agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA COMUNEI TIHA BÂRGĂULUI , județul BISTRIŢA-NĂSĂUD, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 03.07.2025 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: PRIMARIA COMUNEI TIHA BARGAULUI

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/3/2025 - 6/23/2025 Persoana de contact: Rinzis Nicoleta-Elena, Inspector Telefon: 0263265654, Fax: 0263265037 E-mail: primaria_tiha@yahoo.com

Data afişării: 03.06.2025 10:00:00

Inspector - ASISTENTA SOCIALA

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: ASISTENTA SOCIALA

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI TIHA BÂRGĂULUI
Localitate: TIHA BÂRGĂULUI
Judet: BISTRIŢA-NĂSĂUD

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
in asistenta sociala
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 292/2011, Legea asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. nr. 292/2011, Legea asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare : integral

6. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată

cu tematica Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată: integral

7. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată

cu tematica Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată: integral

8. Legea nr. 196/2016 privind enitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 196/2016 privind enitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare: integral

9. Legea nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, republicată

cu tematica Legea nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, republicată: integral

10. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare: integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

-monitorizează şi analizează situaţia persoanelor cu dizabilităţi din unitatea administrativ - teritorială, precum şi modul de respectare a drepturilor acestora, asigurând centralizarea şi sintetizarea datelor şi informaţiilor relevante ;
- identifică şi evaluează situaţiile care impun acordarea de servicii şi/sau beneficii pentru persoanele adulte cu dizabilităţi ;
-întocmeşte anchete sociale privind: încadrarea în grad de handicap a persoanelor cu nevoi speciale , la solicitarea Comisiei de Expertiză ;
- redactează dispoziţiile şi referatele în ceea ce priveşte persoanele încadrate în gradul de handicap ;
- întocmeşte dosarele persoanelor cu handicap şi ţine evidenţa acestora la zi ;
- elaborează documentaţia necesară pentru acordarea serviciilor ;
- ajută persoanele cu handicap, oferind sfaturi, inclusiv ajutor în completarea diferitelor formulare si cereri ;
- creează condiţii de acces pentru toate tipurile de servicii corespunzătoare nevoilor individuale ale persoanelor cu handicap ;
- iniţiază, susţine şi dezvoltă servicii sociale centrate pe persoana cu handicap, în colaborare sau în parteneriat cu persoane juridice, publice ori private ;
- asigură ponderea personalului de specialitate angajat în raport cu tipurile de servicii sociale ;
- asigură consilierea şi informarea familiilor asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora şi asupra serviciilor disponibile pe plan local ;
- implică în activităţile de îngrijire, reabilitare şi integrare a persoanei cu handicap familia acesteia;
- asigură instruirea în problematica specifică persoanei cu handicap a personalului, inclusiv a asistenţilor personali;
- încurajează şi susţine activităţile de voluntariat;
- colaborează cu direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului în domeniul drepturilor persoanelor cu dizabilităţi şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate din acest domeniu ;
- elaborează, în concordanţă cu strategiile naţionale şi judeţene, precum şi cu nevoile locale identificate, strategia locală de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen mediu şi lung, pentru o perioadă de 5 ani, respectiv de 10 ani, pe care o propune spre aprobare consiliului local şi răspunde de aplicare acesteia;
- elaborează planurile anuale de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul consiliului local şi le propune spre aprobare consiliului local, care cuprind date detaliate privind numărul şi categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi înfiinţate, programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat şi sursele de finanţare;
- iniţiază, coordonează şi aplică măsurile de prevenire şi combatere a situaţiilor de marginalizare şi excludere socială în care se pot afla anumite grupuri sau comunităţi;
- identifică familiile şi persoanele aflate în dificultate, precum şi cauzele care au generat situaţiile de risc de excluziune socială;
- realizează atribuţiile prevăzute de lege în procesul de acordare a serviciilor sociale;
- propune primarului, în condiţiile legii, încheierea contractelor de parteneriat public - public şi public - privat pentru susţinerea dezvoltării serviciilor sociale;
- propune înfiinţarea serviciilor sociale de interes local;
- colectează, prelucrează şi administrează datele şi informaţiile privind beneficiarii, furnizorii publici şi privaţi şi serviciile administrate de aceştia şi le comunică serviciilor publice de asistenţă socială de la nivelul judeţului, precum şi Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, la solicitarea acestuia;
- monitorizează şi evaluează serviciile sociale;
- elaborează şi implementează proiecte cu finanţare naţională şi internaţională în domeniul serviciilor sociale;
- elaborează proiectul de buget anual pentru susţinerea serviciilor sociale, în conformitate cu planul anual de acţiune, şi asigură finanţarea/cofinanţarea acestora ;
- asigură informarea şi consilierea beneficiarilor, precum şi informarea populaţiei privind drepturile sociale şi serviciile sociale disponibile ;
- furnizează şi administrează serviciile sociale adresate copilului, familiei, persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor vârstnice, precum şi tuturor categoriilor de beneficiari prevăzute de lege, fiind responsabil de calitatea serviciilor prestate ;
-asigură formarea continuă de asistenţi personali şi evaluează şi monitorizează activitatea acestora în condiţiile legii ;
- sprijină compartimentul responsabil cu contractarea serviciilor sociale, înfiinţat potrivit prevederilor art. 113 alin. (1) din Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare, în elaborarea documentaţiei de atribuire şi în aplicarea procedurii de atribuire, potrivit legii ;
- planifică şi realizează activităţile de informare, formare şi îndrumare metodologică, în vederea creşterii performanţei personalului care administrează şi acordă servicii sociale ;
- colaborează permanent cu organizaţiile societăţii civile care reprezintă interesele diferitelor categorii de beneficiari;
- sprijină dezvoltarea voluntariatului în serviciile sociale, cu respectarea prevederilor Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România, cu modificările ulterioare;
- organizează consultări cu furnizorii publici şi privaţi, cu asociaţiile profesionale şi organizaţiile reprezentative ale beneficiarilor ;
- evaluează situaţia socio-economică a persoanei, identifică nevoile şi resursele acesteia ;
- identifică situaţiile de risc şi stabileşte măsuri de prevenţie şi de reinserţie a persoanelor în mediul familiar şi în comunitate ;
- combaterea situaţiilor de risc social inclusiv intervenţii focalizate pentru consumatorii de alcool, precum şi persoane cu probleme psiho-sociale ;
- organizează acordarea drepturilor de asitenţă socială şi asigură gratuit consultanţă de specialitate în domeniul asistenţei sociale, colaborează cu alte instituţii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi; - propune , după caz , plasarea persoanei într-o instituţie de asistenţă socială şi facilitează accesul acesteia în alte instituţii specializate ;
- evaluează şi monitorizează aplicarea măsurilor de asistenţă socială de care beneficiază persoana precum şi respectarea drepturilor acesteia ;
- asigură consiliere şi informaţi privind problematica socială ;
- dezvoltă parteneriate şi colaborează cu instituţii neguvernamentale şi cu alţi reprezentanţi ai socieţăţii civile în vederea acordării şi diversificării serviciilor sociale în funcţie de relaţiile locale pentru persoane vârstnice ;
- primeşte şi înregistrează cererile si documentaţia necesară ?n vederea acordării unor ajutoare de urgentă, efectuează anchete sociale ?n acest scop, întocmeşte rapoartele şi răspunsurile cu propunerile de acordare/respingere a ajutoarelor de urgenţă ;
-întocmeşte şi comunică dispoziţiile primarului ?n legătura cu stabilirea, acordării ajutoarelor de urgenţă ;
