Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU CONSTATARE, IMPUNERE SI CONTROL PERSOANE FIZICE SI JURIDICE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Titlul IX din Legea nr.227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica Titlul IX din Legea nr.227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Titlul I-IV din Legea nr.207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica Titlul I-IV din Legea nr.207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- gestioneaza datele care sprijină activitatea serviciului de constatare , impunere si control persoane fizice si juridice conform aplicatiei RECOM ON-LINE, MONITORIZARE FIRME SI SCHIMBARE DOMICILIUL asigurându-se că informaţiile sunt corecte, complete şi actualizate;
- verifica si actualizeaza la inceput de an in aplicatia Recom on-line toti contribuabilii persoane juridice si persoane fizice autorizate din punct de vedere al schimbarii sediilor/puncte de lucru;
- actualizeaza si modifica in evidenta fiscala, pe baza informatiilor furnizate de Recom online, adresa sediilor si a punctelor de lucru;
- furnizeaza la cerere , cerificat constatator de baza si tine Registrul accesarilor informatiilor din Recom on-line;
- instiinteaza/notifica contribuabilii care nu au declarat noul punct de lucru in termenul legal prevazut de lege ;
- transmite catre persoana responsabila cu prelucrarea datelor prin Avansis-broker, lista agentilor economici /persoane fizice autorizate care si-au schimbat sediul sau punctul de lucru in vederea transferarii bunurilor impozabile;
- se asigura de introducerea rapida si precisa , de corectitudinea şi integritatea datelor introduse , furnizate de catre platforma Recom on-line , conform Protocolului de colaborare incheiat cu Registrul Oficiului Comertului;.
- actualizeaza in evidenta fiscala, datele contribuabililor pe baza informatiilor transmise de catre Monitorizare Firme, conform contract prestari servicii furnizare informatii –Company Data
- adauga comentarii sau atentionari la rolul contribuabililor ce intra /ies din stari speciale atat pe Legea 31/1990 (dizolvare-lichidare-radiere) cat si pe Legea Involventei (insolventa/reorganizare/faliment/radiere);
- transmite catre Serviciul Insolventa situatia contribuabililor care intra/ies in/din stari speciale;
- prelucreaza si actualizeaza schimarea domiciliilor contribuabililor persoane fizice pe baza situatiei primite in format excel de la Serviciul Administrare Baze Date , conform Protocolului incheiat cu Directia pentru Evidenta Persoanelor ;
- transmite dovada schimbarii domiciliilor contribuabililor prelucrata in format excel conform Protocolului incheiat cu Directia pentru Evidenta Persoanelor si Administrarea Bazelor de Date, catre persoana responsabila cu prelucrarea datelor prin Avansis-broker,
- listeaza documentele transmise si dovada comunicarii transmiteri catre alte Servicii/Directii din cadrul institutiei;
- indosariaza documentele si creaza arhiva documentelor prelucrate
- preda arhiva constituita in anul precedent pe baza de lista/proces verbal de inventariere, in conformitate cu Nomenclatorul Arhivistic.
- raspunde in conformitate cu prevederile legale in vigoare de calitatea lucrarilor intocmite si de respectarea termenelor de solutionare.
- cunoaste modul de procesare şi organizare a datelor pentru a fi utilizate în rapoarte, analize şi decizii strategice.
- cunoaste si respecta legislaţia în vigoare referitoare la protecţia datelor (ex. GDPR)
- implementeaza măsurile necesare pentru a asigura securitatea şi integritatea datelor.
- intocmeste trimestrial raport de activitate individual ;
- participa la instruiri şi programe de formare pentru a rămâne la curent cu cele mai bune practici în domeniu.
- sa dea dovada de conduita ireprosabila disciplinara si profesionala, la sediul D.I.T.L., incadrandu-se.in.programul.de.lucru;
- cunoaste documentele si fluxurile de informatii care intra/ies din cadrul compartimentului, identifica neregularitatile, le semnaleaza si efectueaza activitati care conduc la rezolvarea acestora;
- inmaneaza sefului de serviciu pana in data de 15 decembrie a.c. programarea concediului de odihna in vederea programarii colective a efectuarii concediilor pentru anul urmator;
- cererea de concediu de odihna se inmaneaza conducerii cu cel putin 5 zile inainte ;
- sa raspunda cu promtitudine la solicitarea sefului de serviciu si ale conducerii institutiei, in conditiile suplimentarii unor obiective de control sau a unor intreruperi determinate de inceperea unor noi actiuni dispuse de catre conducerea Directiei de Impozite si Taxe Locale;
- pastreaza confidentialitatea informatiilor gestionate;
- raspunde pentru legalitatea si eficienta operatiunilor prezentate în documente;
- îndeplineste, în conditiile legii, orice alte atributii repartizate de sefii ierahici.
- respecta programul de lucru si anunta in timp util orice indisponibilitate fizica, legate de indeplinirea atributiilor de serviciu;
- respecta cerintele sistemului de mamagement implementat;
- respecta procedurile operationale conform OSGG 600/2018;
- respecta cerintele de colectare selectiva a deseurilor in conformitate cu prevederile Legii 132/2010;
- respecta Codul de conduita etica a Primariei;
- respecta instructiunile de protectia muncii si instructiunile de prevenire si stingere a incendiilor precum si insusirea cunostintelor de legislatie pe linie de P.S.I. si P.M. , specifice locului de munca;
- pentru neindeplinirea atributiilor prevazute in fisa postului atrage raspunderea unitara a functionarului public si va fi sanctionat in conformitate cu prevederile legale in vigoare.
