Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU STRATEGII, PROIECTE, MONITORIZARE ŞI CONTROL SERVICII SOCIALE, RELATII ONG
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea 292/ 2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul I;
Capitolul II;
Capitolul III;
6. 2. Hotărârea nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Anexa 1 REGULAMENT-CADRU de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Participă la întocmirea strategiei judeţene de dezvoltare de servicii sociale, prin consultarea furnizorilor privaţi de servicii sociale în baza Legii 292/2011;
2. Participă la elaborarea de proiecte pentru accesarea de fonduri în vederea înfiinţării de noi servicii destinate copiilor, persoanelor adulte cu dizabilităţi, persoanelor vârstnice şi a altor categorii de beneficiari aflaţi în dificultate;
3. Identifică fonduri nerambursabile pentru acoperirea nevoilor de dezvoltare a serviciilor sociale în judeţul Arad;
4. Studiază ghidul solicitantului pentru obţinerea fondurilor nerambursabile;
5. Sprijină implementarea proiectelor pentru care s-a obţinut finanţare prin activităţi de secretariat, organizare şi arhivare documente, întocmire şi transmitere de documente în vederea realizării cererilor de rambursare şi a rapoartelor aferente acestora;
6. Participă la evaluarea nevoilor sociale la nivel judeţean şi propune soluţii pentru rezolvarea problemelor identificate;
7. Identifică situaţiile deosebite ce apar în domeniul asistenţei sociale şi stabileşte, împreună cu şeful de serviciu, măsurile necesare pentru soluţionarea acestora;
8. Contribuie la întocmirea rapoartelor de activitate în domeniul protecţiei copilului şi a persoanei adulte aflate în dificultate;
9. Participă la elaborarea de planuri de dezvoltare instituţională;
10. Participă la întocmirea de materiale de prezentare a Direcţiei/ diverselor servicii/ proiectelor sau pe diverse teme, ce urmează a fi utilizate în conferinţe, seminarii, şedinţe, etc.;
11. Participă la organizarea diverselor activităţi (seminarii, conferinţe, etc.) în domeniul de activitate al instituţiei;
12. Studiază impactul materialelor întocmite asupra segmentului de populaţie la care se adresează, în funcţie de eveniment;
13. Informează autorităţile şi organizaţiile nonguvernamentale despre orice modificări legislative, noutăţi în domeniu sau existenţa unor surse de finanţate nerambursabile în domeniul social;
14. Răspunde solicitărilor înregistrate din partea diferitelor instituţii din judeţul Arad sau din alte judeţe;
15. Este responsabilul tehnic din cadrul SSPMRONG şi colaborează cu Serviciul tehnic în acest sens, în scopul aprovizionării serviciului cu dotările şi bunurile necesare funcţionării şi a arhivării documentelor;
16. Are obligaţia să se conformeze dispoziţiilor primite de la superiorii ierarhici, răspunde pentru îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin din funcţia publică pe care o deţine şi are obligaţia de a rezolva, în termenele stabilite de către superiorii ierarhici, lucrările repartizate;
17. Se informează continuu în domeniul său de activitate;
18. Participă la cursurile de specializare/ sesiunile de instruire/ seminariile la care este desemnat de către conducerea instituţiei
19. Pentru eventualele problemele care pot să apară la locul de muncă, conform prevederilor din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 - privind Codul administrativ, se va adresa şefilor ierarhici superiori, asa cum sunt prezentaţi la punctul: -Sfera relaţională internă alin.1 lit.a din prezenta fişă a postului.
