Inspector - STARE CIVILĂ

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: STARE CIVILĂ

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ROMAN
Localitate: ROMAN
Judet: NEAMŢ

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU STARE CIVILĂ

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU STARE CIVILĂ


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr.119/1996 cu privire la actele de stare civilă;

cu tematica Reglementări privind actele de stare civilă, conform Legii nr. 119/1996

6. Hotararea Guvernului nr.255/2024 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitară a dispoziţiilor în materie de stare civilă;

cu tematica Normele metodologice de aplicare unitară a dispoziţiilor în materie de stare civilă, conform Hotararea Guvernului nr.255/2024

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1.Verifica realitatea conţinutului declaraţiei şi concordanţa acesteia cu actele de identitate, certificatele de stare civila şi cu celelalte înscrisuri prezentate de declarant;
2.Solutioneaza cererile de schimbare a numelui pe cale administrativa privind persoanele fara cetatenie domiciliate in Romania;
3.Reconstituirea şi întocmirea ulterioara a actelor de stare civilă S.I.I.E.A.S.C.;
4.Intocmeste in S.I.I.E.A.S.C. actele de stare civila prin transcrierea certificatelor/extraselor de stare civila eliberate de autoritatile straine cetatenilor romani;
5.Primeşte şi soluţionează cererile pentru eliberarea formularelor standard multilingve;
6.Utilizează datele şi informaţiile la care are acces numai în scop profesional ;
7.Păstrează confidenţialitatea în legătură cu informaţiile clasificate, din clasa"SECRET DE SERVICIU" in conformitate cu HG nr.585/2002;
8.Asigură protecţia datelor şi informaţiilor gestionate şi ia măsuri pentru prevenirea scurgerii de informaţii
9.Pastreaza confidentialitatea tuturor informaţiilor şi datelor la care are acces
10. Asigură realizarea obiectivelor generale si specifice aprobate ale structurii organizatorice in cadrul careia iţi desfăşoară activitatea.
11.Participă la toate instruirile interne (profesionale,de managementul calitatii,control intern managerial,sanatate si securitate în muncă, apărare împotriva incendiilor şi situaţii de urgenţă) organizate de seful ierarhic superior.
12.Se preocupă în permanenţă de dezvoltarea sa profesională.
13. Utilizează numai în scopul instituţiei resursele materiale si informaţionale la care are acces prin natura activităţilor desfăşurate.
14. Promovează şi respectă spiritul de echipa şi de fair-play în relaţiile sale de colaborare internă.
15. Adoptă un comportament civilizat în relaţia sa cu toate părţile interesate interne şi externe, în raport cu specificul activităţilor pe care le desfăşoară.
16. Păstrează confidenţialitatea tuturor informaţiilor şi datelor la care are acces prin specificul activitătilor structurii organizatorice pe care o coordonează.
17.Utilizează datele şi informaţiile la care are acces numai în scop strict profesional.
• Ordinul S.G.G. nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice;
• Procedurile şi instrucţiunile privitoare la sistemul de control intern managerial şi managementul calităţii;
• Regulamentul intern al aparatului de specialitate al primarului şi al serviciilor publice de interes local fără personalitate juridică;
• Regulamentele interne specifice ;
• Codul de conduită etică şi integritate al funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul Municipiului Roman;
• Procedurile, instrucţiunile şi legislaţia SSM si SU aplicabile;
18. Participă la instruirile interne şi/sau externe;
19. Îndeplineşte şi alte atribuţii încredinţate de conducerea instituţiei.