Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ADMINISTRATIV
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
6. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
7. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
8. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
9. Legea nr. 155/2010 politiei locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Dispoziţii generale, Organizarea poliţiei locale, Atribuţiile poliţiei locale, Statutul personalului poliţiei locale, Drepturile şi obligaţiile poliţistului local, Folosirea mijloacelor din dotare şi uzul de armă, Atribuţiile autorităţilor administraţiei publice locale în privinţa organizării şi funcţionării poliţiei locale, Dotarea şi finanţarea poliţiei locale
10. H.G. nr. 1.332/2010 privind aprobarea Regulamentului- cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Dispoziţii generale, Organizarea poliţiei locale şi categorii de funcţionari publici, Selecţionarea, pregătirea şi numirea personalului poliţiei locale, Atribuţiile personalului poliţiei locale, Mijloacele din dotare, Drepturile şi recompensele care se pot acorda poliţiştilor locali
11. Codul de Procedură Civilă din 2010, republicată
cu tematica Reglementări privind Codul de procedură civilă
12. O.G. nr. 2/2001 regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Dispoziţii generale, Constatarea contravenţiei, Aplicarea sancţiunilor contravenţionale, Căile de atac, Executarea sancţiunilor contravenţionale
13. Legea 554/2004 contenciosului administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Dispoziţii generale art. 1-6; Procedura de soluţionare a cererilor art. 7-21
14. Legea 61/1991 pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice, republicată
cu tematica Cunoaşterea reglementărilor legale privind asigurarea unui climat de ordine şi siguranţă publică
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
a) verifică legalitatea actelor cu caracter juridic şi administrativ primite spre avizare;
b) avizează şi contrasemnează actele cu caracter strict juridic, precum şi cele care sunt date spre rezolvare în cadrul instituţiei;
c) colaborează cu celelalte compartimente la întocmirea regulamentelor, instrucţiunilor, deciziilor şi a altor acte normative elaborate de instituţie;
d) urmăreşte apariţia dispoziţiilor cu caracter normativ semnalând conducerii şi celorlalte compartimente sarcinile ce le revin potrivit acestora;
e) rezolvă orice alte lucrări cu caracter juridic potrivit competenţelor, conform legii şi deciziilor primite;
f) acordă asistenţă, consultanţă şi reprezentare juridică instituţiei – Poliţiei Locale a Municipiului M-Ciuc şi angajaţilor acestuia;
g) întocmeşte organigrama şi statul de funcţii pentru Poliţia Locală a Municipiului Miercurea - Ciuc;
h) elaborează/avizează procedurile operaţionale ale instituţiei;
i) avizează documentaţiile necesare angajării, promovării şi avansării salariaţilor şi acordă asistenţă în acest sens celor interesaţi;
j) avizează propunerile anuale şi ori de câte ori este nevoie privind cheltuielile de personal pentru aparatul propriu;
k) întocmeşte rapoarte de specialitate pentru proiectele de hotărâri în domeniul de activitate al Poliţiei Locale, în vederea promovării lor în Consiliul local;
l) elaborează proiecte de hotărâri, regulamente de organizare şi funcţionare, regulamente de ordine interioară;
m) respectă regulamentele interioare de organizare şi funcţionare precum şi alte prevederi legale referitoare la activitatea aferente postului;
n) urmăreşte şi verifică efectuarea de către responsabilul resurse umane, a întocmirii dosarelor de pensionare şi a tuturor documentaţiilor întocmite de acesta;
o) urmăreşte aplicarea corectă a prevederilor legale în domeniul salarizare, resurse umane;
p) participă la elaborarea sau după caz, realizează lucrări de complexitate sau importanţă deosebită corespunzătoare funcţiilor;
q) rezolvă corespondenţa şi celelalte lucrări care intră în atribuţiile instituţiei şi dă îndrumările necesare în vederea rezolvării acestora în termenul legal;
r) semnează potrivit competenţelor stabilite pe linie ierarhică lucrările şi corespondenţa realizată în cadrul instituţiei;
s) desfăşoară oricare alte activităţi repartizate conform statutului profesiei;
t) asigură elaborarea în termen a analizelor, rapoartelor şi metodologiilor în domeniu;
u) asigură în conformitate cu legislaţia în vigoare, respectarea normelor de disciplină de către salariaţi şi face propuneri conducerii instituţiei pentru salariaţii care săvârşesc abateri disciplinare;
v) avizează derularea procedurilor de achiziţii;
w) avizează deciziile Directorului executiv al Poliţiei Locale a Municipiului M-Ciuc;
x) monitorizează/centralizează procesele - verbale emise de împuterniciţii aparatului executiv al Poliţiei Locale a Municipiului Miercurea-Ciuc, pentru fapte săvârşite cu încălcarea legislaţiei în vigoare, urmărind şi înregistrând toate etapele pe care le parcurg acestea până la recuperarea sumelor băneşti la bugetul local;
y) înregistrează şi expediează procesele-verbale de contravenţie emise de poliţiştii locali asupra persoanelor fizice şi juridice;
z) ţine evidenţa centralizată, scriptic sau pe computer, a tuturor fazelor până la soluţionarea definitivă a procesului-verbal de contravenţie;
aa) întocmeşte şi prezintă, la cererea conducerii sau a altor organisme abilitate, situaţia rezolvării proceselor-verbale;
bb) asigură evidenţa contravenţiilor constatate şi aplicate cu ocazia executării unor misiuni de ordine şi siguranţă publică;
cc) asigură urmărirea îndeplinirii procedurilor legale de finalizare a contravenţiilor aplicate;
dd) asigură informarea conducerii instituţiei cu privire la sesizările şi reclamaţiile adresate personalului instituţiei referitor la constatarea şi aplicarea contravenţiilor;
ee) reprezintă interesele instituţiei în instanţă;
ff) formulează întâmpinarea în cazul în care calea de atac este promovată de partea adversă;
gg) culege materialele şi actele doveditoare necesare formulării apărării în instanţa de judecată, solicită punctele de vedere de la compartimentele de specialitate;
hh) primeşte şi înregistrează documentele (cereri de chemare în judecată, etc.) în vederea soluţionării în termenul legal;
ii) întocmeşte diverse raportări solicitate de către directorul executiv;
jj) arhivează documentele specifice compartimentului la sfârşitul fiecărui an sau la ajungerea la termen, după caz, în condiţiile legii;
kk) întocmeşte şi prezintă raporturi şi informări privind problemele legate de activitatea sa şefului ierarhic superior;
ll) semnează toate actele emise în conformitate cu sarcinile de serviciu şi răspunde material, civil, administrativ sau penal prin semnătura pentru legalitatea şi verificarea celor cuprinse în actele emise propriu sau în numele Poliţiei Locale;
mm) în cazul în care refuză să semneze, respectiv contrasemneze ori să avizeze sau prezintă obiecţii cu privire la legalitatea, fără acoperire susţinută de temeiuri juridice, răspunde administrativ, civil sau penal, după caz, în condiţiile legii;
nn) manifestă corectitudine în rezolvarea problemelor personale, în aşa fel încât să nu beneficieze şi nici să nu lase impresia că beneficiază de datele confidenţiale obţinute în calitatea sa oficială;
oo) răspunde la petiţii în legătură cu atribuţiile avute, întocmeşte adrese/comunicări;
pp) verifică şi avizează răspunsurile formulate la petiţiile/sesizările/cererile/ depuse la Poliţia Locală a Municipiului Miercurea – Ciuc;
qq) efectuează lucrări tehnice de secretariat şi arhivare a documentelor din cadrul compartimentului;
rr) execută întocmai şi la timp ordinele directorului executiv şi raportează imediat de executarea lor;
ss) este obligat să intervină şi în afara orelor de program, în limita mijloacelor aflate la dispoziţie, pentru exercitarea atribuţiilor de serviciu, în raza teritorială de competenţă, când ia la cunoştinţă de existenţa unor situaţii care justifică intervenţia sa;
tt) conduce, după caz autovehiculele instituţiei pentru îndeplinirea atribuţiilor de serviciu;
uu) îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de lege, sau însărcinări ce pot apărea pe parcurs, primite în scris sau verbal de la directorul executiv al Poliţiei Locale a Municipiului Miercurea – Ciuc.