- verifică şi răspunde de corectitudinea primirii şi înregistrării cererii, declaraţiei pe proprie răspundere, fisei de calcul pentru dosarele de venit minim garantat ;
- efectuează anchete sociale pentru soluţionarea cererilor de acordare a ajutorului social, de modificare a cuantumului, de suspendare a plaţii ori de repunere ?n plată ori de c?te ori este nevoie ;
- întocmeşte raportul lunar privind stabilirea, respingerea, modificarea, suspendarea, încetarea suspendării ori încetarea ajutorului social ?n vederea emiterii dispoziţiilor ;
- întocmeşte documentaţia ?n vederea efectuării activităţilor sau lucrărilor de interes local şi comunică ?n timp util beneficiarilor de ajutor social apţi de muncă , locul şi data unde se vor presta aceste activităţi ;
- verifica pontajele cu beneficiarii de ajutor social care si-au îndeplinit obligaţia de a presta zilele de muncă ?n folosul comunităţii, ia măsuri de suspendare a plăţii pentru cei care nu si-au îndeplinit aceasta obligaţie ;
- ţine evidenţa lunară a efectuării orelor ?n folosul comunităţii ?n registrul special conform Legii nr.416/2001, actualizată ;
- ţine evidenţa adeverinţelor medicale depuse de către beneficiarii venitului minim garantat ;
- introduce ?n sistemul informatic, actele de venituri, actele medicale, anchetele sociale, actele de stare civilă primare pentru plata ajutorului social; -întocmeşte şi verifică statele de plată lunare privind venitul minim garantat; -întocmeşte situaţia lunară cu persoanele şi familiile beneficiare de ajutor social şi le transmite la AJPIS Bistriţa ;
- întocmeşte raportul lunar statistic privind acordarea ajutorului social, ajutorului bănesc pentru încălzirea locuinţei ;
- întocmeşte şi comunică dispoziţiile primarului in legătura cu stabilirea, respingerea, modificarea, încetarea suspendării şi încetarea drepturilor privind ajutorul social, precum şi cele privind acordarea ajutoarelor de urgenţă ;
-efectuează anchete sociale ca urmare a cererilor adresate autorităţii locale de către diverse instituiri, cu privire la anumite cazuri cu caracter social ;
- arhivează acte venituri, acte medicale, anchete sociale si acte de stare civilă, necesare menţinerii ?n plată a dosarului de ajutor social ;
- primeşte şi înregistrează cererile pe care cetăţenii le depun, întocmeşte şi eliberează adeverinţele solicitate necesare la diverse instituţii privind ajutorul social ;
- asigură identificarea persoanelor sau familiilor care se află în situaţie de risc care poate duce la sărăcie sau marginalizare socială ;
- asigură elaborerea planurilor de asistenţă socială pentru prevenire şi combatere a marginalizării sociale şi sărăciei atât la nivel individual, de familei cât şi la nivel de localitate ;
- colaborează cu serviciile publice descentralizate ale ministerelor şi instituţiilor cu responsabilităţi în domeniul asistenţei sociale , cu servicii publice de asitenţă socială , precum şi cu reprezentanţii societăţii civile implicaţi în derularea programelor de asistenţă socială ;
- asigură implementarea strategiilor cu privire la acţiunile antisărăcie, prevenire şi combatere a marginalizării şi excluderii sociale, precum şi pentru soluţionarea urgenţelor sociale individuale şi colective la nivelul comunei ;
- ia toate măsurile legale şi aduce la cunoştinţă primarului , toate problemele întâmpinate în instrumentarea sau aplicarea corectă a legii ;
- monitorizează şi analizează situaţia copiilor din unitatea administrativ - teritorială, precum şi modul de respectare a drepturilor copiilor, asigurând centralizarea şi sintetizarea datelor şi informaţiilor relevante, în baza unei fişe de monitorizare aprobate prin ordin al ministrului muncii şi justiţiei sociale;
- realizează activitatea de prevenire a separării copilului de familia sa;
- identifică şi evaluează situaţiile care impun acordarea de servicii şi/sau beneficii de asistenţă socială pentru prevenirea separării copilului de familia sa;
- elaborează documentaţia necesară pentru acordarea serviciilor şi/sau prestaţiilor şi acordă aceste servicii şi/sau beneficii de asistenţă socială, în condiţiile legii;
- asigură consilierea şi informarea familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului şi asupra serviciilor disponibile pe plan local;
- asigură şi monitorizează aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a consumului de alcool şi droguri, de prevenire şi combatere a violenţei domestice, precum şi a comportamentului delincvent;
- vizitează periodic la domiciliu, familiile şi copiii care beneficiază de servicii şi beneficii de asistenţă socială şi urmăreşte modul de utilizare a prestaţiilor, precum şi familiile care au în îngrijire copii cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate;
- înaintează propuneri primarului, în cazul în care este necesară luarea unei măsuri de protecţie specială, în condiţiile legii;
- urmăreşte evoluţia dezvoltării copilului şi modul în care părinţii acestuia îşi exercită drepturile şi îşi îndeplinesc obligaţiile cu privire la copilul care a beneficiat de o măsură de protecţie specială şi a fost reintegrat în familia sa;
- colaborează cu direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului în domeniul protecţiei copilului şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate din acest domeniu;
- urmăreşte punerea în aplicare a hotărârilor comisiei pentru protecţia copilului/instanţei de tutelă referitoare la prestarea de către părinţii apţi de muncă a acţiunilor sau lucrărilor de interes local, pe durata aplicării măsurii de protecţie specială ;
- asistă la audierea minorilor la solicitarea Poliţiei ;
- activitate de autoritate tutelară : anchete sociale privind : încredinţarea minorilor în cazul proceselor de divorţ ; minorii cu tulburări de comportament , la solicitarea Poliţiei sau instanţei de judecată ; privind internarea , externarea şi reactualizarea dosarelor minorilor aflaţi în Centre de plasament; în cazul minorilor declaraţi abandonaţi, la cererea instanţei de judecată (conf. Legii 47/1993); obţinerea de burse sociale; pentru persoane bolnave psihic care sunt cercetate penal pentru săvârşirea diferitelor infracţiuni, solicitate de poliţie; pentru internarea într-un cămin-spital a bolnavilor psihici, solicitate de spitalele de psihiatrie; referitoare la declararea judecătorească a dispariţiei unor persoane; pentru dispensă de vârstă; asistarea persoanelor vârstnice în faţa notarului public conform Legii nr. 17/2000; dispoziţii, referate ce stau la baza emiterii acestora privind curatela minorilor pentru încuviinţări de acte juridice; Dispoziţii de curatelă conform art. 146 din Codul familiei şi documentaţia aferentă; tutela minorului şi a persoanelor puse sub interdicţie pe cale judecătorească (anchete sociale, dispoziţii, referate, inventare); verificările tutelelor şi curatelelor, conform art . 108 din Codul familiei, de minim 2 ori pe an;
- evalueaza familiile sau persoanele care pot lua in plasament copii;
- monitorizează familiile şi persoanele care au primit ?n plasament copii, pe toată durata acestei măsuri ;
Atribuţii alocaţie familială pentru susţinerea familiei potrivit prevederilor Legii nr. 277/2010 :
- primeşte cererile ;
- solicită acte doveditoare conform legii ( adeverinţă şcoală , adeverinţă venituri salariale, unde este cazul, alte venituri etc ;
- verifică ?ndeplinirea condiţiilor ;
- informează solicitantul cu privire la obligaţia pe care o are de a declara veniturile ;
- stabileşte beneficiul prin dispoziţia primarului care se comunică la Agenţia de Plăţi şi Inspecţie socială Bistriţa, Instituţiei Prefectului, precum solicitantului ;
- urmăreşte şi efectuează anchete sociale beneficiarilor de ASF ?n cazul c?nd se modifică veniturile, unul dintre copii nu mai frecventează şcoala , părinţii ?şi schimbă domiciliul sau pleacă din ţară ;
-?ntocmeşte dispoziţii de acordare/respingere sau, după caz, modificare/suspendare/?ncetare a beneficiului de alocaţie de susţinere a familiei conform legii ?n vigoare ;
-solicită periodic adeverinţa de la şcoală ;
- efectuaează modificări ?ncetări, după caz, ?n situaţia c?nd semestrial unităţile de ?nvăţăm?nt transmint absenţele elevilor la Inspectoratul Şcolar şi la AJPIS ;
- primeşte cereri şi le trasminte AJPIS, de modificare a alocaţiei de susţinere din mandat poştal ?n cont bancă ;
Atribuţii alocaţie de stat :
-primeşte cererile ;
-verifică domiciliul părinţilor ;
-?ntocmeşte dosarul de alocaţie de stat care trebuie să conţină: copie CI/BI părinţi; copie şi original certificat de naştere copil; copie hotărâre de încredinţare, dacă este cazul; copie hotărâre de adopţie, dacă este cazul ;
