Referent - EVIDENTA PERSOANELOR

Descriere post

Clasa: III
Grad: superior
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: EVIDENTA PERSOANELOR

Localizare post

SERVICIUL PUBLIC COMUNITAR LOCAL DE EVIDENȚĂ A PERSOANELOR BRAȘOV
Localitate: BRAŞOV
Judet: BRAŞOV

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Referent, Clasa III, Grad superior, SERVICIU EVIDENTA PERSOANELOR

Studii:


- studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, Utilizarea computerului şi organizarea fişierelor - MS Windows, în cadrul probei suplimentare, nivel mediu
- cunoştinţe Operare, Procesare de text - MS Word, în cadrul probei suplimentare, nivel mediu
- cunoştinţe Operare, Calcul tabelar - MS Excel, în cadrul probei suplimentare, nivel mediu

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad superior, SERVICIU EVIDENTA PERSOANELOR


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. O.U.G. nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica în integralitate

6. H.G. nr. 295/2021 privind normele metodologice de aplicare unitară a dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, precum şi pentru stabilirea formei şi conţinutului actelor de identitate, ale dovezii de reşedinţă şi ale cărţii de imobil, cu modificările şi completările ulterioare



cu tematica în integralitate

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

a) Zilnic:
1. execută activităţi de deservire a publicului – identificarea evenimentului/situaţiei şi verificarea actelor prezentate de către cetăţean;
2. preia cererile pentru eliberare carte electronică de identitate minorilor sub vârsta de 14 ani;
3. efectuează operaţiunile informatice necesare actualizării a R.N.E.P. şi asociază imaginea preluată solicitantului la datele de stare civilă a acestuia;
4. eliberează actul de identitate reprezentantului legal al minorilor cu vârsta sub 14 ani;
5. preia şi semnează declaraţiile cetăţenilor date în faţa sa, necesare în diferite situaţii, prevăzute de O.U.G. nr. 97/2005 şi H.G. nr. 295/2021;
6. asigură relaţiile publice cu cetăţenii şi oferă informaţii asupra problemelor privind evidenţa persoanelor;
7. întocmeşte procesul verbal de sancţiune conform O.U.G. nr. 97/2005;
8. asigură securitatea documentelor serviciului;
9. răspunde de implementarea modificărilor legislative;
10. asigură managementul documentelor din domeniul evidenţei persoanelor;
11. arhivarea documentelor în format digital;
12. execută pregătirea de specialitate;
13. respectă confidenţialitatea datelor şi informaţiilor din lucrări;
14. îndeplineşte orice alte sarcini dispuse de şefii ierarhic superiori în vederea realizării atribuţiilor de serviciu.

b) Săptămânal:
1. întocmeşte situaţia activităţii săptămânale pentru lucrările executate în evidenţa automatizată.


c) Lunar:
1. întocmeşte statistica activităţilor desfăşurate pe tipuri de lucrări;
2. participă la arhivarea documentelor;
3. execută pregătirea profesională.

? Asigură implementarea procedurilor de lucru / fişelor de proces aferente activităţii pe care o desfăşoară;
? Urmăreşte modul de soluţionare a lucrărilor primite spre rezolvare;
? Asigură şi răspunde de ducerea la îndeplinire a deciziilor directorului executiv al S.P.C.L.E.P., HCL, ROF;
? Întocmeşte raportul zilnic de activitate;
? Menţine ordinea şi curăţenia în sediul instituţiei.