Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU RESURSE UMANE, STRATEGII DE INFORMATIZARE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
-partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, Partea a-III,-a Administraţia publică locală, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Tanenbaum, Andrew – "Reţele de calculatoare", (editia a 4-a), Editura Byblos, Bucureşti, 2003; https://cjbrasov.ro/bibliografie/
cu tematica Tanenbaum, Andrew – "Reţele de calculatoare", (editia a 4-a), Editura Byblos, Bucureşti, 2003 Reţele de calculatoare: topologii de reţea; modelele de referinţă OSI şi TCP/IP; clase de adresare; Protocoale TCP/IP, NAT, VLAN, DHCP, VPN, DNS, HTTP/S, FTP, TFTP, NTP, SNMP, SMTP, POP3, IMAP, SSH, NFS, ISCSI; porturi.
https://cjbrasov.ro/bibliografie/
6. Mark Minasi, Kevin Greene, etc. - Mastering Windows Server 2012 R2, Copyright © 2014 by John Wiley & Sons, Inc., Indianapolis, Indiana; https://cjbrasov.ro/bibliografie/
cu tematica Mark Minasi, Kevin Greene, etc. – „Mastering Windows Server 2012 R2, Copyright © 2014 by John Wiley & Sons, Inc., Indianapolis, Indiana”; Capitolul 1 Noutăţi în Windows Server 2012 R2; Capitolul 2 Instalarea şi actualizarea la Windows Server 2012 R2; Capitolul 3 Introducere în Server Core; Capitolul 4 Îmbunătăţiri ale reţelei Windows Server 2012 R2; Capitolul 5 Gestionarea adreselor IP şi reluarea în caz de nefuncţionare DHCP ; Capitolul 6 DNS şi rezoluţia numelor în Windows Server 2012 R2 ; Capitolul 7 Active Directory în Windows Server 2012 ; Capitolul 8 Crearea şi gestionarea conturilor de utilizator ; Capitolul 9 Politica de grup: Mănuşa AD şi Delegarea Directorului Active; Capitolul 11 Introducere în stocarea partajată şi clustering; Capitolul 13 Fişiere, foldere şi partajări de bază; Capitolul 14 Crearea şi gestionarea foldere-lor partajate; Capitolul 16 Partajarea imprimantelor în reţele Windows Server 2012 R2. 827; Capitolul 19 Gestionarea serverului web cu IIS ; Capitolul 27 Virtualizarea serverelor cu Hyper-V; Capitolul 31 Gestionarea patch-urilor; Capitolul 32 Copiere de rezervă şi întreţinere Windows Server 2012 R2 şi Active Directory. https://cjbrasov.ro/bibliografie/
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţiile postului:
1. Asigură coordonarea şi exploatarea sistemului informatic propriu al Consiliului Judeţean Braşov, precum şi documentarea de noutăţi în domeniul software şi colaborarea cu furnizorii de servicii şi echipamente IT;
2. Administrează, gestionează şi monitorizează buna funcţionare a infrastructurii reţelei interne de calculatoare din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov, prin: cablare, instalare, diagnosticare, testare echipamente de comunicaţie;
3. Monitorizează performanţele sistemelor/subsistemelor în funcţiune şi accesul utilizatorilor la resursele informatice;
4. Implementează reguli de utilizare şi întreţinere a sistemului informatic astfel încât să se asigure utilizarea continuă şi în deplină siguranţă a acestuia;
5. Asigură buna funcţionare a echipamentelor hardware şi software şi analizează permanent starea acestora;
6. Evaluează riscul apariţiei problemelor de natură hardware şi software şi propune soluţii către conducerea instituţiei: reparare sau casare, precum şi îmbunătăţirea actuală a administrării infrastructurii;
7. Asigură administrarea sistemelor informatice, resurse hardware, prin: diagnosticare, instalare, configurare, depanare, testare, întreţinere, monitorizare a echipamentelor hardware: computere, imprimante, multifuncţionale, scannere, plotter, AP-uri, router-e, switch-uri, camere web, etc.;
8. Identificarea staţiilor de lucru cu probleme şi realizarea de reparaţii pe echipamente;
9. Asigură administrarea sistemelor informatice, resurse software: instalare, configurare, testare, monitorizare a produselor software: sisteme de operare, programe antivirus, programe utilitare, aplicaţii şi operaţii de upgrade pentru fiecare staţie de lucru;
10. Asigură asistenţă şi suport tehnic de specialitate de primă linie (helpdesk) pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov care utilizează tehnica de calcul din dotare;
11. Asigură consultanţă privind activităţile informatice din cadrul instituţiei (calculatoare, imprimante, videoproiectoare sisteme de videoconferinţă etc.);
12. Acordă asistenţă instituţiilor subordonate în domeniul IT;
13. Mutarea echipamentelor şi reconfigurarea echipamentelor sau conturilor în funcţie de necesităţile apărute;
14. Adăugare de computere noi în WSUS server;
15. Adăugare/creare/gestionare/ştergere utilizatori/computere/grupuri în Active Directory – managementul utilizatorilor şi al computerelor, precum şi a drepturilor de acces;
16. Crearea şi gestionarea conturilor de utilizatori şi a drepturilor de acces la folder-e în reţeaua internă a instituţiei;
17. Managementul utilizatorilor la nivel de server de e-mail, precum şi gestionarea conturilor de e-mail prin creare, ştergere, activare sau dezactivare conturi;
18. Desprăfuire echipamente: oprire controlată, demontarea echipamentului, curăţare, desprăfuire, verificare şi montarea echipamentului;
19. Diagnosticarea şi rezolvarea incidentelor IT raportate de utilizatorii din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov ;
20. Asigură sprijin în vederea întocmirii şi modificării organigramei din cadrul instituţiei;
21. Asigură sprijin în vederea întocmirii legitimaţiilor pentru noii colegi, precum şi crearea jurămintelor pentru consilierii judeţeni;
22. Asigură crearea şi gestionarea atât a conturilor de utilizatori cât şi a structurii organizatorice în sistemul ConectX;
23. Evaluează necesarul de fonduri de cheltuieli pentru achiziţionarea de tehnică de calcul la nivelul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean, propune şi întocmeşte referatul de necesitate privind achiziţia de produse/servicii/lucrări conform Planului de investiţii pentru următorul an calendaristic;
24. Întocmeşte şi urmăreşte referatul şi caietul de sarcini cu specificaţii tehnice pentru dezvoltarea actualei infrastructuri IT&C în vederea realizării obiectivelor conform Planului de investiţii;
25. Întocmeşte referatul şi caietul de sarcini pentru achiziţia de servicii abonament Legis (actualizare zilnică a programului informativ legislativ Legis + Eurolegis, varianta reţea), urmăreşte contractul, ţine legătura cu prestatorul şi asigură întocmirea documentaţiei către Direcţia Economică pentru plata lunară a facturii;
26. Întocmeşte referatul şi caietul de sarcini pentru achiziţia de servicii mentenanţă tehnică de calcul, respectiv imprimante, multifuncţionale, copiatoare, urmăreşte contractul, ţine legătura cu prestatorul şi asigură întocmirea documentaţiei către Direcţia Economică pentru plata lunară a facturii;
27. Asigură asistenţă tehnică pentru utilizarea echipamentelor IT şi asigurarea sistemului de vot electronic la toate evenimentele din Sala de conferinţe nr. 120;
28. Gestionează sistemul de sonorizare/vot, întreţine şi asigură asistenţă tehnică pentru utilizarea echipamentelor IT şi a infrastructurii existente, precum şi a sistemului de vot electronic la toate evenimentele şi şedinţele din Sala de conferinţe nr. 120;
29. Întocmeşte referatul şi caietul de sarcini pentru achiziţia de servicii mentenanţă centrala 3CX, urmăreşte contractul, ţine legătura cu prestatorul şi asigură întocmirea documentaţiei către Direcţia Economică pentru plata lunară a facturii. Configurează telefoane pentru noii colegi;
30. Întocmeşte referatul şi caietul de sarcini pentru achiziţia de piese de schimb, asigură întocmirea documentaţiei către Direcţia Economică pentru plata facturilor;
31. Analizează evidenţa stocurilor de consumabile IT astfel încât acestea să fie folosite responsabil şi eficient şi să se folosească consumabile adecvate fiecărui echipament şi întocmeşte referatul şi caietul de sarcini pentru achiziţia de consumabile, urmăreşte contractul, ţine legătura cu prestatorul şi asigură întocmirea documentaţiei către Direcţia Economică pentru plata facturii;
32. Întocmeşte referatul şi caietul de sarcini pentru achiziţia de licenţe anuale aflate pe lista de investiţii, urmăreşte contractul, ţine legătura cu prestatorul şi asigură întocmirea documentaţiei către Direcţia Economică pentru plata facturii;
33. Întocmeşte referatul şi caietul de sarcini pentru achiziţia de Certificate digitale calificate cu cheie criptografică stocată în cloud, urmăreşte contractul, ţine legătura cu prestatorul şi asigură întocmirea documentaţiei către Direcţia Economică pentru plata facturii;
34. Întocmeşte referatul şi caietul de sarcini pentru achiziţia de Sigiliu electronic în cloud, urmăreşte contractul, ţine legătura cu prestatorul şi asigură întocmirea documentaţiei către Direcţia Economică pentru plata facturii;
35. Gestionează relaţiile cu structurile organizatorice pentru certificate digitale calificate cu cheie criptografică stocată în cloud;
36. Gestionează relaţiile cu structurile organizatorice astfel încât să se asigure atingerea obiectivelor strategice;
37. Analizează, validează şi recepţionează produsele şi serviciile informatice achiziţionate de instituţie;
38. Oferirea de consultanţă de specialitate pentru achiziţii de echipamente astfel încât să se facă cele mai potrivite achiziţii pentru nevoile instituţiei şi să se realizeze achiziţiile cu cel mai bun raport calitate/preţ;
39. Asigură coordonarea noilor sisteme;
40. Asigură transparenţa şi securitatea datelor prelucrate electronic, conform legislaţiei în vigoare;
41. Propune strategia de dezvoltare a infrastructurii IT&C în conformitate cu evoluţia standardizărilor în domeniul IT;
42. Întocmeşte procedurile privind modul de exploatare şi întreţinere al echipamentelor ce constituie infrastructura instituţiei;
43. Respectă întocmai prevederile legale în vigoare astfel încât să asigure cadrul necesar desfăşurării în condiţii de siguranţă şi normalitate a activităţii în instituţiei;
44. Execută şi alte atribuţii stabilite de conducerea instituţiei sau din actele normative în vigoare;
45. Asigură consultanţă privind bazele de date interne ale Consiliului Judeţean Braşov;
46.Asigură instruirea în domeniul informatic a funcţionarilor publici din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov în limita comptentelor ;
47. Participă la programe naţionale şi internaţionale de dezvoltare în domeniul informatic;
48. Identifică activităţile care asigură buna funcţionare a soluţiilor IT;
49. Arhivează documentele aferente serviciului;
50. Participă la procesul de organizare a arhivei electronice;
51. Îndeplineşte şi alte sarcini prevăzute de legi şi acte normative, pentru domeniul său de activitate sau încredintate prin dispoziţia preşedintelui Consiliului Judeţean Braşov sau prin hotărârea Consiliului Judeţean Braşov;
5
Atribuţii generale
1. Atribuţii pe linia protecţiei datelor cu caracter personal
1.1 Pentru asigurarea protecţiei persoanelor fizice, în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal, angajaţii Consiliului Judeţean Braşov au următoarele obligaţii:
a) de a prelucra datele personale în conformitate cu şi în limitele de autorizare stabilite în procedurile interne ale Consiliului Judeţean Braşov;
b) de a completa şi semna angajamentul de confidenţialitate privind protecţia datelor cu caracter personal prelucrate în exercitarea atribuţiilor de serviciu;
c) de a păstra confidenţialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează în exercitarea atribuţiilor profesionale;
d) de a nu dezvălui datele personale pe care le prelucrează unor alte persoane decât cele în privinţa cărora îi este permis prin procedurile interne şi Fişa Postului;
e) de a prelucra datele personale numai pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor de serviciu prevăzute în Fişa Postului şi în ROF al Consiliului Judeţean Braşov;
f) de a respecta măsurile tehnice şi organizatorice stabilite pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, precum şi împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală;
g) de a participa la activităţile de pregătire/evaluare în domeniul protecţiei datelor, organizate de către responsabilii din cadrul Consiliului Judeţean Braşov;
h) de a informa imediat şi detaliat, în scris, superiorul ierarhic şi ulterior responsabilul cu protecţia datelor, desemnat la nivelul Consiliului Judeţean Braşov, în legătură cu orice divulgare a datelor cu caracter personal şi în legătură cu orice incident de natură să conducă la divulgarea unor astfel de date de care iau cunoştinţă în exercitarea atribuţiilor de serviciu şi în orice altă împrejurare, prin orice mijloace.
2. Atribuţii privind regulamentele interne, procedurile de lucru, sistemul de management al calităţii şi sistemul de management anti-mită:
2.1. În exercitarea atribuţiilor de serviciu, toţi angajaţii Consiliului Judeţean Braşov au obligaţia de a respecta:
a) Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Consiliului Judeţean Braşov;
b) Regulamentul de Ordine Interioară al Consiliului Judeţean Braşov;
c) Procedurile de lucru aprobate de conducerea Consiliului Judeţean Braşov;
d) Codul de etică şi conduită profesională pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov;
2.2. În exercitarea atribuţiilor de serviciu, toţi angajaţii Consiliului Judeţean Braşov au obligaţia de a respecta Sistemul de management integrat:
- Sistemul de management al calităţii (SMC) certificat conform SR ISO 9001:2015;
- Sistemul de management anti-mită (SMAM) certificat conform SR ISO 37001:2017;
a) să respecte cerinţele SMC/SMAM;
b) să cunoască Declaraţia de politică în domeniul calităţii/Declaraţia de politică anti-mită, respectiv Agenda de integritate instituţională;
c) să cunoască Manualul Calităţii/Manualul anti-mită;
d) să participe la elaborarea informaţiilor documentate ale SMC/SMAM;
e) să participe la elaborarea şi îndeplinirea obiectivelor specifice compartimentului;
f) să participe la identificarea şi tratarea riscurilor;
g) să cunoască şi să aplice procedurile operaţionale (PO)/procedurile de sistem (PS) aprobate specifice activităţilor desfăşurate;
h) să participe la sesiunile de instruire internă în domeniul SMC/SMAM;
i) să răspundă solicitărilor auditorilor interni în cadrul auditurilor interne ale SMC/SMAM;
j) să răspundă solicitărilor auditorilor externi în cadrul auditurilor de certificare/supraveghere SMC/SMAM;
k) să participe la implementarea domeniilor de îmbunătăţire/acţiunilor corective recomandate
în urma auditurilor interne/externe;
l) să completeze şi să semneze Declaraţia personală de angajament anti-mită;
3. Atribuţii pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă
3.1 În conformitate cu prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, toţi angajaţii Consiliului Judeţean Braşov au următoarele obligaţii:
a) să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi cerinţele postului, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane;
b) să utilizeze corect echipamentele de muncă;
c) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii sau ale echipamentelor de muncă;
d) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive intemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
e) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure ca mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul sau de activitate;
f) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă orice defecţiune tehnică sau altă situaţie care constituie un pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională;
h) să îşi însuşească şi să aplice în mod corespunzător măsurile stabilite de către conducere, în planul de evacuare în caz de apariţie a unei stări de pericol grav sau iminent de accidentare;
i) să nu pătrundă în zonele de restricţie sau în locurile de muncă pentru care nu a fost instruit şi să nu facă intervenţii la tablourile electrice, la echipamentele tehnice alimentate cu energie electrică sau la alte echipamente tehnice, dacă nu este calificat în acest sens, chiar dacă acestea nu sunt active;
j) să nu se prezinte la program sub influenţă băuturilor alcoolice sau într-o stare de oboseală fizică care să impiedice efectuarea activităţilor profesionale, să nu păstreze sau să consume băuturi alcoolice sau alte substanţe halucinogene în timpul programului de lucru;
k) să nu accepte executarea unor activităţi pentru care nu este pregătit profesional şi instruit pe linie de securitate a muncii, precum şi executarea unor lucrări în afara atribuţiilor de serviciu;
l) să nu execute lucrări şi să nu exploateze echipamente de muncă pentru care nu este pregătit profesional, nu posedă autorizaţiile prevăzute de reglementările în vigoare, nu posedă avizele medicale necesare şi nu este instruit pe linie de securitate a muncii;
m) să îşi însuşească şi să respecte normele de securitate a muncii şi măsurile de aplicare ale acestora, aduse la cunoştinţă, sub orice formă, de conducerea instituţiei sau de persoanele desemnate de către aceasta;
n) să participe, în mod obligatoriu, la şedinţele de instruire pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă, să-şi însuşească tematica prelucrată şi să susţină testele prevăzute de legislaţia în vigoare;
o) să coopereze cu inspectorii de muncă şi să furnizeze relaţiile solicitate de către aceştia.
4. Atribuţii pe linia apărării împotriva incendiilor
4.1 În conformitate cu prevederile legale în domeniul apărării împotriva incendiilor, toţi angajaţii Consiliului Judeţean Braşov au următoarele obligaţii:
a) să cunoască şi să respecte măsurile de apărare împotriva incendiilor, stabilite de conducătorul instituţiei;
b) să întreţină şi să folosească, în scopul pentru care au fost realizate, dotările pentru apărarea împotriva incendiilor, puse la dispoziţie de conducătorul instituţiei;
c) să respecte normele de apărare împotriva incendiilor, specifice activităţilor pe care le organizează sau le desfăşoară;
d) să aducă la cunoştinţa conducătorului instituţiei orice defecţiune tehnică ori altă situaţie care constituie pericol de incendiu;
e) să respecte interdicţiile privind fumatul şi utilizarea focului deschis în locuri cu pericol de aprindere a materialelor şi a substanţelor combustibile şi inflamabile;
f) să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoştinţă, sub orice formă, de conducătorul instituţiei sau persoana desemnată de către acesta;
g) să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor;
h) să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor de apărare împotriva incendiilor, precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva incendiilor;
i) să coopereze cu salariaţii desemnaţi de conducătorul instituţiei, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor, în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor;
j) să acţioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu;
k) să furnizeze persoanelor abilitate toate datele şi informaţiile de care are cunoştinţă, referitoare la producerea incendiilor;
Obligaţii ale personalului insituţiei în situaţii de urgenţă civilă
Legea nr. 481/08.11.2004 privind protecţia civilă, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 307/12.07.2006 republicată, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modifcările şi completările ulterioare.
1. Ptr. toate categoriile de salariaţi:
- să informeze de urgenţă, prin mijloacele avute la dispoziţie, conducătorul locului de muncă/conducătorul instituţiei/cadrul tehnic PSI, despre iminenţa producerii sau producerea oricărei situaţii de urgenţă despre care au cunoştinţă;
- să respecte şi să aplice normele şi regulile de protecţie civilă/situaţii de urgenţă, stabilite de conducătorul instituţiei şi/sau personalul specializat din cadrul instituţiei;
- să cunoască locurile de adunare a personalului în situaţii de urgenţă civilă şi să respecte toate indicaţiile primite în situaţii de urgenţă civilă, de către conducătorul acţiunii;
- să participe la instructajele, exerciţiile şi aplicaţiile organizate în instituţie pe linia situaţiilor de urgenţă civilă;
- să cunoască prevederile planurilor de intervenţie/evacuare, pe linia situaţiilor de urgenţă, în părţile ce-i privesc;
- să cunoască dispunerea şi modul de folosire a mijloacelor tehnice specifice, aflate în dotarea instituţiei.