- solicită extras de cont bancar ;
- solicită copie acte reşedinţă, în cazul în care unul dintre părinti sau ambii are/au reşedinţa într-una dintre tările UE ;
-primeşte cereri pentru copii născuţi ?n strainătate şi pentru părinţii care au naţionalităţi diferite sau /domicilii diferite ;
-solicită , prin declaraţie pe propria raspundere, data intrarii in tara motivul nedepunerii până în prezent a cererii de acordare a acestui drept ;
-solicită menţiunea că de la data naşterii şi până în prezent copilul s-a aflat în permanenta ocrotire a părinţilor şi locuieşte împreună cu aceştia ;
-solicită Adeverinta de la autorităţile competente de pe teriotoriul ţării unde s-a născut copilul din care să reiasă că nu a beneficiat de prestaţii echivalente;
-efectuază ancheta socială la domiciliul părinţilor unde se constată stabilirea ?n ţară ;
Atribuţii ajutor de ?ncălzire a locuinţei şi a suplimentului pentru energie:
-primeşte şi înregistrează în registru, cererile şi declaraţiile pe propria răspundere însoţite de acte doveditoare privind componenţa familiei şi veniturile nete ale membrilor de familie depuse de solicitanţi precum şi bunurile mobile şi imobile deţinute ;
-efectuează şi întocmeşte anchete sociale pentru verificarea veridicităţii datelor înscrire în declaraţiile pe propria răspundere privind componenţa familiei şi veniturile acestora ;
-întocmeşte dosare pentru acordarea ajutorului de încălzire a locuinţei, care conţin : copii după actele de identitate ale tuturor membrilor de familie; copie după documente care atestă calitatea de titular de ajutor de încălzire ; copii după certificatele de înmatriculare ale autoturismelor deţinute; acte doveditoare privind veniturile realizate în luna anterioară depunerii cererii (adeverinţă salariu cu menţionarea eventualelor bonuri de masă şi a contravalorii acestora, vouchere de vacanţă, cupoane pensie, cupoane şomaj etc.); pentru persoanele care nu au venituri sau cuantumul acestora nu poate fi dovedit în alt mod, se va depune o declaraţie pe proprie răspundere în acest sens, din care să rezulte sursa veniturilor din care persoana se întreţine; adeverinţă privind numărul şi numele persoanelor care locuiesc efectiv la adresa la care se solicită ajutor pentru încălzire (pentru solicitanţii care depun cererea individual); copie după ultimele facturi de energie electrică (pentru care persoanele care solicită ajutor de încălzire cu energie electrică, sau care solicită suplimentul pentru energie) ;
-stabileşte dreptul la ajutorul pentru încălzire a locuinţei ;
-întocmeşte lista cu beneficiarii de ajutor social care utilizează pentru încălzire a locuinţei pe baza documentaţiei depuse la stabilirea ajutorului social ;
-transmite dispoziţiile primarului cu privire la acordarea/neacordarea ajutorului persoanelor interesate ;
-întocmeşte şi transmite lunar agenţiei teritoriale situaţia centralizatoare cu beneficiarii de ajutor social care utilizează pentru încălzirea locuinţei ;
-întocmeşte raport statistic referitor la ajutorul pentru încălzire a locuinţei ;
- ia toate măsurile legale şi aduce la cunoştinţă primarului comunei , toate problemele întâmpinate în instrumentarea sau aplicarea corectă a legii ;
Atribuţii indemnizaţie de creştere a copilului/Stimulentul de inserţie
- verifică documentele depuse ?n dosarul privind acordarea indemnizaţiei sau stimulentul de inserţie cu următoarele acte necesare în copie xerox şi original:
1.cerere tip;
2.actelele de identitate ale părinţilor copilului;
3.certificatul de naştere al copilului pentru care se solicită dreptul;
4.certificatul de căsătorie;
5.certificatul şi hotărârea de încadrare într-un grad de handicap (adult/copil);
6.acte doveditoare privind componenţa familiei, filiaţia copiilor şi situaţia lor juridică;
7.adeverinţă angajator (ICC 3-7 ani şi indemnizaţie compensatorie);
8.decizie de suspendare a contractului de muncă pentru efectuarea concediului de creştere a copilului de la 3-7 ani;
-verifică şi transmite spre soluţionare Agenţiei Judeţene pentru Plăţi şi Inspecţie Socială cererile şi documentele ce stau la baza acordării drepturilor, depuse de către beneficiarii domiciliaţi pe raza comunei conform legislatiei in vigoare.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează