agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU PLATI SI INSPECTIE SOCIALA VRANCEA, județul VRANCEA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin.(3) și art. VII alin. (7)/XI din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 16.12.2024 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: sediul Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Vrancea, Focșani, str. Brăilei, nr. 3 bis

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor: 15.11.2024 - 04.12.2024 Persoana de contact: Micu Vasilica, consilier Telefon: 0237612666, Fax: E-mail: ajpis.vrancea@mmanpis.ro

Data afişării: 15.11.2024 10:00:00

Inspector social - INSPECTIE SOCIALA

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: INSPECTIE SOCIALA

Localizare post

AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU PLATI SI INSPECTIE SOCIALA VRANCEA
Localitate: FOCŞANI
Judet: VRANCEA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector social, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT INSPECTIE SOCIALA

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, Concepte de bază ale tehnologiei informaţiei, în cadrul probei interviu, nivel de baza
- cunoştinţe Operare, Procesare de text - MS Word, în cadrul probei interviu, nivel de baza
- cunoştinţe Operare, Calcul tabelar - MS Excel, în cadrul probei interviu, nivel de baza

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Inspector social, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT INSPECTIE SOCIALA


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

5. O.U.G. nr.113/2011 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAPITOLUL III - Agenţiile teritoriale


6. H.G. nr.151/2012 privind aprobarea Statutului propriu de organizare si functionare al Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAPITOLUL II - Atribuţiile Agenţiei şi ale agenţiilor teritoriale


7. O.U.G. nr. 82/2016 pentru aprobarea Statutului special al funcţiei publice specifice de inspector social şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAPITOLUL I - Statutul special al funcţiei publice specifice de inspector social

8. Legea asistenţei sociale nr.292/2011, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica - CAPITOLUL II - Sistemul de beneficii de asistenţă socială;
- CAPITOLUL III - Sistemul de servicii sociale.


9. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAPITOLUL III - Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi

10. Legea nr.17/2000, republicată, privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAPITOLUL II - Servicii şi beneficii sociale

11. Legea nr. 448/2006 privind protecţia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica - CAPITOLUL III - Servicii şi prestaţii sociale;
- CAPITOLUL IV – Accesibilitate.

12. Legea nr.197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica - CAPITOLUL II - Acreditarea furnizorilor de servicii sociale;
- CAPITOLUL IV - Certificarea, evaluarea, monitorizarea şi controlul calităţii.

13. H.G. nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAPITOLUL II - Procedura de acreditare a furnizorilor de servicii sociale şi de licenţiere a serviciilor sociale