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU RESURSE UMANE, STRATEGII DE INFORMATIZARE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
-partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, Partea a- III,- a Administraţia publică locală, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Ordonanţa de urgenţă nr. 155/30.12.2024 privind instituirea unui cadru pentru securitatea cibernetică a reţelelor şi sistemelor informatice din spaţiul cibernetic naţional civil cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Ordonanţa de urgenţă nr. 155 / 30.12.2024 privind instituirea unui cadru pentru securitatea cibernetică a reţelelor şi sistemelor informatice din spaţiul cibernetic naţional civil cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul 1: Secţiunea 1 şi Secţiunea 2; Capitolul 2; Capitolul 3;Capitolul 4: Secţiunea 1; Capitolul 5: Secţiunea 1.
6. Tanenbaum, Andrew – "Reţele de calculatoare", (editia a 4-a), Editura Byblos, Bucureşti, 2003;https://cjbrasov.ro/bibliografie/
cu tematica Tanenbaum, Andrew – "Reţele de calculatoare", (editia a 4-a), Editura Byblos, Bucureşti, 2003 Reţele de calculatoare: topologii de reţea; modelele de referinţă OSI şi TCP/IP; clase de adresare; Protocoale TCP/IP, NAT, VLAN, DHCP, VPN, DNS, HTTP/S, FTP, TFTP, NTP, SNMP, SMTP, POP3, IMAP, SSH, NFS, ISCSI; porturi. https://cjbrasov.ro/bibliografie/
7. Mark Minasi, Kevin Greene, etc. - Mastering Windows Server 2012 R2, Copyright © 2014 by John Wiley & Sons, Inc., Indianapolis, Indiana. https://cjbrasov.ro/bibliografie/
cu tematica Mark Minasi, Kevin Greene, etc. – „Mastering Windows Server 2012 R2, Copyright © 2014 by John Wiley & Sons, Inc., Indianapolis, Indiana”; Capitolul 1 Noutăţi în Windows Server 2012 R2; Capitolul 2 Instalarea şi actualizarea la Windows Server 2012 R2; Capitolul 3 Introducere în Server Core; Capitolul 4 Îmbunătăţiri ale reţelei Windows Server 2012 R2; Capitolul 5 Gestionarea adreselor IP şi reluarea în caz de nefuncţionare DHCP ; Capitolul 6 DNS şi rezoluţia numelor în Windows Server 2012 R2 ; Capitolul 7 Active Directory în Windows Server 2012 ; Capitolul 8 Crearea şi gestionarea conturilor de utilizator ; Capitolul 9 Politica de grup: Mănuşa AD şi Delegarea Directorului Active; Capitolul 11 Introducere în stocarea partajată şi clustering; Capitolul 13 Fişiere, foldere şi partajări de bază; Capitolul 14 Crearea şi gestionarea foldere-lor partajate; Capitolul 16 Partajarea imprimantelor în reţele Windows Server 2012 R2. 827; Capitolul 19 Gestionarea serverului web cu IIS ; Capitolul 27 Virtualizarea serverelor cu Hyper-V; Capitolul 31 Gestionarea patch-urilor; Capitolul 32 Copiere de rezervă şi întreţinere Windows Server 2012 R2 şi Active Directory . https://cjbrasov.ro/bibliografie/
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţiile postului:
1. Asigură coordonarea şi exploatarea sistemului informatic propriu al Consiliului Judeţean Braşov, precum şi documentarea de noutăţi în domeniul software şi colaborarea cu furnizorii de servicii şi echipamente IT;
2. Administrează, gestionează şi monitorizează buna funcţionare a infrastructurii reţelei interne de calculatoare din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov, prin: cablare, instalare, diagnosticare, testare echipamente de comunicaţie;
3. Implementează reguli de utilizare şi întreţinere a sistemului informatic astfel încât să se asigure utilizarea continuă şi în deplină siguranţă a acestuia;
4. Asigură buna funcţionare a echipamentelor hardware şi software şi analizează permanent starea acestora;
5. Evaluează riscul apariţiei problemelor de natură hardware şi software şi propune soluţii către conducerea instituţiei: reparare sau casare, precum şi îmbunătăţirea actuală a administrării infrastructurii;
6. Asigură administrarea sistemelor informatice, resurse hardware, prin: diagnosticare, instalare, configurare, depanare, testare, întreţinere, monitorizare a echipamentelor hardware: computere, imprimante, multifuncţionale, scannere, plotter, AP-uri, router-e, switch-uri, camere web, etc.;
7. Identificarea staţiilor de lucru cu probleme şi realizarea de reparaţii pe echipamente;
8. Asigură administrarea sistemelor informatice, resurse software: instalare, configurare, testare, monitorizare a produselor software: sisteme de operare, programe antivirus, programe utilitare, aplicaţii şi operaţii de upgrade pentru fiecare staţie de lucru;
9. Asigură asistenţă şi suport tehnic de specialitate de primă linie (helpdesk) pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov care utilizează tehnica de calcul din dotare;
10. Asigură consultanţă privind activităţile informatice din cadrul instituţiei (calculatoare, imprimante, videoproiectoare sisteme de videoconferinţă etc.);
11. Acordă asistenţă instituţiilor subordonate în domeniul IT;
12. Adăugare/creare/gestionare/ştergere utilizatori/computere/grupuri în Active Directory – managementul utilizatorilor şi al computerelor, precum şi a drepturilor de acces;
13. Crearea şi gestionarea conturilor de utilizatori şi a drepturilor de acces la folder-e în reţeaua internă a instituţiei;
14. Managementul utilizatorilor la nivel de server de e-mail, precum şi gestionarea conturilor de e-mail prin creare, ştergere, activare sau dezactivare conturi;
15. Verificări şi monitorizări privind probleme de securitate apărute (firewall, antivirus, politici de acces etc.);
16. Desprăfuire echipamente: oprire controlată, demontarea echipamentului, curăţare, desprăfuire, verificare şi montarea echipamentului;
17. Diagnosticarea şi rezolvarea incidentelor IT raportate de utilizatorii din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov ;
18. Asigură sprijin în vederea întocmirii şi modificării organigramei din cadrul instituţiei;
19. Asigură sprijin în vederea întocmirii legitimaţiilor pentru noii colegi, precum şi crearea jurămintelor pentru consilierii judeţeni;
20. Asigură crearea şi gestionarea atât a conturilor de utilizatori cât şi a structurii organizatorice în sistemul ConectX;
21. Evaluează necesarul de fonduri de cheltuieli pentru achiziţionarea de tehnică de calcul la nivelul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean, propune şi întocmeşte referatul de necesitate privind achiziţia de produse/servicii/lucrări conform Planului de investiţii pentru următorul an calendaristic;
22. Întocmeşte şi urmăreşte referatul şi caietul de sarcini cu specificaţii tehnice pentru dezvoltarea actualei infrastructuri IT&C în vederea realizării obiectivelor conform Planului de investiţii;
23. Întocmeşte referatul şi caietul de sarcini pentru achiziţia de servicii de mentenanţă servere: fizice, virtuale, storage-uri, firewall-uri, switch-uri aflate în producţie la nivelul Consiliului Judeţean Braşov, urmăreşte contractul, ţine legătura cu prestatorul şi asigură întocmirea documentaţiei către Direcţia Economică pentru plata lunară a facturii;
24. Asigură asistenţă tehnică pentru utilizarea echipamentelor IT şi asigurarea sistemului de vot electronic la toate evenimentele din Sala de conferinţe nr. 120;
25. Gestionează sistemul de sonorizare/vot, întreţine şi asigură asistenţă tehnică pentru utilizarea echipamentelor IT şi a infrastructurii existente, precum şi a sistemului de vot electronic la toate evenimentele şi şedinţele din Sala de conferinţe nr. 120;
26. Gestionează relaţiile cu structurile organizatorice astfel încât să se asigure atingerea obiectivelor strategice;
27. Analizează, validează şi recepţionează produsele şi serviciile informatice achiziţionate de instituţie;
28. Oferirea de consultanţă de specialitate pentru achiziţii de echipamente astfel încât să se facă cele mai potrivite achiziţii pentru nevoile instituţiei şi să se realizeze achiziţiile cu cel mai bun raport calitate/preţ;
29. Asigură coordonarea noilor sisteme;
30. Asigură transparenţa şi securitatea datelor prelucrate electronic, conform legislaţiei în vigoare;
31. Propune strategia de dezvoltare a infrastructurii IT&C în conformitate cu evoluţia standardizărilor în domeniul IT;
32. Întocmeşte procedurile privind modul de exploatare şi întreţinere al echipamentelor ce constituie infrastructura instituţiei;
33. Întocmeşte reglementările şi procedurile necesare privind Politicile de Securitate în domeniul informatic;
34. Implementează tehnic Politica de Securitate în domeniul IT în cadrul instituţiei;
35. Respectă întocmai prevederile legale în vigoare astfel încât să asigure cadrul necesar desfăşurării în condiţii de siguranţă şi normalitate a activităţii în instituţiei;
36. Execută şi alte atribuţii stabilite de conducerea instituţiei sau din actele normative în vigoare;
37. Asigură consultanţă privind bazele de date interne ale Consiliului Judeţean Braşov;
38. Instruirea în domeniul informatic a funcţionarilor publici din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov;
39. Participă la programe naţionale şi internaţionale de dezvoltare în domeniul informatic;
40. Identifică activităţile care asigură buna funcţionare a soluţiilor IT;
41. Arhivează documentele aferente serviciului;
42. Organizarea arhivei electronice şi a procesului de arhivare electronică;
43. Îndeplineşte şi alte sarcini prevăzute de legi şi acte normative, pentru domeniul său de activitate sau încredintate prin dispoziţia preşedintelui Consiliului Judeţean Braşov sau prin hotărârea Consiliului Judeţean Braşov;
44. Participă la implentarea proiectelor finantate din fonduri nerambursabile în domeniul digitalizării şi al sistemelor IT la nivelul Consiliului Judeţean Braşov şi la nivelul instituţiilor subordonate;
45. Atribuţii ale funcţionarului de securitate responsabil cu protecţia informaţiilor clasificate stocate, procesate sau transmise în sisteme informatice, de comunicaţii şi alte sisteme electronice, denumite în continuare SIC al CJBv
- elaborarea normelor interne privind protecţia informaţiilor clasificate în domeniul INFOSEC;
- asistarea structurilor/funcţionarilor de securitate din cadrul CJBv pentru asigurarea securităţii informaţiilor clasificate stocate, procesate sau transmise prin intermediul SIC al CJBv;
- asigurarea consultanţei pentru conducerea CJBv, în domeniul INFOSEC, precum şi informarea cu privire la riscurile de securitate asociate SIC al CJBv şi propunerea de măsuri pentru diminuarea acestora;
- efectuarea de inspecţii periodice privind măsurile de securitate pentru protecţia informaţiilor clasificate stocate, procesate sau transmise în SIC al CJBv;
