Bibliografie şi tematică pentru Inspector social, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT METODOLOGIE SI PLANIFICARE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. O.U.G. nr.113/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica CAPITOLUL III – Agenţiile teritoriale;
6. O.U.G. nr. 82/2016 pentru aprobarea Statutului special al funcţiei publice specifice de inspector social şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica CAPITOLUL I – Statutul special al functiei publice specifice de inspector social
7. Legea nr.197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica - CAPITOLUL II - Acreditarea furnizorilor de servicii sociale;
- CAPITOLUL IV - Certificarea, evaluarea, monitorizarea şi controlul calităţii;
8. H.G. nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica CAPITOLUL II - Procedura de acreditare a furnizorilor de servicii sociale şi de licenţiere a serviciilor sociale.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Asigură aplicarea unitară şi respectarea reglementărilor legale din domeniul privind activitatea de inspecţie socială, la nivel judeţean.
2. Asigură exercitarea activităţilor de inspecţie la nivel teritorial în domeniul sistemului naţional de asistenţă socială, în scopul respectării drepturilor sociale ale cetăţenilor.
3. Controlează şi monitorizează modul de stabilire şi acordare a beneficiilor de asistenţă socială.
4. Desfăşoară activităţi de identificare a plăţilor necuvenite de beneficii de asistenţă socială, în urma încrucişării bazelor de date de către informaticianul instituţiei sau de catre inspectorii Curţii de Conturi, stabileste perioada de debit si cuantumul acestuia si propune emiterea deciziilor de recuperare.
5. Controlează şi monitorizează modul de acordare şi de furnizare a serviciilor sociale.
6. Controlează modul de îndeplinire a prevederilor legale privind încadrarea în grad şi tip de handicap, în grad de invaliditate sau în grad de dependenţă, după caz.
7. Controlează respectarea criteriilor de eligibilitate a beneficiarilor din sistemul de protecţie socială.
8. Evaluează şi monitorizează modul de respectare a criteriilor şi standardelor minime care au stat la baza acreditării furnizorilor şi serviciilor sociale, precum şi a indicatorilor aferenţi nivelurilor de calitate, formulează recomandări de îmbunătăţire continuă a calităţii serviciului social evaluat, după caz.
9. Monitorizează modul de îndeplinire a măsurilor/recomandărilor dispuse în activitatea de control şi evaluare şi, după caz, aplică sancţiunile contravenţionale pentru neîndeplinirea acestora, conform prevederilor legale.
10. Indrumă persoanele fizice şi juridice, publice sau private, cu atribuţii în domeniul protecţiei sociale, în vederea îmbunătăţirii activităţii şi prevenirii faptelor de încălcare a prevederilor legale.
11. Desfăşoară activităţi de investigare socială privind modul de stabilire şi acordare a beneficiilor de asistenţă socială, a furnizării serviciilor sociale, a modului de îndeplinire a prevederilor legale privind încadrarea în grad şi tip de handicap, în grad de invaliditate sau în grad de dependenţă, după caz.
12. Utilizează echipamente specifice misiunii de inspecţie şi activităţii de investigare socială, respectiv fotografiere şi/sau înregistrare, pentru susţinerea cazurilor care aduc atingere vieţii şi siguranţei beneficiarului, precum şi în cazurile de fraudă, abuz şi neglijenţă în sistemul de protecţie socială.
13. Consemnează declaraţiile persoanelor care pot oferi informaţii cu privire la obiectul misiunii de inspecţie sau activităţii de investigare socială, cu sau fără prezenţa martorilor.
14. Dispune măsuri de remediere a deficienţelor constatate în timpul misiunii de inspecţie ca urmare a nerespectării legislaţiei în vigoare, stabileşte termene de realizare şi responsabili pentru ducerea la îndeplinire a acestora şi aplică sancţiuni contravenţionale, după caz.
15. Sesizează instituţiile abilitate, conform legislaţiei specifice, în cazul constatării faptelor săvârşite cu încălcarea unor prevederi legale, ce excedează atribuţiilor sale.
16. Constată contravenţiile şi aplică sancţiunile prevăzute în domeniul său de activitate, conform legislaţiei în vigoare.
17. Desfăşoară activităţi de control tematic sau inopinat în baza ordinelor de deplasare şi cu respectarea metodologiilor, instrucţiunilor şi a procedurilor de lucru.
18. Participă alături de instituţiile cu atribuţii în domeniu la acţiuni de prevenire a încălcării prevederilor legale în domeniul asistentei sociale.
19. Colaborează cu alte structuri de control de la nivel judeţean.
20. Soluţionează cereri, scrisori, sesizări repartizate de şeful ierarhic superior, cunoscând prevederile legale în vigoare, dând dovadă de o bună pregătire teoretică şi practică.
21. Efectuează toate operaţiunile şi sarcinile care îi revin din procedurile operaţionale aprobate la nivelul instituţiei.
22. Răspunde de respectarea programului de lucru şi de folosirea integrală a timpului de lucru respectând regulamentul de ordine interioară.
23. Face propuneri privind îmbunătăţirea activităţii A.J.P.I.S. Vrancea.
24. Îndeplineşte şi alte atribuţii specifice stabilite pe linie ierarhică.
25.Răspunde în condiţiile legii pentru îndeplinirea corectă şi la timp a sarcinilor de serviciu.
