Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU PUBLIC COMUNITAR LOCAL DE EVIDENTA A PERSOANELOR
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Accesul la informaţiile de interes public.
6. Ordonanţa de urgenţă nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români.
cu tematica Integral.
7. Hotărârea nr. 295/2021 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitară a dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, precum şi pentru stabilirea formei şi conţinutului actelor de identitate, ale dovezii de reşedinţă şi ale cărţii de imobil.
cu tematica Integral.
8. Legea nr. 252/2007 pentru modificarea şi completarea unor acte normative care reglementează evidenţa persoanelor, eliberarea actelor de identitate şi activitatea serviciilor publice comunitare de evidenţă a persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
9. Legea nr. 119/1996 cu privire la actele de stare civilă, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
10. Ordonanţa de urgenţă nr. 33/2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind actele de stare civilă şi actele de identitate ale cetăţenilor români, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
însuşirea legislaţiei referitoare la activitatea din domeniul evidenţa persoanelor;
soluţionare petiţii şi scrisori;
asigurare evidenţă şi păstrarea documentelor create;
cunoaşterea în detaliu a hotărârilor adoptate de Consiliul local Moara Vlăsiei, a dispoziţiilor primarului care au caracter normativ, a normelor şi regulamentelor interioare;
colaborarea permanentă cu colegii din cadrul compartimentului şi din cadrul celorlalte compartimente din aparatul de specialitate al primăriei comunei Moara Vlăsiei, în vederea îndeplinirii corespunzătoare a sarcinilor de serviciu. În acest sens, pentru rezolvarea lucrărilor repartizate de către şeful biroului sau de către primar, funcţionarul public debutant va solicita sprijinul şi îl va consulta pe îndrumătorul de stagiu;
participarea la actualizarea registrului cu actele intrate în lucru compartimentului şi termenele de soluţionare cu respectarea termenelor legale, sau chiar reducerea acestora;
urmărirea circuitului petiţiilor şi a cererilor de acces la informaţii de interes public, în vederea rezolvării lor cu respectarea termenelor şi a prevederilor legale, precum şi rezolvarea celorlalte acte încredinţate de către superiorii ierarhici.
organizarea proprie a timpului de lucru pentru a-şi putea desfăşura activitatea, selectarea informaţiilor din actele normative şi lucrările de specialitate şi valorificarea acestora pentru soluţionarea problemelor curente, instrumentarea dosarelor repartizate, rezolvarea cererilor şi lucrărilor repartizate;