- monitorizarea internă privind aplicarea normelor de protecţie a informaţiilor clasificate vehiculate în SIC şi a modului de respectare a acestora;
- efectuarea de controale privind modul de aplicare a măsurilor de protecţie a informaţiilor clasificate în domeniul INFOSEC;
- stabilirea strategiei de acreditare de securitate, care detaliază criteriile, etapele şi termenele aferente procesului de acreditare de securitate pentru SIC al CJBv, respectiv formularea de propuneri care stau la baza deciziei privind acreditarea de securitate;
- verificarea, evaluarea şi formularea de propuneri cu privire la aprobarea documentaţiei care susţine procesul de acreditare de securitate a SIC al CJBv;
- gestionarea/efectuarea procesului de acreditare de securitate pentru SIC care procesează, stochează sau transmit informaţii clasificate;
- verificarea implementării şi menţinerii măsurilor de securitate în cadrul SIC supuse acreditării de securitate, în principal prin inspecţii periodice;
- elaborarea şi promovarea de politici de securitate şi reglementări privind domeniul INFOSEC şi monitorizarea eficienţei acestora;
Atribuţii generale
1. Atribuţii pe linia protecţiei datelor cu caracter personal
1.1 Pentru asigurarea protecţiei persoanelor fizice, în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal, angajaţii Consiliului Judeţean Braşov au următoarele obligaţii:
a) de a prelucra datele personale în conformitate cu şi în limitele de autorizare stabilite în procedurile interne ale Consiliului Judeţean Braşov;
b) de a completa şi semna angajamentul de confidenţialitate privind protecţia datelor cu caracter personal prelucrate în exercitarea atribuţiilor de serviciu;
c) de a păstra confidenţialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează în exercitarea atribuţiilor profesionale;
d) de a nu dezvălui datele personale pe care le prelucrează unor alte persoane decât cele în privinţa cărora îi este permis prin procedurile interne şi Fişa Postului;
e) de a prelucra datele personale numai pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor de serviciu prevăzute în Fişa Postului şi în ROF al Consiliului Judeţean Braşov;
f) de a respecta măsurile tehnice şi organizatorice stabilite pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, precum şi împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală;
g) de a participa la activităţile de pregătire/evaluare în domeniul protecţiei datelor, organizate de către responsabilii din cadrul Consiliului Judeţean Braşov;
h) de a informa imediat şi detaliat, în scris, superiorul ierarhic şi ulterior responsabilul cu protecţia datelor, desemnat la nivelul Consiliului Judeţean Braşov, în legătură cu orice divulgare a datelor cu caracter personal şi în legătură cu orice incident de natură să conducă la divulgarea unor astfel de date de care iau cunoştinţă în exercitarea atribuţiilor de serviciu şi în orice altă împrejurare, prin orice mijloace.
2. Atribuţii privind regulamentele interne, procedurile de lucru, sistemul de management al calităţii şi sistemul de management anti-mită:
2.1. În exercitarea atribuţiilor de serviciu, toţi angajaţii Consiliului Judeţean Braşov au obligaţia de a respecta:
a) Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Consiliului Judeţean Braşov;
b) Regulamentul de Ordine Interioară al Consiliului Judeţean Braşov;
c) Procedurile de lucru aprobate de conducerea Consiliului Judeţean Braşov;
d) Codul de etică şi conduită profesională pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov;
2.2. În exercitarea atribuţiilor de serviciu, toţi angajaţii Consiliului Judeţean Braşov au obligaţia de a respecta Sistemul de management integrat:
- Sistemul de management al calităţii (SMC) certificat conform SR ISO 9001:2015;
- Sistemul de management anti-mită (SMAM) certificat conform SR ISO 37001:2017;
a) să respecte cerinţele SMC/SMAM;
b) să cunoască Declaraţia de politică în domeniul calităţii/Declaraţia de politică anti-mită, respectiv Agenda de integritate instituţională;
c) să cunoască Manualul Calităţii/Manualul anti-mită;
d) să participe la elaborarea informaţiilor documentate ale SMC/SMAM;
e) să participe la elaborarea şi îndeplinirea obiectivelor specifice compartimentului;
f) să participe la identificarea şi tratarea riscurilor;
g) să cunoască şi să aplice procedurile operaţionale (PO)/procedurile de sistem (PS) aprobate specifice activităţilor desfăşurate;
h) să participe la sesiunile de instruire internă în domeniul SMC/SMAM;
i) să răspundă solicitărilor auditorilor interni în cadrul auditurilor interne ale SMC/SMAM;
j) să răspundă solicitărilor auditorilor externi în cadrul auditurilor de certificare/supraveghere SMC/SMAM;
k) să participe la implementarea domeniilor de îmbunătăţire/acţiunilor corective recomandate
în urma auditurilor interne/externe;
l) să completeze şi să semneze Declaraţia personală de angajament anti-mită;
3. Atribuţii pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă
3.1 În conformitate cu prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, toţi angajaţii Consiliului Judeţean Braşov au următoarele obligaţii:
a) să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi cerinţele postului, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane;
b) să utilizeze corect echipamentele de muncă;
c) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii sau ale echipamentelor de muncă;
d) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive intemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
e) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure ca mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul sau de activitate;
f) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă orice defecţiune tehnică sau altă situaţie care constituie un pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională;
h) să îşi însuşească şi să aplice în mod corespunzător măsurile stabilite de către conducere, în planul de evacuare în caz de apariţie a unei stări de pericol grav sau iminent de accidentare;
i) să nu pătrundă în zonele de restricţie sau în locurile de muncă pentru care nu a fost instruit şi să nu facă intervenţii la tablourile electrice, la echipamentele tehnice alimentate cu energie electrică sau la alte echipamente tehnice, dacă nu este calificat în acest sens, chiar dacă acestea nu sunt active;
j) să nu se prezinte la program sub influenţă băuturilor alcoolice sau într-o stare de oboseală fizică care să impiedice efectuarea activităţilor profesionale, să nu păstreze sau să consume băuturi alcoolice sau alte substanţe halucinogene în timpul programului de lucru;
k) să nu accepte executarea unor activităţi pentru care nu este pregătit profesional şi instruit pe linie de securitate a muncii, precum şi executarea unor lucrări în afara atribuţiilor de serviciu;
l) să nu execute lucrări şi să nu exploateze echipamente de muncă pentru care nu este pregătit profesional, nu posedă autorizaţiile prevăzute de reglementările în vigoare, nu posedă avizele medicale necesare şi nu este instruit pe linie de securitate a muncii;
m) să îşi însuşească şi să respecte normele de securitate a muncii şi măsurile de aplicare ale acestora, aduse la cunoştinţă, sub orice formă, de conducerea instituţiei sau de persoanele desemnate de către aceasta;
n) să participe, în mod obligatoriu, la şedinţele de instruire pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă, să-şi însuşească tematica prelucrată şi să susţină testele prevăzute de legislaţia în vigoare;
o) să coopereze cu inspectorii de muncă şi să furnizeze relaţiile solicitate de către aceştia.
4. Atribuţii pe linia apărării împotriva incendiilor
4.1 În conformitate cu prevederile legale în domeniul apărării împotriva incendiilor, toţi angajaţii Consiliului Judeţean Braşov au următoarele obligaţii:
a) să cunoască şi să respecte măsurile de apărare împotriva incendiilor, stabilite de conducătorul instituţiei;
b) să întreţină şi să folosească, în scopul pentru care au fost realizate, dotările pentru apărarea împotriva incendiilor, puse la dispoziţie de conducătorul instituţiei;
c) să respecte normele de apărare împotriva incendiilor, specifice activităţilor pe care le organizează sau le desfăşoară;
d) să aducă la cunoştinţa conducătorului instituţiei orice defecţiune tehnică ori altă situaţie care constituie pericol de incendiu;
e) să respecte interdicţiile privind fumatul şi utilizarea focului deschis în locuri cu pericol de aprindere a materialelor şi a substanţelor combustibile şi inflamabile;
f) să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoştinţă, sub orice formă, de conducătorul instituţiei sau persoana desemnată de către acesta;
g) să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor;
h) să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor de apărare împotriva incendiilor, precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva incendiilor;
i) să coopereze cu salariaţii desemnaţi de conducătorul instituţiei, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor, în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor;
j) să acţioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu;
k) să furnizeze persoanelor abilitate toate datele şi informaţiile de care are cunoştinţă, referitoare la producerea incendiilor;
Obligaţii ale personalului insituţiei în situaţii de urgenţă civilă
Legea nr. 481/08.11.2004 privind protecţia civilă, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 307/12.07.2006 republicată, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modifcările şi completările ulterioare.
1. Ptr. toate categoriile de salariaţi:
- să informeze de urgenţă, prin mijloacele avute la dispoziţie, conducătorul locului de muncă/conducătorul instituţiei/cadrul tehnic PSI, despre iminenţa producerii sau producerea oricărei situaţii de urgenţă despre care au cunoştinţă;
- să respecte şi să aplice normele şi regulile de protecţie civilă/situaţii de urgenţă, stabilite de conducătorul instituţiei şi/sau personalul specializat din cadrul instituţiei;
- să cunoască locurile de adunare a personalului în situaţii de urgenţă civilă şi să respecte toate indicaţiile primite în situaţii de urgenţă civilă, de către conducătorul acţiunii;
- să participe la instructajele, exerciţiile şi aplicaţiile organizate în instituţie pe linia situaţiilor de urgenţă civilă;
- să cunoască prevederile planurilor de intervenţie/evacuare, pe linia situaţiilor de urgenţă, în părţile ce-i privesc;
- să cunoască dispunerea şi modul de folosire a mijloacelor tehnice specifice, aflate în dotarea instituţiei.