14. O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAPITOLUL II - Aplicarea sancţiunilor contravenţionale

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Asigură aplicarea unitară şi respectarea reglementărilor legale din domeniul privind activitatea de inspecţie socială, la nivel judeţean.
2. Asigură exercitarea activităţilor de inspecţie la nivel teritorial în domeniul sistemului naţional de asistenţă socială, în scopul respectării drepturilor sociale ale cetăţenilor.
3. Propune teme de control în vederea includerii in planul anual de inspecţie pentru implementarea politicii în domeniul asistenţei sociale.
4. Controlează şi monitorizează modul de stabilire şi acordare a beneficiilor de asistenţă socială.
5. Desfăşoară activităţi de identificare a plăţilor necuvenite de beneficii de asistenţă socială, în urma încrucişării bazelor de date de către informaticianul instituţiei sau de catre inspectorii Curţii de Conturi, stabileste perioada de debit si cuantumul acestuia si propune emiterea deciziilor de recuperare.
6. Controlează şi monitorizează modul de acordare şi de furnizare a serviciilor sociale.
7. Controlează modul de îndeplinire a prevederilor legale privind încadrarea în grad şi tip de handicap, în grad de invaliditate sau în grad de dependenţă, după caz.
8. Controlează respectarea criteriilor de eligibilitate a beneficiarilor din sistemul de protecţie socială.
9. Evaluează şi monitorizează modul de respectare a criteriilor şi standardelor minime care au stat la baza acreditării furnizorilor şi serviciilor sociale, precum şi a indicatorilor aferenţi nivelurilor de calitate, formulează recomandări de îmbunătăţire continuă a calităţii serviciului social evaluat, după caz.
10. Monitorizează modul de îndeplinire a măsurilor/recomandărilor dispuse în activitatea de control şi evaluare şi, după caz, aplică sancţiunile contravenţionale pentru neîndeplinirea acestora, conform prevederilor legale.
11. Indrumă persoanele fizice şi juridice, publice sau private, cu atribuţii în domeniul protecţiei sociale, în vederea îmbunătăţirii activităţii şi prevenirii faptelor de încălcare a prevederilor legale.
12. Desfăşoară activităţi de investigare socială privind modul de stabilire şi acordare a beneficiilor de asistenţă socială, a furnizării serviciilor sociale, a modului de îndeplinire a prevederilor legale privind încadrarea în grad şi tip de handicap, în grad de invaliditate sau în grad de dependenţă, după caz.
13. Utilizează echipamente specifice misiunii de inspecţie şi activităţii de investigare socială, respectiv fotografiere şi/sau înregistrare, pentru susţinerea cazurilor care aduc atingere vieţii şi siguranţei beneficiarului, precum şi în cazurile de fraudă, abuz şi neglijenţă în sistemul de protecţie socială.
14. Consemnează declaraţiile persoanelor care pot oferi informaţii cu privire la obiectul misiunii de inspecţie sau activităţii de investigare socială, cu sau fără prezenţa martorilor.
15. Dispune măsuri de remediere a deficienţelor constatate în timpul misiunii de inspecţie ca urmare a nerespectării legislaţiei în vigoare, stabileşte termene de realizare şi responsabili pentru ducerea la îndeplinire a acestora şi aplică sancţiuni contravenţionale, după caz.
16. Sesizează instituţiile abilitate, conform legislaţiei specifice, în cazul constatării faptelor săvârşite cu încălcarea unor prevederi legale, ce excedează atribuţiilor sale.
17. Constată contravenţiile şi aplică sancţiunile prevăzute în domeniul său de activitate, conform legislaţiei în vigoare.
18. Desfăşoară activităţi de evaluare în domeniul protecţiei sociale pe teritoriul altor state la solicitarea ministrului muncii şi protecţiei sociale, cu respectarea legislaţiei statutului respectiv şi a convenţiilor încheiate de România cu aceste state.
19. Desfăşoară activităţi de control tematic sau inopinat în baza ordinelor de deplasare şi cu respectarea metodologiilor, instrucţiunilor şi a procedurilor de lucru.
20. Elaborează rapoartele de evaluare, monitorizare şi control, situaţii statistice şi analize specifice activităţii de control desfăşurate la nivel judeţean.
21. Participă alături de instituţiile cu atribuţii în domeniu la acţiuni de prevenire a încălcării prevederilor legale în domeniul asistentei sociale.
22. Colaborează cu alte structuri de control de la nivel judeţean.
23. Transmite la ANPIS lunar, trimestrial, anual şi ori de câte ori este necesar, rezultatele activităţii desfăşurate în cadrul Compartimentului Inspecţie Socială.
24. Soluţionează cereri, scrisori, sesizări repartizate de şeful ierarhic superior, cunoscând prevederile legale în vigoare, dând dovadă de o bună pregătire teoretică şi practică.
25. Este responsabil cu gestiunea electronică a activităţii de inspecţie socială şi a tuturor raportărilor privind campaniile de control sau alte activităţi ale Compartimentului Inspecţie socială.
26. Efectuează toate operaţiunile şi sarcinile care îi revin din procedurile operaţionale aprobate la nivelul instituţiei.
27. Răspunde de respectarea programului de lucru şi de folosirea integrală a timpului de lucru respectând regulamentul de ordine interioară.
28. Face propuneri privind îmbunătăţirea activităţii A.J.P.I.S. Vrancea.
29. Îndeplineşte şi alte atribuţii specifice stabilite pe linie ierarhică.
30. Răspunde în condiţiile legii pentru îndeplinirea corectă şi la timp a sarcinilor de serviciu.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează