Inspector social - METODOLOGIE ȘI PLANIFICARE

Descriere post

Clasa: I
Grad: asistent
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: METODOLOGIE ȘI PLANIFICARE

Localizare post

AGENȚIA JUDEȚEANĂ PENTRU PLĂȚI ȘI INSPECȚIE SOCIALĂ DOLJ
Localitate: CRAIOVA
Judet: DOLJ

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector social, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT METODOLOGIE ŞI PLANIFICARE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, Concepte de bază ale tehnologiei informaţiei, prin documente specifice, nivel de baza

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Inspector social, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT METODOLOGIE ŞI PLANIFICARE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Reglementări privind asistenţa socială

6. Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Reglementări privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale

7. Hotararea nr. 118/2014
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale


cu tematica Reglementări privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale

8. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2016 pentru aprobarea Statutului special al funcţiei publice specifice de inspector social şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative

cu tematica Reglementări privind statutul special al funcţiei publice specifice de inspector social

9. Legea Nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune,cu modificarile si completarile ulterioare

cu tematica Reglementari privind venitul minim de incluziune

10. Hotararea nr. 1154/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune

cu tematica Reglementari privind aplicarea normelor privind venitul minim de incluziune

11. Legii nr.226/2021 privind stabilirea măsurilor de protecţie socială pentru consumatorul vulnerabil de energie

cu tematica Reglementari privind consumatorul vulnerabil de energie

12. Hotararii Guvernului nr.1073/2021 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 226/2021 privind stabilirea măsurilor de protecţie socială pentru consumatorul vulnerabil de energie

cu tematica Reglementari privind aplicarea normelor privind consumatorul vulnerabil de energie

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

a) analizează şi monitorizează cadrul legislativ şi cel organizatoric în domeniul asistenţei sociale;
b) elaborează proceduri, instrumente de lucru, ghiduri şi instrucţiuni necesare desfăşurării misiunilor de inspecţie socială la nivel judeţean în condiţii corespunzătoare;
c) analizează drafturile metodologiilor primite de la nivel central (DIS_ANPIS);
d) transmite spre analiză şi completare inspectorilor sociali din cadrul Agenţiei Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala Dolj drafturile metodologiilor primite de la nivel central şi, după caz, centralizează propunerile şi observaţiile acestora privind modificarea şi completarea metodologiilor;
e) transmite spre aprobare directorului executiv propunerile şi observaţiile privind modificarea şi completarea drafturilor metodologiilor primite de la nivel central (DIS) şi după finalizarea procesului de avizare le transmite la DIS_ANPIS;
f) consiliază şi îndrumă inspectorii sociali din cadrul Agenţiei Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala Dolj cu privire la aplicarea metodologiilor şi procedurilor de lucru în cadrul activităţilor de control;
g) participă la evaluarea rezultatelor activităţilor în scopul identificării vulnerabilităţilor/ dificultăţilor reale întâmpinate, precum şi al performanţelor realizate în cadrul acţiunilor de control;
h) formulează propuneri de îmbunătăţire a activităţii;
i) participă la evaluarea impactului politicilor/strategiilor sociale, a procedurilor de admitere şi acordare a beneficiilor de asistenţă socială şi serviciilor sociale;
j) analizează efectele aplicării actelor normative cu caracter general şi special din domeniu şi colaborează cu DIS la elaborarea de propuneri în vederea iniţierii, modificării şi completării legislaţiei în domeniul asistentei sociale, acolo unde situaţia o impune;
k) participă la planificarea activităţilor specifice ale inspectorilor sociali din cadrul Agenţiei Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala Dolj;
l) participă la misiuni de inspecţie şi de investigaţie socială în teritoriu, la solicitarea directorului general/ directorului executiv, ori de câte ori este nevoie;
m) participă la elaborarea rapoartelor, raportului de activitate anual al Agenţiei Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala Dolj, şi al situaţiilor statistice;
n) participă la realizarea ghidurilor de buna practică în domeniul asistenţei sociale;