Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU URBANISM ŞI AUTORIZATII DE CONSTRUIRE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica cunoaşterea reglementărilor legislative privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii.
6. Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica cunoaşterea reglementărilor legislative privind amenajarea teritoriului şi urbanismul.
7. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii, cu modificările ulterioare;
cu tematica cunoaşterea reglementărilor legislative privind calitatea în construcţii.
8. Ordinul M.D.R.L. nr. 839/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica cunoaşterea Reglementărilor de aplicare a Legii nr. 50/1991
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
ATRIBUŢIILE POSTULUI:
1. Respectarea şi aplicarea R.O.F.–ului;
2. Respectarea Procedurilor Operaţionale de la nivelul compartimentului, precum şi a procedurilor de sistem de la nivelul instituţiei, implementarea acestora conform legislaţiei în vigoare;
3. Cunoaşterea şi respectarea principiilor şi normelor de conduită ale funcţionarilor publici;
4. Rezolvarea solicitărilor repartizate de către superiori, cu respectarea legislaţiei în vigoare şi a termenelor de soluţionare ;
5. Stabilirea cerinţelor şi condiţiilor urbanistice necesare pentru elaborarea Certificatelor de Urbanism ;
6. Analizarea în vederea îndeplinirii prin documentaţia tehnică - D.T. a tuturor cerinţelor şi condiţiilor urbanistice impuse prin certificatul de urbanism, prin documentaţiile de urbanism aprobate şi în vigoare, a condiţiilor cuprinse în avizele, acordurile, punctul de vedere şi, dupa caz, actul administrativ al autorităţii pentru protecţia mediului competentă, studiile de specialitate obţinute de solicitant, în vederea emiterii Autorizaţiilor de Construire/Desfiinţare - pentru lucrări cu nivel de complexitate ridicat;
7. Întocmirea CU/AC/AD în conformitate cu prevederile Legii 50/1991 privind autorizarea lucrărilor de constructii, republicată, cu completările şi modificările ulterioare, cu normele metodologice de aplicare a acesteia, cu prevederile documentaţiilor de urbanism şi amenajarea teritoriului în vigoare, avizate şi aprobate potrivit legii, precum şi cu toată legislaţia incidentă în vigoare – pentru CU/AC/AD cu nivel de complexitate ridicat;
8. Verificarea şi analizarea documentaţiilor depuse în vederea obţinerii Certificatului de Atestare a Edificării Construcţiilor şi a Certificatului de atestare privind edificarea construcţiilor executate fără autorizaţie de construire sau cu nerespectarea prevederilor autorizaţiei de construire şi pentru care s-a împlinit termenul de prescripţie, conform art. 37 alin. (6) din Legea 50/1991, în raport cu toată legislaţia incidentă în vigoare, şi întocmirea acestora - nivel de complexitate ridicat;
9. Verificarea şi analizarea documentaţiilor depuse în vederea emiterii avizelor de primar şi avizelor de amplasament, în raport cu toată legislaţia incidentă în vigoare, şi întocmirea acestora;
10. Soluţionarea petiţiilor/adreselor înregistrate în cadrul direcţiei, transmise de către instituţiile publice, persoane fizice sau juridice, în funcţie de competenţe - nivel de complexitate ridicat;
11. Întocmirea corespondenţei specifice postului;
12. Asigurarea comunicării telefonice/prin e-mail, în timpul programului de lucru, în vederea soluţionării problemelor de serviciu;
13. Verificarea în teren a obiectivelor şi amplasamentelor prezentate spre avizare, autorizare sau atestare;
14. Întocmirea de situaţii statistice specifice, în funcţie de competenţe;
15. Arhivarea documentelor eliberate şi a corespondenţei, fiind răspunzător de integritatea documentelor repartizate spre soluţionare;
16. Asigurarea evidenţei electronice a lucrărilor, prin înregistrarea şi operarea în sistemul informatic a lucrărilor repartizate, până la soluţionare;
17. Alte atribuţii prevăzute de lege sau însărcinări date de şeful direct şi de conducere, după caz.
ATRIBUŢII ŞI RĂSPUNDERI ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ:
1. Să îşi însuşească şi să respecte normele de securitate şi sănătate în muncă şi măsurile de aplicare ale acestora precum şi măsurile de prim–ajutor, în condiţiile prevăzute de instrucţiuni;
2. Să-şi asigure propria securitate în faţa pericolelor cu care se confruntă şi să respecte principalele reguli din instrucţiunile specifice de securitate şi sănătate în muncă;
3. Să aducă la cunoştinţă conducătorului ierarhic superior orice situaţie de muncă despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru sănătatea şi securitatea sa şi a celorlalţi participanţi la procesul de muncă;
4. Să aducă la cunoştinţă conducătorului ierarhic superior accidentul suferit de propria persoană sau de oricare din lucrători;
5. Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;
