Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT COORDONARE CONSILII LOCALE, RELAŢII PUBLICE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare – integral
6. Hotararea Guvernului nr.123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public
cu tematica Hotararea Guvernului nr.123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public – integral
7. Ordonanţa Guvernului nr.27/2002, privind reglementarea activităţii de solutionare a petitiilor, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr.27/2002, privind reglementarea activităţii de solutionare a petitiilor, cu modificările şi completările ulterioare – integral
8. Legea contenciosului administrative nr.554/2004, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea contenciosului administrative nr.554/2004, cu modificările şi completările ulterioare – integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. colectează, prelucrează, administrează şi actualizează date şi informaţii privind unităţile administrativ-teritoriale din judeţul Vâlcea elaborând fişa fiecărui municipiu/oraş/comună;
2. colectează, prelucrează, administrează date şi informaţii privind structurile/compartimentele organizate la nivelul uat-urilor, necesare îndeplinirii atribuţiilor de coordonare a activităţii consiliilor comunale, orăşeneşti şi municipale, în vederea realizării serviciilor publice de interes judeţean, potrivit legii;
3. participă la activităţile care implică coordonarea consiliilor comunale, orăşeneşti şi municipale, potrivit domeniului de referinţă al autorităţilor administraţiei publice locale respective, conform actelor normative în vigoare;
4. identifică şi formulează propuneri referitoare la problemele cu care se confruntă aparatul de specialitate al primarilor unităţilor administrativ – teritoriale din judeţul Vâlcea în activitatea curentă, astfel încât, să se asigure coordonarea acestora, în vederea realizării serviciilor publice de interes judeţean, potrivit legii;
5. face propuneri în funcţie de datele şi informaţiile transmise de către reprezentanţii unităţilor administrativ – teritoriale din judeţul Vâlcea cu privire la obiectivele ce urmează să fie urmărite în acordarea asistenţei de specialitate privind coordonarea activităţii consiliilor comunale, orăşeneşti şi municipale, în vederea realizării serviciilor publice de interes judeţean;
6. propune măsurile necesare privind asigurarea informării şi a relaţiilor publice prin intermediul punctelor de informare - documentare pentru accesul neîngădit al cetăţenilor la informaţiile de interes public;
7. formulează propuneri privind întocmirea formularelor-tip prevăzute de Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi actualizarea informaţiilor de interes public care se comunică din oficiu cetăţenilor;
8. asigură, la cererea persoanelor interesate, informaţiile de interes public solicitate verbal sau în scris, prin intermediul registrarurii ori al poştei electronice cu respectarea condiţiilor şi a termenelor prevăzute de lege;
9. îndrumă cetăţenii către instituţiile/autorităţile cu atribuţii în soluţionarea problemelor ce nu sunt de competenţa Consiliului Judeţean Vâlcea;
10. stabileşte dacă cererile formulate de petiţionari sunt sau nu solicitări de informaţii publice, iar în funcţie de încadarea acestora formulează propuneri fie de rezolvare conform Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare, fie de comunicare a acestora Compartimentului Comunicare, Relaţii cu Publicul, Secretariat ATOP, în situaţia în care sunt petiţii, iar în situaţia în care nu se încadrează în categorile respective se comunică structurilor de specialitate spre soluţionare;
11. înregistrează solicitările formulate în temeiul Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare şi le evidenţiază în Registrul special, cu consemnarea datelor de identificare a solicitantului, a informaţiilor solicitate şi a termenului de soluţionare;
12. urmăreşte respectarea termenului legal de soluţionare a cererilor de informaţii de interes public;
13. soluţionează petiţiile şi/sau corespondenţa dată spre soluţionare potrivit rezoluţiei şefului/şefilor ierarhic superior/superiori referitoare la informaţiile de interes public;
14. arhivează petiţiile soluţionate precum şi cererile formulate în temeiul Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
15. colaborează cu celelalte structuri funcţionale din aparatul de specialitate al Consiliului Judeţean Vâlcea în vederea soluţionării cererilor privind liberul acces la informaţiile de interes public;
