Referent - RELATII PUBLICE, INFORMATII CETATENI

Descriere post

Clasa: III
Grad: superior
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: RELATII PUBLICE, INFORMATII CETATENI

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI SĂCELE
Localitate: SĂCELE
Judet: BRAŞOV

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Referent, Clasa III, Grad superior, COMPARTIMENT RELATII PUBLICE, INFORMATII CETATENI

Studii:


- studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad superior, COMPARTIMENT RELATII PUBLICE, INFORMATII CETATENI


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

5. Ordonanţa nr. 27 /2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor cu modificarile si completarile ulterioare

cu tematica Conform Ordonanţei nr. 27 /2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor cu modificarile si completarile ulterioare

6. Legea nr.544/2001 - privind liberul acces la informatiile de interes public cu modificarile si completarile ulterioare.

cu tematica Conform Legii nr.544/2001 - privind liberul acces la informatiile de interes public cu modificarile si completarile ulterioare.

7. Hotărârea nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Conform Hotărârii nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare

8. Legea nr.52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica cu modificarile si completarile ulterioare

cu tematica Conform Legii nr.52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica cu modificarile si completarile ulterioare

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

• asigura relatiile de fluidizare si comunicare intre sevicii
• ofera informatii cetatenilor cu privire la stadiul in care se afla solutionarea unui act, dosar si elibereaza documentele solutionate
• prezinta primarului periodic situatia cererilor, reclamatiilor si petitiilor care au fost inregistrate in cadrul Compartimentului Relatii Publice, Informare Cetateni
• indruma cetatenii spre institutiile care sunt abilitate sa le solutioneze problemele care nu intra in atibutiile si competentele administatiei publice locale
• preia apelurile telefonice din exterior si le directioneaza catre persoanele solicitate
• ofera informatii de interes public
• efectueaza operatiuni pe calculator
• inregistreaza somatiile si titlurile executorii
• solutioneaza contestatiile depuse
• asigura si raspunde de ducerea la indeplinire a dispozitiilor primarului
• nu paraseste locul de munca fara sa anunte seful ierarhic superior
• pastreaza confidentialitatea informatiilor gestionate
• asigura descarcarea din evidenta actelor si documentelor rezolvate
• asigura prelucrarea, inregistrarea si repartizarea zilnica spre servicii si functionarii a cererilor, scrisorilor, petitiilor cetatenilor precum si a actelor si a documentelortransmise de organelor centrale si locale ale administratiei publice.
Asigură implementarea procedurilor de lucru/fişelor de proces aferente activităţii pe care o desfăşoară;
Urmăreşte modul de soluţionare a materialelor primite spre rezolvare;
Asigură şi răspunde de ducerea la îndeplinire a dispoziţiilor sefului direct
Are datoria să îşi îndeplinească cu profesionalism atribuţiile;