6. Să efectueze obligatoriu, conform legislaţiei în vigoare, controlul medical periodic de medicina muncii.
ATRIBUŢII ŞI RĂSPUNDERI ÎN DOMENIUL P.S.I.:
1. Să cunoască şi să respecte măsurile de apărare împotriva incendiilor stabilite de conducătorul instituţiei în conformitate cu legislaţia în vigoare;
2. Să acţioneze în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă în cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu;
3. Să nu efectueze manevre nepermise ale sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor;
4. Să respecte legislaţia în vigoare precum şi Dispoziţia nr. 450/11.02.2015 privind interzicerea fumatului în toate spaţiile închise.
OBLIGAŢII/RESPONSABILITĂŢI ALE LUCRĂTORILOR CARE DESFĂŞOARĂ ACTIVITĂŢI DE PRELUCRARE A DATELOR CU CARACTER PERSONAL:
1. Să cunoască şi să respecte prevederile Regulamentul UE nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE;
2. Să asigure securitatea şi confidenţialitatea datelor cu caracter personal pe care le prelucrează sau la care are acces în virtutea atribuţiilor de serviciu , inclusiv prin anonimizare si/sau pseudonimizare;
3. Să respecte politicile şi procedurile/instrucţiunile cu caracter general-instituţional sau specific compartimentului, tehnice, organizationale (inclusiv procedurile/instrucţiunile de lucru privind securitatea informatică) aprobate de conducerea instituţiei;
4. Să nu divulge persoanelor neautorizate parolele de acces în sistemele informatice ale instituţiei pe care le utilizează;
5. Să nu copieze pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal disponibile în sistemele informatice ale instituţiei, cu exceptia situaţiilor în care aceasta activitate se regăseşte în atribuţiile sale de serviciu sau a fost autorizată de către superiorul ierarhic;
6. Să nu divulge nimănui datele cu caracter personal la care are acces, cu excepţia situaţiilor prevăzute de lege sau în care comunicarea datelor cu caracter personal se regăseşte în atribuţiile sale de serviciu sau a fost autorizată de către superiorul ierarhic;
7. Să nu transmită pe suport informatic şi nici pe un altfel de suport date cu caracter personal către sisteme informatice care nu se află sub controlul instituţiei sau care sunt accesibile în afara acesteia, inclusiv stick-uri USB, HDD, discuri rigide, căsuţe de e-mail, foldere accesibile via FTP sau orice alt mijloc tehnic, cu excepţia situaţiilor în care există obligaţia legală de a transmite aceste date;
8. Să respecte regulile de utilizare a e-mailului (poştei electronice) în scopul prevenirii incidentelor de securitate, precum şi transmiterea neautorizată a datelor cu caracter personal;
9. Să respecte drepturile persoanei vizate prevăzute de Regulamentul UE nr. 679/2016;
10. Să comunice responsabilului cu protecţia datelor schimbările care necesită actualizarea evidenţei activităţilor de prelucrare a datelor, precum şi cele apărute în fluxul de activitate, acestea putând necesita noi analize de risc asupra prelucrării datelor cu caracter personal;
11. Să prelucreze datele obţinute prin activitatea specifică numai în scopurile permise de lege, cu atentie sporită pentru condiţiile suplimentare de securitate necesare în prelucrarea de date sensibile, referitoare la originea rasială sau etnică, convingerile politice, religioase, apartenenţa sindicală, starea de sănătate etc;
12. Să se asigure că datele cu caracter personal sunt colectate în scopuri determinate, explicite şi legitime;
13. Să prelucreze numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;
14. Să informeze imediat conducerea instituţiei despre împrejurările care pot conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre situaţiile în care au fost accesate / prelucrate date cu caracter personal prin încalcarea normelor legale, despre care a luat la cunoştinţă;
15. Să informeze imediat Responsabilul cu protecţia datelor (DPO) şi/sau responsabilul de securitate informatică cu privire la orice incident sau eveniment care afectează confidenţialitatea, integritatea şi diponibilitatea datelor cu caracter personal sau care poate produce prejudicii instituţiei.
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU REGLEMENTĂRI DOCUMENTAŢII DE URBANISM, PUBLICITATE URBANĂ ŞI UTILITĂŢI
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica cunoaşterea reglementărilor legislative privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii.
6. Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica cunoaşterea reglementărilor legislative privind amenajarea teritoriului şi urbanismul.
7. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii, cu modificările ulterioare
cu tematica cunoaşterea reglementărilor legislative privind calitatea în construcţii.
8. Ordinul M.D.R.L. nr. 839/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica cunoaşterea Reglementărilor de aplicare a Legii nr. 50/1991.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
ATRIBUŢIILE POSTULUI:
1. Respectarea şi aplicarea R.O.F.–ului;
2. Respectarea Procedurilor Operaţionale de la nivelul compartimentului, precum şi a procedurilor de sistem de la nivelul instituţiei, implementarea acestora conform legislaţiei în vigoare;
3. Cunoaşterea şi respectarea principiilor şi normelor de conduită ale funcţionarilor publici;
4. Rezolvarea solicitărilor repartizate de către superiori, cu respectarea legislaţiei în vigoare şi a termenelor de soluţionare ;
5. Stabilirea cerinţelor şi condiţiilor urbanistice necesare pentru elaborarea Certificatelor de Urbanism ;
6. Analizarea în vederea îndeplinirii prin documentaţia tehnică - D.T. a tuturor cerinţelor şi condiţiilor urbanistice impuse prin certificatul de urbanism, prin documentaţiile de urbanism aprobate şi în vigoare, a condiţiilor cuprinse în avizele, acordurile, punctul de vedere şi, dupa caz, actul administrativ al autorităţii pentru protecţia mediului competentă, studiile de specialitate obţinute de solicitant, în vederea emiterii Autorizaţiilor de Construire/Desfiinţare - pentru lucrări cu nivel de complexitate ridicat;
7. Întocmirea CU/AC/AD în conformitate cu prevederile Legii 50/1991 privind autorizarea lucrărilor de constructii, republicată, cu completările şi modificările ulterioare, cu normele metodologice de aplicare a acesteia, cu prevederile documentaţiilor de urbanism şi amenajarea teritoriului în vigoare, avizate şi aprobate potrivit legii, precum şi cu toată legislaţia incidentă în vigoare – pentru CU/AC/AD cu nivel de complexitate ridicat;
8. Verificarea şi analizarea documentaţiilor depuse în vederea aprobării/avizării documentaţiilor de urbanism P.U.D., în raport cu toată legislaţia incidentă în vigoare - nivel de complexitate ridicat;
9. Verificarea şi analizarea documentaţiilor depuse în vederea obţinerii Certificatului de Atestare a Edificării Construcţiilor şi a Certificatului de atestare privind edificarea construcţiilor executate fără autorizaţie de construire sau cu nerespectarea prevederilor autorizaţiei de construire şi pentru care s-a împlinit termenul de prescripţie, conform art. 37 alin. (6) din Legea 50/1991, în raport cu toată legislaţia incidentă în vigoare, şi întocmirea acestora - nivel de complexitate ridicat;
10. Verificarea şi analizarea documentaţiilor depuse în vederea emiterii avizelor de primar şi avizelor de amplasament, în raport cu toată legislaţia incidentă în vigoare, şi întocmirea acestora;
11. Soluţionarea petiţiilor/adreselor înregistrate în cadrul direcţiei, transmise de către instituţiile publice, persoane fizice sau juridice, în funcţie de competenţe - nivel de complexitate ridicat;
12. Întocmirea corespondenţei specifice postului;
13. Asigurarea comunicării telefonice/prin e-mail, în timpul programului de lucru, în vederea soluţionării problemelor de serviciu;
14. Verificarea în teren a obiectivelor şi amplasamentelor prezentate spre avizare, autorizare sau atestare;
15. Întocmirea de situaţii statistice specifice, în funcţie de competenţe;
16. Arhivarea documentelor eliberate şi a corespondenţei, fiind răspunzător de integritatea documentelor repartizate spre soluţionare;
17. Asigurarea evidenţei electronice a lucrărilor, prin înregistrarea şi operarea în sistemul informatic a lucrărilor repartizate, până la soluţionare;
