agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA COMUNEI COȘBUC , județul BISTRIŢA-NĂSĂUD, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 14.07.2025 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: PRIMĂRIA COMUNEI COȘBUC

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/12/2025 - 7/1/2025 Persoana de contact: BĂIŢAN RODICA, SECRETAR GENERAL Telefon: 0731316829, Fax: E-mail: primariacosbuc@yahoo.com

Data afişării: 12.06.2025 10:00:00

Inspector - ASISTENTA SOCIALA

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: ASISTENTA SOCIALA

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI COȘBUC
Localitate: COŞBUC
Judet: BISTRIŢA-NĂSĂUD

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Asistenţă socială(Domeniul de licenţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 292/2011, privind asistenţa socială, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 292/2011, privind asistenţa socială, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica – INTEGRAL


6. Legea nr. 448/2006, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare


cu tematica Legea nr. 448/2006, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica – INTEGRAL


7. Legea nr. 196/2016, privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare


cu tematica Legea nr. 196/2016, privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica – INTEGRAL


Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Atribuţii generale:
• Evaluează situaţia socio-economică a persoanei, identifică nevoile şi resursele acesteia;
• verifică actele necesare, întocmeşte dosarele pentru acordarea ajutorului minim de incluziune şi urmăreşte
respectarea prevederilor Legii nr. 196/2016;
• verifică actele necesare, întocmeşte dosarele privind alocaţia pentru susţinerea familiei şi urmăreşte
respectarea prevederilor Legii nr. 277/2010
• verifică actele necesare, întocmeşte dosarele pentru acordarea indemnizaţiei de creştere copil şi al
stimulentului de inserţie şi urmăreşte respectarea prevederilor OUG nr. 111/2010;
• verifică actele necesare, întocmeşte dosarele pentru acordarea tichetelor de grădiniţă şi urmăreşte
respectarea prevederilor Legii nr. 248/2015;
• se deplasează pe teren pentru efectuarea anchetelor sociale;
• întocmeşte dosare de curatelă:
• întocmeşte orice document care este în atribuţia autorităţii tutelare şi îl propune spre aprobare;
• întocmeşte referate cu probleme de asistenţă socială, pentru aprobare în Consiliul Local Bod;
• întocmeşte actele necesare pentru alocaţii de stat şi le înaintează organelor competente;
• întocmeşte planul de servicii pentru copiii lipsiţi de ocrotire şi autoritate părintească de pe teritoriul
comunei şi urmăreşte respectarea prevederilor Legii 272/2004;
• coordonează eforturile, demersurile şi activităţile de prevenire a separării copilului de familia sa,
asigură comunicarea între părţile implicate în rezolvarea cazului, asigură respectarea etapelor
managementului de caz, întocmeşte şi reactualizează dosarul copilului;
• întocmeşte dosare privind situaţia copiilor cu părinţii plecaţi în străinătate conform HG nr. 691/2015;
• întocmeşte orice situaţie solicitată cu privire la asistenţa socială;
• se ocupă de problemele romilor din localitate şi întocmeşte orice studiu cu privire la îmbunătăţirea
condiţiilor de viaţă ale romilor;
• se ocupă de consilierea tuturor categoriilor de persoane aflate în nevoie socială;
• ţine evidenţa persoanelor cu handicap, întocmeşte şi verifică dosarele pentru Comisia de expertiză a
persoanelor adulte cu handicap şi Ie depune în termen legal la DGASPC;
• verifică cererile de acordare a indemnizaţiilor pentru persoanele cu handicap conform Legii nr.
448/2006 şi întocmeşte dosarul cu privire la acordarea/respingerea acesteia;
• verifică şi transmite solicitările peroanelor cu handicap privind acordarea rovinietei:
• întocmeşte şi eliberează legitimaţii de parcare pentru persoanele cu handicap, conform legislaţiei în
vigoare;
• verifică cererile de acordare a ajutoarelor pentru încălzirea locuinţei şi acordarea suplimentului pentru
energie şi întocmeşte situaţiile de plată ale acestora;
• se ocupă cu aplicarea Programului Operaţional de Ajutorare a persoanelor dezavantajate (POAD) prin
întocmirea şi verificarea listelor cu beneficiari şi distribuirea produselor;
• monitorizează cazurile de violenţă în familie din comuna Bod, culege informaţii despre acestea,
întocmeşte evidenţe separate, asigură accesul la informaţii la cererea organelor judiciare şi a părţilor
sau reprezentanţilor acestora;
• informează şi sprijină lucrătorii poliţiei care, în cadrul activităţilor specifice, întâlnesc situaţii de violenţă
în familie;
• identifică situaţiile de risc pentru părţile implicate în conflict şi le îndrumă spre servicii de specialitate;
• colaborează cu instituţii locale de protecţie a copilului şi raportează cazurile de violenţă în familie, în
conformitate cu legislaţia în vigoare, instrumentează cazul de violenţă în familie împreună cu
managerul de caz de la DGASPC;
• îndrumă părţile aflate în conflict în vederea medierii şi solicită informaţii cu privire la rezultatul medierii;
• sensibilizează opinia publică şi o informează cu privire la problematica socială;
• stabileşte modalităţile concrete de acces la prestaţii şi servicii specializate de asistenţă socială pe baza
evaluării nevoilor;
• efectuează, la solicitare, anchete sociale pentru încadrarea în grad de invaliditate;
• dezvoltă planuri de acţiune, programe, măsuri, activităţi profesionalizate şi servicii specializate
specifice domeniului de activitate;
• monitorizează situaţia mamelor care au fost înregistrate în situaţie de risc social în spital, mamelor
minore, victime ale violenţei în familie, beneficiare ale sistemului de protecţie socială, consumatoare
de droguri şi/sau dependente de alcool, situaţia mamelor care au avut copii în sistemul de protecţie
specială sau poli-spitalizaţi, care nu se află în evidenţă cu diagnostice ce presupun dependenţa de
îngrijiri medicale, cel puţin un an de la externare, prin vizite semestriale Ia domiciliu şi întocmeşte
rapoarte cu privire la modul de creştere şi îngrijire a copilului;
• arhivează documentele ce se regăsesc la compartimentul Asistenţă Socială;

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează