Bibliografie şi tematică pentru Inspector social, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT INSPECŢIE SOCIALĂ
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr 292/2011 privind asistenta sociala, cu modificările şi completările ulterioare INTEGRAL
6. Legea nr. 197/2012 privind asigurarea
calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile si completarile ulterioare INTEGRAL
7. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2016 pentru aprobarea Statutului special al funcţiei publice specifice de inspector social şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative
cu tematica ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 82/ 2016 pentru aprobarea Statutului special al funcţiei publice specifice de inspector social şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative
INTEGRAL
8. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru
creşterea copiilor,cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru
creşterea copiilor,cu modificările şi completările ulterioare - INTEGRAL
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Asigură aplicarea unitară şi respectarea reglementărilor legale din domeniul activităţii de inspecţie socială, la nivel judeţean;
2. Asigură exercitarea activităţilor de inspecţie la nivel teritorial în domeniul sistemului naţional de asistenţă socială, în scopul respectării drepturilor sociale ale cetăţenilor;
3. Centralizează şi transmite către ANPIS propunerile inspectorilor sociali cu privire la temele de control în vederea includerii în planul anual de control abrobat de ministrul muncii şi solidarităţii sociale, pentru implementarea politicii în domeniul asistenţei sociale;
4. Ţine evidenţa măsurilor şi termenelor dispuse de inspectorii sociali prin controalele efectuate, în registre, machete de gestiune;
5. Intocmeşte situaţii statistice aferente activităţii Serviciului Inspecţie Socială;
6. Desfăşoară activităţi de evidenţă în ceea ce priveşte investigarea socială urmare a constatărilor inspectorilor sociali şi formulează propuneri de îmbunătăţire a activităţii, organizării şi a procedurii de acordare a beneficiilor de asistenţă socială şi a serviciilor sociale;
7. Centralizează datele din activitatea de control efectuată de inspectorii sociali din cadrul Serviciului Inspecţie Socială;
8. Intocmeşte rapoartele aferente campaniilor tematice pe baza actelor de control întocmite de către inspectorii sociali;
9.Ţine evidenţa şi centralizează licenţele provizorii/definitive şi a certificatelor de acreditare transmise de către Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale;
10. Centralizează şi transmite Direcţiei de Inspecţie Socială din cadrul ANPIS datele referitoare la beneficiarii serviciilor sociale de tip rezidenţial;
11. Reprezintă agenţia teritorială, la nivel judeţean, în relaţia cu autorităţile administraţiei publice locale, persoanele fizice şi juridice, de drept public şi privat, cu responsabilităţi în domeniul asistenţei sociale;
12. Face propuneri de îmbunătăţire a activităţii, organizării şi a metodei de acordare a beneficiilor de asistenţă socială şi programelor de servicii sociale;
13. Colaborează cu alte structuri de control de la nivel judeţean;
14.Întocmeşte şi centralizează răspunsurile la petiţii, sesizări primite la AJPIS şi care intră în aria de competenţă a Serviciului Inspecţie Socială;
15. Transmite, lunar sau ori de căte ori este necesar, Direcţiei de Inspecţie Socială din cadrul ANPIS, informaţiile privind acordarea beneficiilor de asistentă socială sau privind furnizorii şi serviciile sociale de la nivelul judeţului Vâlcea;
16. Promovează acţiuni de informare şi conştientizare a cetăţenilor asupra drepturilor sociale şi stabilesc programe de colaborare cu societatea civilă;
17. Acordă consiliere autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale şi persoanelor fizice şi juridice, publice sau private, cu atribuţii în domeniul asistenţei sociale, în vederea derulării în bune condiţii a activităţii şi a perfecţionării acesteia şi prevenirii faptelor de încălcare a prevederilor legale;
18. Participă la cursuri şi alte forme de perfecţionare identificate de conducerea instituţiei în vederea îmbunătăţirii continue a pregătirii profesionale;
19. Asigură şi realizează verificarea şi autocontrolul propriilor sarcini şi atribuţii prevăzute în propria fişă a postului, urmărind permanent aplicarea actelor normative în vigoare cu referire la sarcinile şi documentele pe care le întocmeşte în conformitate cu sarcinile şi atribuţiile prevăzute în fişa postului;
20. Are obligaţia de a respecta normele de securitate şi sănătate în muncă, precum şi pe cele de prevenire şi stingere a incendiilor, sens în care va contribui la preîntâmpinarea accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale, se va prezenta la examenele medicale periodice şi îşi va aduce aportul necesar la apărarea integrităţii bunurilor din dotare şi valorilor din patrimoniul instituţiei;
21. Are obligaţia să-şi întocmească un dosar personal cu actele normative (inclusiv cele interne ale AJPIS Vâlcea) care reglementează activitatea de care răspunde;
22. Asigură caracterul confidenţial al datelor cu caracter personal ale solicitanţilor şi beneficiarilor de beneficii sociale;
23. În vederea respectării legislatiei în vigoare şi a Regulamentului (UE) 2016/679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date functionarului public ii este interzis:
- Folosirea de către utilizatori a programelor software nepuse la dispozitie de autoritatea publică, sau care provin din surse externe sau dubioase;
- Folosirea mediilor de stocare date tip CD/DVD, USB Stick, Portable HDD sau alte dispozitive personale;
- Implementarea de catre utilizator a unor sisteme automate de devirusare şi de securitate a sistemelor informatice;
- Divulgarea/Folosirea sau Printarea informatiilor sau a oricarei date cu caracter personal în alte scopuri decât cele ce izvorăsc din fişa postului coroborat cu atribuţiile si sarcinilor specifice postului;
- Sustragerea datelor şi informaţiilor de care au luat cunostinţă în exercitarea atribuţiilor specifice postului;
- Scoaterea documentelor de orice fel, în orice condiţii (ex: suport de hârtie, suport electronic sau divulgarea informaţiilor pe cale orală), documente ce conţin date cu caracter personal, în afara autorităţii publice, cu excepţia îndeplinirii unor sarcini de serviciu existente sau dispuse de şeful ierarhic (ex: comunicarea diverselor documente autoritaţii ierarhice
24. Îndeplineşte şi alte atribuţii specifice stabilite de şefii ierarhici;
25. Neîndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor şi atribuţiilor stabilite prin fişa postului, nerespectarea limitelor de competenţă, atrage răspunderea disciplinară, contravenţională, civilă sau penală, după caz, a funcţionarului public, în condiţiile OUG nr. 57/2019, privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare.
