredinţate;
19. Răspunde de organizarea Monitorului Oficial Local, pe site-ul http://www.primaria-soldanu.ro;
20. Monitorizează procedurile administrative, respectiv aplicarea Regulamentului cuprinzând măsurile metodologice, organizatorice, termenele şi circulaţia proiectelor de hotărâri ale autorităţii deliberative, precum şi a Regulamentului cuprinzând măsurile metodologice, organizatorice, termenele şi circulaţia proiectelor de dispoziţii ale autorităţii executive;
21. Asigură publicarea documentelor în Monitorul Oficial Local.
22. Asigură securitatea datelor şi păstrează secretul de serviciu;
23. Pune la dispoziţia Compartimentului relaţii publice al primăriei la solicitarea acestuia, informaţii privind activitatea proprie, în vederea punerii în aplicare a prevederilor Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public;
24. Administrează şi păstrează evidenţa privind obiectele de inventar;
25. Participă la programe de formare şi perfecţionare;
26. Îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau de alte acte normative, precum şi orice altă sarcină de serviciu trasată de către şeful ierarhic superior
27. Ia măsuri pentru păstrarea în condiţii corespunzătoare a registrelor şi dosarelor de pentru a evita deteriorarea sau sustragerea acestora;
28. Îndeplineşte atribuţii în implementarea Sistemului de Control Intern Managerial – SCIM, conform Anexelor la fişa postului;
29. Urmăreşte să îşi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile angajatorului referitoare la regulile de sănătate şi siguranţă specifice zonei de lucru, standardelor de igienă şi sănătate personală, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
30. Aduce la cunoştinţa şefului ierarhic accidentele de muncă suferite de propria persoană sau de alţi angajaţi;
31. Respectă cu stricteţe regulile privind prevenirea şi stingerea incendiilor din obiectiv;
32. Constituie dosarele cu documentele produse/gestionate potrivit nomenclatorului arhivistic în vigoare, pe care le predă la termen compartimentului arhivă;
33. Prelucrează datele personale în conformitate cu şi în limitele de autorizare stabilite în procedurile interne ale Primăriei Comunei Şoldanu;
34. Păstrează confidenţialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează;
35. Dezvăluie datele personale pe care le prelucrează doar persoanelor cărora îi este permis prin procedurile interne, prin regulamentul intern al Primăriei Comunei Şoldanu şi prin fişa postului;
36. Prelucrează datele personale numai pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor de serviciu, prevăzute în fişa postului şi în regulamentul intern;
37. Respectă măsurile tehnice şi organizatorice stabilite pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, în special dacă prelucrarea respectivă comportă transmisii de date în cadrul unei reţele, precum şi împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală;
38. Aduce la cunoştinţa conducerii Primăriei Comunei Şoldanu, în cel mai scurt timp posibil, orice situaţie de acces neautorizat la datele personale pe care le prelucrează;
39. Semnalează conducerii Primăriei Comunei Şoldanu orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia, despre care ia cunoştinţă în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu;
40. Îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau de alte acte normative, precum şi orice altă sarcină de serviciu trasată de către şeful ierarhic superior.
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei
cu tematica Alocaţia pentru susţinerea familiei
6. Legea nr. 272/2004, republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului
cu tematica Drepturile copilului
7. Legea nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, republicată
cu tematica Legea nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, integral
8. Legii nr. 17/2000 republicată, privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice
cu tematica Evaluarea situaţiei persoanelor vârstnice
Servicii comunitare pentru persoanele vârstnice
9. Legea nr. 248/2015 republicată, privind stimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate
cu tematica Legea nr. 248/2015 privind stimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate, integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. exercită atribuţiile de asistenţă socială, care constituie protejarea persoanelor care, datorită unor motive de natură economică, fizică, psihică sau socială nu au posibilitatea să-şi asigure nevoile sociale, să îşi dezvolte propriile capacităţi şi competenţe pentru integrare socială;
2. întocmeşte, numerotează, sigilează şi înregistrează în registrul general, Registrul special de evidenţă a cererilor de acordare a alocaţiei familiale complementare şi alocaţiei de susţinere pentru familia monoparentală;
3. primeşte verifică şi înregistrează cererile de acordare a alocaţiei familiale complementare şi alocaţiei de susţinere pentru familia monoparentală, şi actele doveditoare privind componenta şi veniturile membrilor din familie, în condiţiile legii;
4. urmăreşte modificările intervenite privind veniturile şi numărul membrilor familiei beneficiare şi prezentarea dovezii frecventării cursurilor de către copiii de vârstă şcolară, din 3 în 3 luni;
5. întocmeşte până la data de 1 ale lunii următoare, referate privind stabilirea, modificarea, încetarea dreptului şi plăţii alocaţiei familiale complementare şi alocaţiei de susţinere pentru familia monoparentală, în vederea emiterii dispoziţiilor aferente de către primar;
6. asigură întocmirea comunicărilor către persoanele beneficiare cu privire la stabilirea modificarea, încetarea dreptului şi plăţii alocaţiei familiale complementare şi alocaţiei de susţinere pentru familia monoparentală, potrivit dispoziţiilor emise de primar;
7. înaintează A.J.P.I.S. Călăraşi până la data de 5 ale lunii următoare, dispoziţia emisă de primar privind stabilirea, modificarea, încetarea alocaţiei familiale complementare şi alocaţiei de susţinere pentru familia monoparentală, însoţită de cererea solicitantului, pentru luna anterioară, pe bază de borderou;
8. primeşte verifică şi înregistrează, potrivit legii, cererile şi actele doveditoare privind acordarea alocaţiei pentru copiii nou născuţi;
9. întocmeşte până la data de 5 ale lunii următoare, referate privind stabilirea alocaţiei pentru copiii nou-născuţi, în vederea emiterii dispoziţiilor aferente de către primar;
10. înaintează A.J.P.I.S. Călăraşi până la data de 10 ale lunii următoare dispoziţia emisă de primar privind acordarea dreptului la alocaţia pentru copiii nou născuţi, pentru luna anterioară, pe bază de borderou;
11. întocmeşte, numerotează, sigilează şi înregistrează în registrul general, Registrul special de evidenţă a cererilor de acordare a alocaţiei de stat pentru copii;
12. primeşte verifică şi înregistrează, potrivit legii, cererile şi actele doveditoare privind acordarea alocaţiei de stat pentru copii;
13. înaintează A.J.P.I.S. Călăraşi până la data de 10 ale lunii următoare înregistrării, dosarele pentru acordarea alocaţiei de stat pentru copii pentru luna anterioară, pe bază de borderou;
14. întocmeşte, numerotează, sigilează şi înregistrează în registrul general, Registrul special de evidenţă a cererilor de acordare a indemnizaţiei/stimulentului pentru creşterea copilului în vârstă de pana la 2 ani;
15. primeşte, verifică şi înregistrează cererile de acordare a indemnizaţiei/stimulentului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani şi actele doveditoare, în condiţiile legii;
16. înaintează A.J.P.I.S. Călăraşi până la data de 1 ale lunii următoare înregistrării, dosarele pentru acordarea indemnizaţiei/stimulentului pentru creşterea copilului în vârstă de pana la 2 ani şi actele doveditoare, pe bază de borderou;
