Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT PROCEDURI ADMINISTRATIVE, RELATIA CU CONSILIUL LOCAL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: -Partea I - Titlul III
-Partea a III-a - Titlul V -Capitolul III, Secţiunea a 3-a şi a 4-a
-Capitolul IV, Secţiunea a 2-a
-Capitolul VIII
-Partea a V-a -Titlul I -Capitolul I, Capitolul II, Capitolul III
-Partea a VI-a - Titlul I şi II
-Partea a VII-a - Titlul I şi II
cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
-partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr.514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr.514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic, cu modificările şi completările ulterioare-integral
6. Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare-integral
7. Legea nr.134/2010 privind Codul de procedură civilă, republicată:
-Cartea I -Titlul I
-Titlul II, Capitolul II
-Titlul V
-Cartea a II-a -Titlul I -Capitolul I numai Secţiunea a 2-a, Secţiunea a 3-a
şi Secţiunea a 4-a
-Capitolul II numai Secţiunea a 2-a Subsecţiunea a 2-a
-Titlul II-Capitolul II
-Capitolul III numai Secţiunea a 2-a şi Secţiunea a 3-a
cu tematica Legea nr.134/2010 privind Codul de procedură civilă, republicată:
-Cartea I -Titlul I
-Titlul II, Capitolul II
-Titlul V
-Cartea a II-a -Titlul I -Capitolul I numai Secţiunea a 2-a, Secţiunea a 3-a
şi Secţiunea a 4-a
-Capitolul II numai Secţiunea a 2-a Subsecţiunea a 2-a
-Titlul II-Capitolul II
-Capitolul III numai Secţiunea a 2-a şi Secţiunea a 3-a-integral
8. Legea nr.554/2004 privind Contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr.554/2004 privind Contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare-integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
A. Atribuţii privind elaborarea şi circuitul proiectelor de hotărâri:
1. înscrie proiectele de hotărâri, pe baza propunerilor primite cu adresă de la structurile aparatului de specialitate ale aparatului de specialitate al primarului şi a rezoluţiei şefului ierarhic, în proiectul ordinii de zi al şedinţei consiliului local, pe care îl înaintează şefilor ierahici în vederea semnării şi îl prezintă secretarului general al oraşului şi primarului;
2. comunică către structurile aparatului de specialitate ale consiliului local data până la care se pot depune propunerile de proiecte de hotărâri;
3. răspunde de respectarea termenelor de depunere a proiectelor de hotărâri pentru analizare şi avizare, raportând şefului ierarhic cazurile de nerespectare a încadrării în aceste termene, atât în privinţa şedinţelor ordinare, cât şi în privinţa şedinţelor extraordinare ale consiliului local;
4. avizează de legalitate notele de fundamentare privind proiectele de hotărâri ale consiliului local;
5. acordă consultanţă iniţiatorilor la întocmirea proiectelor de hotărâri, precum şi personalului din cadrul structurilor aparatului de specialitate al consiliului local la întocmirea documentelor de prezentare şi fundamentare ale proiectelor de hotărâri;
6. redactează rapoarte de specialitate pentru proiectele de hotărâri ce privesc sfera de activitate a serviciului;
7. primeşte, cu adresă de înaintare, şi verifică partea legală şi formală a proiectelor de hotărâri, însoţite de anexe dacă este cazul, note de fundamentare, referate de aprobare, rapoarte de specialitate ale compartimentelor de resort, precum şi toată documentaţia în original care a stat la baza întocmirii proiectelor de hotărâri;
8. înaintează proiectele de hotărâri şefului ierarhic în vederea avizării, iar apoi secretarului general al orasului pentru aviz de legalitate şi iniţiatorilor de proiecte în vederea semnării.
B. Atribuţii privind organizarea şi desfăşurarea şedinţelor consiliului local:
1. efectuează lucrările necesare în vederea validării mandatelor consilierilor locali şi cele privind organizarea şi desfăşurarea şedinţei de constituire a consiliului local;
2. redactează proiectul de dispoziţie al preşedintelui consiliului local privind convocarea consiliului local în şedinţă şi a invitaţiei la şedinţă;
3. convoacă, telefonic şi prin e-mail, consilierii locali la şedinţele consiliului local;
4. convoacă comisiile de specialitate ale Consiliului Local Cugir, relaţionând cu preşedinţii comisiilor de specialitate pentru a stabili data şi ora desfăşurării şedinţelor;
5. convoacă invitaţii la şedinţele consiliului local şi ale comisiilor de specialitate;
6. întocmeşte dosarul secretarului general al orasului cuprinzând materialele şedinţei consiliului local;
7. transmite dosarul cu materiale de şedinţă consilierilor locali, în situaţia în care nu sa putut transmite pe cale electronică;
8. asigură materialele necesare în vederea organizării şedinţelor comisiilor de specialitate;
9. participă la şedinţele comisiilor de specialitate şi la şedinţele consiliului local, notează prezenţa, votul şi amendamentele sau interpelările formulate în cadrul şedinţelor;
10. redactează avizele comisiilor de specialitate şi le înaintează preşedinţilor de comisii în vederea semnării;
11. redactează procesele-verbale ale şedinţelor consiliului local şi le comunicăsecretarului general, în termenul legal;
12. redactează în formă finală hotărârile adoptate în şedinţele Consiliului Local Cugir;
13. înregistrează şi ţine evidenţa hotărârilor adoptate de Consiliul Local Cugir în Registrul de evidenţă al hotărârilor;
14. ţine evidenţa în format electronic a hotărârilor consiliului local;
15. aduce la cunoştinţă publică hotărârile cu caracter normativ ale consiliului local;
16. comunică, în termen legal, hotărârile adoptate către Instituţia Prefectului - Judeţul Alba, precum şi celor în drept;
17. întocmeşte dosarul cu toate documentele dezbătute în şedinţele consiliului local şi asigură arhivarea acestuia.
