Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT PROIECTE INTERNAŢIONALE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 231/2022 privind gestionarea si utilizarea fondurilor Interreg si a contributiei publice nationale, pentru obiectivul "Cooperare teritoriala europeana", in perioada 2021-2027, cu modificarile şi completarile ulterioare
cu tematica Legea nr. 231/2022 privind gestionarea si utilizarea fondurilor Interreg si a contributiei publice nationale, pentru obiectivul "Cooperare teritoriala europeana", in perioada 2021-2027, cu modificarile şi completarile ulterioare -integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Colaborarea cu serviciile de specialitate din aparatul propriu de specialitate al Primarului privind monitorizarea proiectelor de dezvoltare cu finanţare europeană, internaţională şi transfrontalieră ce se desfăşoară la nivel local;
2. Întreprinderea şi coordonarea demersurilor pe care le presupune accesarea de fonduri europene pentru proiecte internaţionale, în conformitate cu legislaţia internă şi reglementările UE în domeniu, sau din alte surse de finanţare nerambursabilă;
3. Urmărirea atingerii obiectivelor propuse, definite prin Programele accesate, pentru care Municipiul Galaţi îndeplineşte rolul de partener lider/partener;
4. Iniţierea şi elaborarea/coordonarea elaborării acordurilor de parteneriat;
5. Elaborarea, împreună cu partenerii implicaţi, a propunerilor de proiecte pe baza priorităţilor convenite de comun acord, în conformitate cu legislaţia internă şi reglementările UE în domeniu;
6. Participarea la întâlniri de lucru cu partenerii şi, în funcţie de specificul fiecărui proiect, colaborează şi participă la întâlnirile cu membrii Grupului Local al Factorilor Interesaţi, cu experţii contractaţi, interni, ai Municipiului Galaţi, şi externi, ai Partenerilor, în vederea realizării livrabilelor şi atingerii obiectivelor proiectului;
7. Elaborarea şi înaintarea spre aprobare a propunerilor de proiecte cu finanţare internaţională în domeniile relevante activităţii Municipiului Galaţi;
8. Iniţierea constituirii Unităţilor de Implementare a Proiectelor şi elaborarea documentelor necesare, în conformitate cu prevederile contractelor de finanţare;
9. Întocmirea cererilor de finanţare şi colaborarea cu structurile de specialitate la elaborarea documentelor ce trebuie anexate cererii de finanţare;
10. Planificarea activităţilor şi stabilirea calendarului de desfăşurare a acestora în cadrul proiectelor precum şi sarcinile specifice echipei de proiect;
11. Întocmirea documentelor de raportare periodică privind stadiul implementării proiectelor, a rapoartelor de monitorizare şi evaluare a proiectelor, conform procedurilor. În acest scop beneficiază de sprijinul beneficiarilor direcţi;
12. Asigurarea schimbului de informaţii privind aspectele tehnice ale implementării programelor cu autorităţile de management (AM), organismele intermediare (OI) şi alte structuri;
13. Asigură suport Serviciului Elaborare şi Contractare Proiecte de Dezvoltare în vederea depunerii cererilor de finanţare;
14. Asigură controlul calitativ al livrabilelor proiectelor din a căror echipă face parte, în concordanţă cu cerinţele stabilite prin aplicaţiile de finanţare aprobate; menţine legătura cu Partenerul Lider şi alţi parteneri din proiectele cu finanţare internaţională, în vederea asigurării şi corelării calităţii activităţilor şi livrabilelor la nivel local şi transnaţional; elaborează rapoarte de calitate şi prezintă nivelul de calitate al fiecărei activităţi raportate, la solicitarea Partenerului Lider;
15. Verifică traducerea documentelor proiectului din limba engleză în limba română şi invers;
16. Păstrarea evidenţei tuturor materialelor legate de activitatea de activitatea de planificare şi pregătire proiecte internaţionale;
17. Îndeplinirea tuturor sarcinilor care îi revin în cadrul Unităţilor de Implementare a Proiectelor;
18. Soluţionarea corespondenţei ce îi este repartizată, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
19. Răspunde de relaţia cu finanţatorii externi;
20. Identifică, evaluează şi actualizează riscurile propriilor activităţi;
21. Este obligat să respecte normele de securitate şi sănătate în muncă conform legislaţiei în vigoare, astfel:
a)să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea si instruirea sa precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu se expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi celelalte persoane participante la procesul de muncă;
b)să utilizeze corect echipamentele de muncă cu care intră în contact;
c)să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, a echipamentelor de muncă utilizate;
d)să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
e)să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
f)să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
g)să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
h)să coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
i)să ofere relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;
j)să nu părăsească locul de muncă fără aprobarea conducătorului locului de muncă;
k)să efectueze controlul medical periodic şi să informeze angajatorul imediat despre rezultatele controlului medical periodic;
l)dacă starea de sănătate nu îi permite să desfăşoare sarcinile de muncă primite, să informeze imediat despre aceasta pe conducătorul locului de muncă şi să urmeze recomandările acestuia;
22. Îndeplineşte orice alte sarcini care au legătură directă cu atribuţiile de serviciu potrivit fişei postului sau conform dispoziţiilor emise de Primar;
23. Trebuie să cunoască documentele Sistemului de Management Integrat Calitate-Mediu, aplică toate cerinţele acestor documente şi contribuie la îmbunătăţirea lor şi a activităţii;
24. Identifică, evaluează şi actualizează riscurile propriei activităţi;
25. Elaborează şi actualizează procedurile de proces specific propriilor activităţi, dacă este cazul;
26. Participă la instruirile de specialitate organizate şi la cursurile de perfecţionare programate;
27. Este obligat să cunoască şi să respecte prevederile Regulamentului Intern şi ale Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, precum şi Codul Etic şi de Integritate al funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul P.M.G. şi al S.P.C.L.E.P. Galaţi.
28. Răspunde material, disciplinar şi penal pentru îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu sau neîndeplinirea acestora.