17. monitorizează şi analizează situaţia copiilor din comună, precum şi modul de respectare a drepturilor copilului, asigurând sintetizarea datelor relevante;
18. identifică, evaluează şi elaborează documentaţia pentru situaţiile care impun acordarea de servicii şi/sau prestaţii, în condiţiile legii;
19. asigură consilierea şi informarea familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului şi asupra serviciilor disponibile;
20. vizitează periodic la domiciliu familiile şi copii care beneficiază de servicii şi prestaţii;
21. colaborează cu D.G.A.S.P.C. Călăraşi în domeniul protecţiei copilului şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate;
22. ordonează şi expertizează dosarele pe linie de asistenţă socială pentru anul expirat, pe care la predă spre inventariere şi păstrare compartimentului arhivă;
23. primeşte şi înregistrează în Registrul special solicitările de acordare a tichetelor sociale conform prevederilor HG nr.15/2016;
24. verifică conţinutul dosarului aferent cererii şi calculează veniturile medii realizate de familia solicitantului;
25. întocmeşte referatul de aprobare şi proiectul dispoziţiei de acordare şi le înaintează primarului;
26. primeşte şi distribuie tichetele sociale către persoanele îndreptăţite, sub semnătură de primire;
27. întocmeşte şi transmite situaţii statistice din competenţa UAT comuna Şoldanu privind stimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate şi a procedurii de acordare a tichetelor sociale pentru grădiniţă;
28. efectuează anchetele sociale solicitate de către unităţile şi instituţiile publice, precum şi de alte persoane îndreptăţite, prin deplasarea la domiciliul cetăţenilor sau, după caz, împreună cu colectivul de sprijin al autorităţii tutelare şi pentru asistenţă socială;
29. exercită dreptul de acces, în calitate de utilizator, la orice date disponibile prin serviciul informatic, inclusiv PatrimVen, necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu.
30. ia măsuri pentru păstrarea în condiţii corespunzătoare a registrelor şi dosarelor de pentru a evita deteriorarea sau sustragerea acestora;
31. îndeplineşte atribuţii în implementarea Sistemului de Control Intern Managerial – SCIM, conform Anexelor la fişa postului;
32. urmăreşte să îşi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile angajatorului referitoare la regulile de sănătate şi siguranţă specifice zonei de lucru, standardelor de igienă şi sănătate personală, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
33. aduce la cunoştinţa şefului ierarhic accidentele de muncă suferite de propria persoană sau de alţi angajaţi;
34. respectă cu stricteţe regulile privind prevenirea şi stingerea incendiilor din obiectiv;
35. constituie dosarele cu documentele produse/gestionate potrivit nomenclatorului arhivistic în vigoare, pe care le predă la termen compartimentului arhivă;
36. prelucrează datele personale în conformitate cu şi în limitele de autorizare stabilite în procedurile interne ale Primăriei Comunei Şoldanu;
37. păstrează confidenţialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează;
38. dezvăluie datele personale pe care le prelucrează doar persoanelor cărora îi este permis prin procedurile interne, prin regulamentul intern al Primăriei Comunei Şoldanu şi prin fişa postului;
39. prelucrează datele personale numai pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor de serviciu, prevăzute în fişa postului şi în regulamentul intern;
40. respectă măsurile tehnice şi organizatorice stabilite pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, în special dacă prelucrarea respectivă comportă transmisii de date în cadrul unei reţele, precum şi împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală;
41. aduce la cunoştinţa conducerii Primăriei Comunei Şoldanu, în cel mai scurt timp posibil, orice situaţie de acces neautorizat la datele personale pe care le prelucrează;
42. semnalează conducerii Primăriei Comunei Şoldanu orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia, despre care ia cunoştinţă în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu;
43. îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau de alte acte normative, precum şi orice altă sarcină de serviciu trasată de către şeful ierarhic superior.
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT REGISTRUL AGRICOL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol, integral
6. Ordinul comun nr. 51/348/59/765/285/14.633/678/2025 pentru aprobarea Normelor tehnice privind completarea registrului agricol pentru perioada 2025-2029
cu tematica Dispoziţii generale
7. Ordonanţa Guvernului nr. 33/2002 privind reglementarea eliberării certificatelor si adeverinţelor de către autorităţile publice centrale si locale
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 33/2002 privind reglementarea eliberării certificatelor si adeverinţelor de către autorităţile publice centrale si locale, integral
8. Legea nr. 145/2014 pentru stabilirea unor masuri de reglementare a pieţei produselor din sectorul agricol
cu tematica Legea nr. 145/2014 pentru stabilirea unor masuri de reglementare a pieţei produselor din sectorul agricol, integral
9. Legea nr. 17/2014 privind unele măsuri de reglementare a vânzării-cumpărării terenurilor agricole situate in extravilan si de modificare a Legii nr. 268/2001 privind privatizarea societăţilor comerciale ce deţin in administrare terenuri proprietate publica si privata a statului cu destinaţie agricola si înfiinţarea Agenţiei Domeniilor Statului
cu tematica Vânzarea-cumpărarea terenurilor agricole situate in extravilan
Exercitarea dreptului de preempţiune
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. întocmeşte şi tine la zi Registrul Agricol, potrivit legii;
2. întocmeşte lista alfabetică (repertoriu), cuprinzând gospodăriile înscrise în Registrul agricol, potrivit legii;
3. operează modificări în partidele autorilor dreptului de proprietate, pe baza certificatelor de moştenitor, contractelor de vânzare-cumpărare, contractelor de partaj voluntar, contractelor de donaţie, declaraţiilor date în faţa secretarului etc.;
4. ţine evidenţa, verifică şi înregistrează în Registrul agricol suprafeţele de teren prevăzute în contractele de arendare;
5. întocmeşte procedurile de publicitate pentru vânzarea-cumpărarea terenurilor agricole;
6. furnizează date necesare pentru analizarea şi soluţionarea cererilor, precum şi contestaţiilor privind stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor;
7. elaborează şi redactează corespondenţa specifică, repartizată postului;
8. întocmeşte rapoarte pentru alte autorităţi publice, elaborează şi prezintă situaţii statistice şi informări, ori de câte ori există solicitări;
9. acordă relaţii publicului asupra termenelor obligatorii în care se declară datele ce fac obiectul completării Registrului agricol;
10. îndeplineşte atribuţii în implementarea Sistemului de Control Intern Managerial – SCIM, conform Anexelor la fişa postului;
11. urmăreşte să îşi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile angajatorului referitoare la regulile de sănătate şi siguranţă specifice zonei de lucru, standardelor de igienă şi sănătate personală, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
12. aduce la cunoştinţa şefului ierarhic accidentele de muncă suferite de propria persoană sau de alţi angajaţi;
13. respectă cu stricteţe regulile privind prevenirea şi stingerea incendiilor din obiectiv;
14. constituie dosarele cu documentele produse/gestionate potrivit nomenclatorului arhivistic în vigoare, pe care le predă la termen compartimentului arhivă;
15. prelucrează datele personale în conformitate cu şi în limitele de autorizare stabilite în procedurile interne ale Primăriei Comunei Şoldanu;
16. păstrează confidenţialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează;
17. dezvăluie datele personale pe care le prelucrează doar persoanelor cărora îi este permis prin procedurile interne, prin regulamentul intern al Primăriei Comunei Şoldanu şi prin fişa postului;
18. prelucrează datele personale numai pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor de serviciu, prevăzute în fişa postului şi în regulamentul intern;
19. respectă măsurile tehnice şi organizatorice stabilite pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, în special dacă prelucrarea respectivă comportă transmisii de date în cadrul unei reţele, precum şi împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală;
20. aduce la cunoştinţa conducerii Primăriei Comunei Şoldanu, în cel mai scurt timp posibil, orice situaţie de acces neautorizat la datele personale pe care le prelucrează;
21. semnalează conducerii Primăriei Comunei Şoldanu orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia, despre care ia cunoştinţă în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu;
22. Prezentele atribuţii nu sunt limitative, putând fi completate cu alte atribuţii prevăzute de lege sau însărcinări date prin acte administrative de consiliul local, de primar