C. Atribuţii privind activitatea de asistenţă juridică:
1. realizează avizarea, în urma verificării competenţei materiale a iniţiatorului şi a emitentului, precum şi a formei, conţinutului, structurii, limbajului, stilului şi a conformităţii cu dispoziţiile legale, a propunerilor de acte administrative iniţiate în exercitarea atribuţiilor proprii consiliului local şi ale preşedintelui care urmează a fi supuse dezbaterii sau emiterii, a proiectelor de hotărâri sau dispoziţii, a proiectelor de contracte/acte adiţionale la contracte, întocmite de personalul din structurile aparatului de specialitate al primarului şi răspunde cu privire la legalitatea acestora;
2. soluţionează în termen legal cererile adresate consiliului local, din partea persoanelor fizice şi juridice, referitoare la valorificarea drepturilor recunoscute de lege, precum şi a cererilor de stabilire a măsurilor reparatorii prevăzute de legislaţia în vigoare, care i-au fost repartizate;
3. acordă asistenţă juridică şi, după caz, asigură activitatea de secretariat în diferite comisii constituite prin dispoziţie a preşedintelui consiliului local, în temeiul prevederilor legale;
4. studiază şi însuşeşte actele normative publicate în Monitorul Oficial al României şi hotărârile Consiliului Local Cugir publicate în Monitorul Oficial Local;
5. face parte din comisiile de evaluare a proiectelor depuse pentru acordarea de finanţare nerambursabilă de la bugetul orasului Cugir, în care este nominalizat, şi acordă avizul juridic asupra proiectelor contractelor de finanţare nerambursabilă;
6. acordă asistenţă juridică pentru implementarea proiectelor finanţate din fonduri europene nerambursabile, în care este nominalizat în calitate de consilier juridic.
D. Atribuţii privind relaţia cu consilierii locali:
1. întocmeşte documentele şi materialele solicitate de consilierii locali necesare exercitării mandatului;
2. ţine evidenţa consilierilor locali pe mandate, inclusiv pe formaţiuni politice, alianţe electorale şi politice, precum şi modalităţile de contactare ale acestora (telefon, fax, email);
3. primeşte rapoartele anuale de activitate ale consilierilor locali şi ale comisiilor de specialitate şi asigură publicarea acestora pe site-ul consiliului local;
4. ţine evidenţa prezenţei consilierilor locali la şedinţele comisiilor de specialitate şi ale consiliului local, întocmeşte pontajele lunare şi le comunică Serviciului economic în vederea acordării indemnizaţiilor de şedinţe.
-Este obligat să se perfecţioneze continuu profesional, ca autodidact şi prin cursuri de formare fiind capabil, ca urmare a acestui fapt, să înlocuiască orice coleg din cadrul compartimentului, pe o perioadă determinată;
-Răspunde disciplinar, administrativ, material sau penal, după caz, atunci când se face vinovat de încălcarea legislaţiei în vigoare în exercitarea sarcinilor de serviciu;
-Sesizează secretarul general asupra problemelor sau situaţiilor care pot afecta activitatea compartimentului şi aduce propuneri de îmbunătăţire a acesteia;
-Înlocuieşte pe titularul postului consilier juridic din cadrul Oficiului Contencios, pe perioada absenţei acestuia (concedii legale, medicale, învoiri, cursuri de perfecţionare etc.), preluând atribuţiile aferente acestui post ;
-Efectuează, în mod permanent activitatea de documentare juridică, prin studierea actelor normative nou apărute, a doctrinei juridice şi a jurisprudenţei Curţii Constituţională, Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie şi a instanţelor judecătoreşti, în vederea fundamentării lucrărilor cu caracter juridic;
-Asigură aplicarea prevederilor OSGG nr.600/2018;
-Identifică riscurile în exercitarea atribuţiilor şi le prezintă în scris coordonatorului compartimentului, după caz;
-Îndeplineşte obiectivele prevăzute de Standardul ISO 9001:2000, specifice compartimentului din care face parte;
-Are obligaţia de a asigura arhivarea şi păstrarea documentelor compartimentului, conform sarcinilor de serviciu;
-Asigură respectarea în mod corespunzător a timpului de lucru, în vederea creşterii randamentului în soluţionarea lucrărilor;
-Respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, apărării împotriva incendiilor şi măsurile de aplicare a acestora;
-Utilizează corect şi eficient aparatura (calculator, imprimantă, etc.) şi rechizitele, manipulează şi întreţine corespunzător mobilierul din dotare;
-Informează conducerea structurii privind eventualele accidente de muncă pe care le suferă;
-Este obligat să respecte Regulamentul de organizare şi funcţionare a aparatului propriu şi Codul de conduită al funcţionarilor publici;
-Menţine ordinea şi curăţenia la locul de muncă;
-Respectă programul de lucru stabilit de conducerea instituţiei;
-Este obligat să păstreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum şi confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei publice, în condiţiile legii, cu excepţia informaţiilor de interes public;
-Îndeplineşte orice alte atributii ce ţin de obiectului de activitate al compartimentului sau încredinţate de către conducerea primăriei.