16. formulează propuneri privind organizarea unei biblioteci virtuale privind colecţia de informaţii de interes public, actualizarea şi completarea acesteia cu noi informaţii necesare asigurării accesului cetăţenilor la informaţiile respective;
17. formulează propuneri privind publicare pe pagina de internet a Consiliului Judeţean Vâlcea a informaţiilor de interes public ce sunt comunicate din oficiu, pentru actualizarea şi completarea acestora, inclusiv în ceea ce priveşte accesibilizarea acestora pentru persoanele cu handicap şi ia măsuri pentru aducerea acestora la cunoştinţă publică în modalităţile şi termenele prevăzute de lege;
18. întocmeşte Rapoartele periodice/anuale de evaluare a implementării Legii nr.544/2001 privind accesul la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare, în cadrul Consiliului Judeţean Vâlcea şi ia măsuri pentru aducerea acestora la cunoştinţă publică în modalităţile şi termenele prevăzute de lege;
19. întocmeşte, în baza propunerilor transmise de structurile din cadrul aparatului de specialitate:
bb.1) Lista cuprinzând documentele produse şi/sau gestionate de Consiliul Judeţean Vâlcea,
bb.2) Lista cuprinzând documentele de interes public;
20. colaborează cu Serviciul informatizare, gestionare baze de date, arhivare electronică, în vederea publicării, actualizării şi comonicării informaţiilor de interes public pe pagina de internet a Consiliului Judeţean Vâlcea;
21. ţine evidenţa Registrului special pentru înregistrarea solicitărilor şi a răspunsurilor privind accesul la informaţiile de interes public şi pentru gestionarea procesului de acces la informaţii de interes public;
22. participă şi îndeplineşte sarcinile delegate în cadrul comisiilor constituite prin acte administrative emise sau adoptate la nivelul Consiliului Judeţean Vâlcea cu atribuţii, privind punerea în aplicare a actelor normative, în vigoare, în domeniul de activitate al administraţiei publice locale şi al organismelor prestatoare de servicii publice şi de utilitate publică de interes judeţean;
23. participă şi îndeplineşte sarcinile delegate în comisiile constituite, prin acte administrative emise la nivelul Consiliului Judeţean Vâlcea, privind achiziţiile publice;
24. participă şi îndeplineşte sarcinile delegate în cadrul echipelor de implementare a proiectelor ce se implementează la nivelul Consiliului Judeţean Vâlcea;
25. respectă şi aplică documentaţia elaborată în cadrul Sistemului de Control Intern Managerial;
26. participă la instruirile organizate în cadrul Sistemului de Control Intern Managerial şi aplică în mod corespunzător informaţiile acumulate în vederea îmbunătăţirii activităţii pe care o desfăşoară;
27. participă la identificarea, evaluarea şi prioritizarea riscurilor semnificative care pot afecta atingerea obiectivelor specifice instituţiei şi întreprinde acţiuni care să prevină apariţia acestora;
28. participă la cursuri de perfecţionare a pregătirii profesionale;
29. îşi însuşeşte şi aplică noile reglementări legislative din domeniul administraţiei publice locale şi al serviciilor publice de interes judeţean, astfel încât, să formuleze propuneri de îmbunătăţire a activităţii de coordonare a consiliilor comunale, orăşeneşti şi municipale;
30. desfăşoară orice alte activităţi repartizate conform scopului postului stabilite de şef serviciu/director general adjunct/director general sau dispuse direct de conducerea Consiliului Judeţean Vâlcea;
31. răspunde pentru îndeplinirea la termen şi de calitatea lucrărilor şi sarcinilor repartizate;
32. răspunde, după caz, disciplinar, contravenţional, civil sau penal, pentru încălcarea, cu vinovăţie, a îndatoririlor de serviciu;
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU RESURSE UMANE GESTIUNEA FUNCŢIILOR PUBLICE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: Anexa nr.10 – Norme privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în cadrul cărora sunt stabilite funcţiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1) şi (2) din prezentul cod, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale în condiţiile legii.
cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
-partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
Anexa nr.10 – Norme privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în cadrul cărora sunt stabilite funcţiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1) şi (2) din prezentul cod, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale în condiţiile legii.
5. Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare -integral
6. Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica TITLUL II – Contractul individual de muncă
TITLUL IV - Salarizarea
7. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Capitolul I – Dispoziţii generale, Capitolul II – Salarizarea, Capitolul III – Alte dispoziţii
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. asigură sprijin tehnic şi metodologic întocmirii şi actualizării fişelor postului şi înscrierea tuturor atribuţiilor şi sarcinilor ce trebuie realizate de către funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Vâlcea;
2. întocmeşte şi asigură tehnoredactarea documentaţiilor realizate în cadrul comisiilor de concurs şi de soluţionare a contestaţiilor, cu respectarea prevederilor legale, pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul aparatului de spacialitate al Consiliului Judeţean Vâlcea (funcţii publice şi personal contractual);
3. participă la stabilirea şi actualizarea, conform reglementărilor legale, a salariilor de bază pentru personalul din cadrul Consiliului Judeţean Vâlcea;
4. pregăteşte şi îndosariază documentele specifice serviciului resurse umane, gestiunea funcţiilor publice, în vederea arhivării acestora;
5. execută lucrările legate de programarea şi efectuarea concediului legal de odihnă pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Vâlcea; înregistrează notele de rechemare din concediu pentru situaţii neprevăzute;
6. participă, după caz, ca reprezentant al Consiliului Judeţean Vâlcea la activitatea diferitelor comisii/ echipe mixte;
7. asigură şi răspunde de rezolvarea în termen, cu respectarea legislaţiei în vigoare, a cererilor şi sesizărilor cetăţenilor, repartizate, spre analiză şi soluţionare;
8. urmăreşte activitatea instituţiilor şi serviciilor publice judeţene, subordonate Consiliului Judeţean Vâlcea;
9. asigură întocmirea referatelor privind numirea, promovarea, avansarea, modificarea şi acordarea de drepturi salariale personalului din aparatul de specialitate al Consiliului Judeţean Vâlcea;
10. asigură transmiterea către UAT-uri a documentelor, circularelor, precizărilor primite de la Guvern, ministere, servicii deconcentrate ale ministerelor, care vizează activitatea acestora;
11. participă la pregătirea şi tehnoredactarea documentaţiilor necesare aprobării de către Consiliul Judeţean Vâlcea, a organigramelor şi statelor de funcţii ale instituţiilor şi serviciilor publice aflate sub autoritatea Consiliului Judeţean Vâlcea;
12. îndeplineşte orice alte sarcini dispuse de conducerea Consiliului Judeţean Vâlcea, Directorul general şi Şeful Serviciului, în limitele şi scopul postului;
13. răspunde de păstrarea secretului profesional, precum şi de documentele cu care lucrează;
14. utilizează aplicaţia informatică Doc Manager, aplicaţie care gestionează registrul de intrări/ieşiri al Consiliului Judeţean Vâlcea, precum şi circulaţia documentelor;
15. asigură respectarea şi aplicarea documentaţiei, elaborată şi implementată în cadrul Sistemului de Control Intern Managerial, a Strategiei Naţionale Anticorupţie şi a Standardelor ISO 9001 şi 37001, în vigoare;
16. răspunde, după caz, disciplinar, contravenţional, civil sau penal, pentru încălcarea, cu vinovăţie, a îndatoririlor de serviciu;
17. asigură întocmirea adeverinţelor care atestă calitatea de salariat pentru a fi prezentate medicului de familie în scopul obţinerii anumitor tipuri de concedii şi indemnizaţii.