18. Alte atribuţii prevăzute de lege sau însărcinări date de şeful direct şi de conducere, după caz.
ATRIBUŢII ŞI RĂSPUNDERI ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ:
1. Să îşi însuşească şi să respecte normele de securitate şi sănătate în muncă şi măsurile de aplicare ale acestora precum şi măsurile de prim–ajutor, în condiţiile prevăzute de instrucţiuni;
2. Să-şi asigure propria securitate în faţa pericolelor cu care se confruntă şi să respecte principalele reguli din instrucţiunile specifice de securitate şi sănătate în muncă;
3. Să aducă la cunoştinţă conducătorului ierarhic superior orice situaţie de muncă despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru sănătatea şi securitatea sa şi a celorlalţi participanţi la procesul de muncă;
4. Să aducă la cunoştinţă conducătorului ierarhic superior accidentul suferit de propria persoană sau de oricare din lucrători;
5. Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;
6. Să efectueze obligatoriu, conform legislaţiei în vigoare, controlul medical periodic de medicina muncii.
ATRIBUŢII ŞI RĂSPUNDERI ÎN DOMENIUL P.S.I.:
1. Să cunoască şi să respecte măsurile de apărare împotriva incendiilor stabilite de conducătorul instituţiei în conformitate cu legislaţia în vigoare;
2. Să acţioneze în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă în cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu;
3. Să nu efectueze manevre nepermise ale sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor;
4. Să respecte legislaţia în vigoare precum şi Dispoziţia nr. 450/11.02.2015 privind interzicerea fumatului în toate spaţiile închise.
OBLIGAŢII/RESPONSABILITĂŢI ALE LUCRĂTORILOR CARE DESFĂŞOARĂ ACTIVITĂŢI DE PRELUCRARE A DATELOR CU CARACTER PERSONAL:
1. Să cunoască şi să respecte prevederile Regulamentul UE nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE;
2. Să asigure securitatea şi confidenţialitatea datelor cu caracter personal pe care le prelucrează sau la care are acces în virtutea atribuţiilor de serviciu , inclusiv prin anonimizare si/sau pseudonimizare;
3. Să respecte politicile şi procedurile/instrucţiunile cu caracter general-instituţional sau specific compartimentului, tehnice, organizationale (inclusiv procedurile/instrucţiunile de lucru privind securitatea informatică) aprobate de conducerea instituţiei;
4. Să nu divulge persoanelor neautorizate parolele de acces în sistemele informatice ale instituţiei pe care le utilizează;
5. Să nu copieze pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal disponibile în sistemele informatice ale instituţiei, cu exceptia situaţiilor în care aceasta activitate se regăseşte în atribuţiile sale de serviciu sau a fost autorizată de către superiorul ierarhic;
6. Să nu divulge nimănui datele cu caracter personal la care are acces, cu excepţia situaţiilor prevăzute de lege sau în care comunicarea datelor cu caracter personal se regăseşte în atribuţiile sale de serviciu sau a fost autorizată de către superiorul ierarhic;
7. Să nu transmită pe suport informatic şi nici pe un altfel de suport date cu caracter personal către sisteme informatice care nu se află sub controlul instituţiei sau care sunt accesibile în afara acesteia, inclusiv stick-uri USB, HDD, discuri rigide, căsuţe de e-mail, foldere accesibile via FTP sau orice alt mijloc tehnic, cu excepţia situaţiilor în care există obligaţia legală de a transmite aceste date;
8. Să respecte regulile de utilizare a e-mailului (poştei electronice) în scopul prevenirii incidentelor de securitate, precum şi transmiterea neautorizată a datelor cu caracter personal;
9. Să respecte drepturile persoanei vizate prevăzute de Regulamentul UE nr. 679/2016;
10. Să comunice responsabilului cu protecţia datelor schimbările care necesită actualizarea evidenţei activităţilor de prelucrare a datelor, precum şi cele apărute în fluxul de activitate, acestea putând necesita noi analize de risc asupra prelucrării datelor cu caracter personal;
11. Să prelucreze datele obţinute prin activitatea specifică numai în scopurile permise de lege, cu atentie sporită pentru condiţiile suplimentare de securitate necesare în prelucrarea de date sensibile, referitoare la originea rasială sau etnică, convingerile politice, religioase, apartenenţa sindicală, starea de sănătate etc;
12. Să se asigure că datele cu caracter personal sunt colectate în scopuri determinate, explicite şi legitime;
13. Să prelucreze numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;
14. Să informeze imediat conducerea instituţiei despre împrejurările care pot conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre situaţiile în care au fost accesate / prelucrate date cu caracter personal prin încalcarea normelor legale, despre care a luat la cunoştinţă;
15. Să informeze imediat Responsabilul cu protecţia datelor (DPO) şi/sau responsabilul de securitate informatică cu privire la orice incident sau eveniment care afectează confidenţialitatea, integritatea şi diponibilitatea datelor cu caracter personal sau care poate produce prejudicii instituţiei.
