Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT RELAŢII PUBLICE, SSM, PSI, RESURSE UMANE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare;
cu tematica Legea 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare;
6. Hotărârea nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Hotărârea nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările şi completările ulterioare
7. Hotărârea nr. 432/2004 privind dosarul profesional al funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Hotărârea nr. 432/2004 privind dosarul profesional al funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Întocmeşte diverse adrese din domeniul resurselor umane.
2. Întocmeşte Adeverinţe din domeniul resurselor umane.
3. Redactează dispoziţiile de acordare a gradaţiilor pentru personalul contractual/funcţionarii publici din cadrul Primăriei comunei Berceni.
4. Reconstituie si arhiveaza in condiţiile legii documentele cuprinse in dosarele de personal, personalului.
5. Tine evidenta "Fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale "
6. Intocmeşte planificării concediilor de odihnă pentru anul următor şi ţinerea evidenţei modului de efectuare a zilelor de concediu de odihnă contractual/funcţionarii publici din cadrul Primăriei comunei Berceni.
7. Tine evidenţei cererilor de concedii de odihnă, medicale, de studii, fără plată, de maternitate şi alte tipuri de concedii
8. Tine evidenţei perioadei de debutant pentru funcţionarii publici debutanţi, urmărirea modului de întocmire a documentelor de către evaluator şi îndrumător în vederea promovării de la stagiul de debutant
9. Intocmeşte foilor colective de prezenţă pentru personalului contractual/funcţionarii publici din cadrul Primăriei comunei Berceni.
10. Stabileşte gradaţia pentru personalul contractual/funcţionarii publici din cadrul Primăriei comunei Berceni.
11. Operează actele administrative privind modificările intervenite în situaţia funcţiilor şi a funcţionarilor publici, precum şi încărcarea documentelor în format electronic pe Portalul de management al funcţiilor publice şi al funcţionarilor publici al Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici;
12. Intocmeste planul anual de perfecţionare pentru personalul contractual/funcţionarii publici din cadrul Primăriei comunei Berceni.
13. Întocmeşte Adeverinţe privind vechimea în muncă şi în specialitate.
14. Intocmeşte, păstrează si arhivează în condiţiile legii, dosare profesionale ale funcţionarilor publici din cadrul Primăriei comunei Berceni
15. Redactează orice alte dispoziţii necesare în domeniul de competenţă.
16. Pastreaza confidentialitatea asupra informatiilor pe care le detine ca urmare a exercitarii atributiilor de seviciu, conform prevederilor legale in vigoare.
17. Asigura implementarea prevederilor legale privind organizarea si desfasurarea concursurilor si examenelor pentru ocuparea functiei publice.
18. Asigură documentaţia necesară în vederea recrutării, selectării, organizării şi desfăşurării concursurilor/examenelor personalului contractual şi funcţionarilor publici pentru ocuparea posturilor vacante.
19. Gestionează fişele de post şi urmăreşte ca acestea să fie actualizate după caz, ori de câte ori se produc modificări în structura personalului sau modificări ale atribuţiilor.
20. Înfiinţarea, completarea şi transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor REVISAL
21. Asigură efectuarea stagiilor de practică pofesională de către studenţii/elevii care solicită acest lucru, în baza unui protocol între instituţia de învăţământ şi Primărie, sau în nume personal prin cerere şi eliberează adeverinţe privind stagiul de practică, în condiţiile legii;
22. Întocmeşte statul de personal/funcţii ori de câte ori intervin modificări privind componentele definitorii ale acestuia: structura organizatorică, numărul şi categoria funcţiilor, numărul de angajaţi, drepturile salariale lunare sau noi angajaţi.
23. Oferă funcţionarului public şi personalului contractual, în baza principiului transparenţei, toate informaţiile referitoare la raportul de serviciu sau muncă al acestuia, din oficiu sau după caz la cerere, precum şi informaţiile de interes public conform Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public.
24. Asigură transmiterea corespondenţei emisă în cadrul Compartimentului.
25. Asigură comunicarea dispoziţiilor catre Compartimentul financiar- contabil pentru punerea în plată.
26. Aplicarea şi respectarea procedurilor operationale şi procedurilor de sistem.
27. Întocmeşte dispoziţiile privind constituirea comisiilor de concurs/soluţionare contestaţii.
28. Intocmeşte Referatului de specialitate privind constituirea comisiilor de concurs/ soluţionare.
29. Intocmeşte Referatului de specialitate privind contractele individuale de muncă şi a actelor adiţionale la contractele individuale de muncă pentru personalul contractual din cadrul Primăriei comunei Berceni.
30. Asigură secretariatul comisiilor de concurs/soluţionare contestaţii atunci când este numită prin dispozitia Primarului;
31. Asigură comunicarea dispoziţiilor catre Compartimentul financiar contabilitate pentru punerea în plată.
32. Ţine evidenţa dosarelor profesionale ale salariatilor din cadrul Primăriei comunei Berceni.
33. Redactează contractele individuale de muncă şi a actelor adiţionale la contractele individuale de muncă pentru personalul contractual din cadrul Primăriei comunei Berceni.
34. Asigura intocmirea si transmiterea situaţiilor statistice din domeniul de competenta, potrivit actelor normative in vigoare.
35. Redactează dispoziţiile de încadrare, detaşare, transfer, suspendare, sancţionare, promovare, încetare a activităţii pentru personalul contractual din cadrul Primăriei comunei Berceni
36. Intocmirea Referatului de specialitate privind încadrare, detaşare, transfer, suspendare, sancţionare, promovare, încetare a activităţii pentru personalul contractual din cadrul Primăriei comunei Berceni.
37. Redactează dispoziţiile de încadrare, detaşare, transfer, suspendare, sancţionare, promovare, încetare a activităţii pentru funcţionarii publici din cadrul Primăriei comunei Berceni.
38. Intocmirea Referatului de specialitate privind încadrare, detaşare, transfer, suspendare, sancţionare, promovare, încetare a activităţii pentru funcţionarii publici din cadrul Primăriei comunei Berceni
39. Administrează documentele pe care le are în gestiune şi asigură, până la predarea la arhiva Instituţiei, arhivarea în condiţiile legii a acestora.
40. Raspunde de confidentialitatea si gestionarea datelor cu caracter personal de care ia cunostinta in desfasurarea activitatii
41. Aplicarea şi respectarea procedurilor operationale şi procedurilor de sistem.
42. Îndeplineste orice alte atribuţii în limitele de competent ale postului sau care decurg din modificarea actelor normative în vigoare
43. Răspunde în faţa conducerii Primăriei comunei Berceni pentru activitatea desfăşurată.
44. Răspunde de bunurile materiale luate pe inventar propriu.
45. Respectă regulile de protecţia muncii şi de P.S.I.
46. Respectă R.I. şi R.O.F. ale Primăriei comunei Berceni.
47. Respectă secretul profesional şi se îngrijeste de păstrarea documentelor cu care intră în contact.
48. Alte atribuţii dispuse de conducerea Primăriei comunei Berceni, în limitele competenţei postului
