Consilier - RESURSE UMANE SI FORMARE PROFESIONALA

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: RESURSE UMANE SI FORMARE PROFESIONALA

Localizare post

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIA COPILULUI ILFOV
Localitate: VOLUNTARI
Judet: ILFOV

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU RESURSE UMANE SI FORMARE PROFESIONALA

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU RESURSE UMANE SI FORMARE PROFESIONALA


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica în integralitate

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1.Eliberează adeverinţe care atestă calitatea de salariat, precum şi alte documente prevăzute de reglementările legale în materie, la solicitarea salariaţilor/foştilor salariaţi;
2.Centralizează programarea şi reprogramarea concediului de odihnă a salariaţilor instituţiei, urmăreşte înregistrarea cererilor de concediu de odihnă, studii, interes personal, a învoirilor, recuperărilor etc., aprobate de conducerea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Ilfov şi ţine evidenţa acestora;
3.Întocmeşte, completează şi păstrează Contractele individuale de muncă pentru personalul contractual din cadrul Direcţiei generale şi le modifică prin acte adiţionale, în condiţiile legii, ori de câte ori este cazul;
4.Asigură evidenţa declaraţiilor pe baza cărora se acordă deducerile personale suplimentare;
5.Efectuează reţineri din salarii, pentru angajaţii instituţiei (garanţii materiale, popriri, C.A.R., pensii facultative, etc);
6.Întocmeşte periodic sau de câte ori este cazul, raportări statistice privind situaţia posturilor vacante/temporar vacante din cadrul Direcţiei generale şi le comunică instituţiilor abilitate;
7.Întocmeşte documentele necesare în vederea efectuării concediului pentru creşterea şi îngrijirea copilului;
8.Stabileşte vechimea în muncă şi întocmeşte referate pentru modificarea gradaţiei de vechime pentru întreg personalul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Ilfov;
9.Întocmeşte, eliberează şi vizează periodic legitimaţii de acces în instituţie şi urmăreşte recuperarea lor la plecarea din instituţie a salariaţilor care au beneficiat de astfel de legitimaţii;
10.Gestionează fişele de evaluare a performanţelor profesionale individuale pentru personalul încadrat cu contract individual de muncă;
11.Asigură arhivarea documentelor din domeniul specific de activitate conform actelor normative în vigoare;
12.Îndeplineşte orice alte atribuţii conferite de către conducerea instituţiei care prin natura lor sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile serviciului, conform prevederilor legale în vigoare;