Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad superior, SERVICIU ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ LOCALĂ ŞI RELAŢII CU CONSILIUL LOCAL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - titlul V- Capitolele I, II, III, IV, Titlul VI, Titlul VII, Capitolul I ale părţii a III-a şi partea a VII-a
cu tematica titlul V (Autorităţile administraţiei publice locale)- Capitolul I (Dispoziţii generale), Capitolul II (Competenţele autorităţilor administraţiei publice locale), Capitolul III (Consiliul local), Capitolul IV (Primarul), Titlul VI, (Mandatul de ales local) Titlul VII (Alte dispoziţii aplicabile administraţiei publice locale), Capitolul I (Secretarul general al unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale) ale părţii a III-a (Administraţia publică locală) şi partea a VII-a (Răspunderea administrativă ) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
6. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare -Capitolul IV (Redactarea actelor normative), Capitolul V (Structura actului normativ), Capitolul VI (Modificarea, completarea, abrogarea şi alte evenimente legislative)
7. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare- Capitolul I (Dispoziţii generale)
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţiile postului:
1. implementarea prevederilor legale din Codul Administrativ în procedura de constituire a consiliului local şi de organizare a comisiilor de specialitate;
2. implementarea prevederilor legale din Codul Administrativ privind organizarea şedinţelor consiliului local, sub toate tipurile acestora, cu respectarea termenelor procedurale;
3. redactarea proiectului ordinii de zi al şedinţelor consiliului local, ca anexă la documentul de convocare;
4. aducerea la cunoştinţă publică a ordinii de zi a şedinţelor consiliului local şi a proiectelor de hotărâri aflate pe ordinea de zi;
5. urmărirea respectării termenelor legale pentru întocmirea proiectelor de hotărâri şi înaintarea acestora către consilierii locali;
6. elaborarea proiectelor de hotărâri, în conformitate cu normele de tehnică legislativă şi pe baza documentelor de prezentare şi de motivare;
7. redactarea hotărârilor adoptate de consiliul local , cu respectarea normelor de tehnică legislativă
8. comunicarea hotărârilor cu caracter individual persoanelor interesate şi aducerea la cunoştinţă publică hotărârilor cu caracter normativ, în vederea executării acestora, cu respectarea termenelor legale
9. participarea la lucrările comisiilor de specialitate şi urmărirea întocmirii de preşedinte/secretarul acestora a avizelor acordate şi a evidenţei cu prezenţa membrilor;
10. participarea la lucrările şedinţelor consiliului local, cu urmărirea cvorumului acestora şi a majorităţii necesare în adoptarea hotărârilor;
11. actualizarea în timpul legal a Registrului pentru evidenţa proiectelor de hotărâri, precum şi a registrului pentru evidenţa hotărârilor autorităţii deliberative din Monitorul Oficial Local, precum şi a Registrului privind înregistrarea refuzurilor de a semna/contrasemna/aviza actele administrative, în situaţia în care apar astfel de situaţii;
12. implementarea legislaţiei specifice în organizarea alegerilor locale, parlamentare, prezidenţiale şi europarlamentare;
13. implementarea legislaţiei specifice în arhivarea dosarelor constituite pentru fiecare şedinţă a consiliului local în parte;
14. asigurarea menţinerii şi îmbunătăţirii Sistemului de Management al Calităţii în propria activitate;
15. respectarea cerinţelor documentelor Sistemului de Management al Calităţii în propria activitate;
16. respectarea obligatiilor in domeniul protectiei mediului si managementului deseurilor;
17. asigurarea respectării normelor legale privind întocmirea, circuitul, arhivarea şi păstrarea în condiţii de siguranţă a documentelor emise;
Atribuţiile responsabililor cu controlul intern:
1. asigură legătura permanentă cu Compartimentul Control Intern;
2. inventariază activităţile procedurabile la nivelul compartimentului şi le supune aprobării conducatorului compartimentului;
3. elaborează procedurile de lucru la nivelul compartimentului, colaborând în acest sens cu persoanele din cadrul compartimentului;
4. propune modificarea procedurilor, atunci când este cazul (modificare legislaţie, modificare organigramă, identificare de activităţi noi);
5. asigură transmiterea la termen către Compartimentul Control Intern a documentelor privind controlul managerial elaborate în cadrul compartimentului.
Atribuţiile responsabililor cu riscurile şi riscurile de corupţie:
1. identifică riscurile şi riscurile de corupţie împreună cu persoanele din cadrul compartimentului;
2. centralizează riscurile şi riscurile de corupţie şi elaborează Registrul Riscurilor şi Registrul Riscurilor de Corupţie de la nivelul compartimentului, pe care îl transmit conducătorului compartimentului spre avizare;
3. grupează pe categorii riscurile şi riscurile de corupţie identificate prin formularele de alertă la risc primite;
4. evaluează preliminar (estimează) riscurile şi riscurile de corupţie identificate şi reţinute pentru analiză în cadrul compartimentului;
5. transmit Registrul Riscurilor şi Registrul Riscurilor de Corupţie de la nivelul compartimentului către Compartimentul Control Intern.
Atribuţii generale:
1. respectă îndatoririle funcţionarului public si normele de conduită conform O.U.G nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Regulamentului de organizare si funcţionare si Regulamentului intern;
2. respectă legislaţia privind conflictul de interese, regimul incompatibilităţilor în exercitarea funcţiilor publice şi pantouflage-ul.
3. respectă disciplina muncii;
4. respectă toate procedurile şi instrucţiunile de lucru în activitatea pe care o desfăşoară;
5. participă la diverse comisii constituite la nivelul Primăriei Municipiului Craiova;
6. îndeplineşte orice alte atribuţii repartizate de şefii ierarhici superiori.
