agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

INSTITUŢIA PREFECTULUI JUDEŢUL VRANCEA, judeţul VRANCEA, publică anunţul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin.(4) şi art. VII alin. (7)/XI din OUG 121/2023 pentru modificarea şi completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 15.10.2024 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Instituția Prefectului - Județul Vrancea, Bd Dimitrie Cantemir nr. 1, Focșani

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare:

Având în vedere adresa Instituţiei Prefectului - judeţul Vrancea nr. 10179/2024, instituţia comunică decizia de a nu continua procedura de organizare şi desfăşurare a concursului.
Perioada de depunere a dosarelor: 11.09.2024 - 30.09.2024 Persoana de contact: Chiticaru Violeta, consilier juridic Telefon: 0237234000, Fax: 0237615919 E-mail: resurseumane@prefecturavrancea.ro

Data afişării: 11.09.2024 10:00:00

Consilier - CORPUL DE CONTROL AL PREFECTULUI

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: CORPUL DE CONTROL AL PREFECTULUI

Localizare post

INSTITUŢIA PREFECTULUI JUDEŢUL VRANCEA
Localitate: FOCŞANI
Judet: VRANCEA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT CORPUL DE CONTROL AL PREFECTULUI

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe juridice (Ramura de ştiinţă), Contabilitate (Domeniul de licenţă), Economie (Domeniul de licenţă), Economie şi afaceri internaţionale (Domeniul de licenţă), Finanţe (Domeniul de licenţă), Management (Domeniul de licenţă), Administraţie publică (Specializarea)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, MS Office, prin documente specifice, nivel mediu

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT CORPUL DE CONTROL AL PREFECTULUI


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

5. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare: art. III, IV şi Anexa din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 – procedura de stabilire a numărului maxim de posturi ce pot fi încadrate la nivelul unităţilor/subunităţilor administrativ-teritoriale

6. Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice

cu tematica Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice: Codul controlului intern managerial al entităţilor publice

7. OMAI nr. 138/2016 privind organizarea şi executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările şi completărilor ulterioare

cu tematica OMAI nr. 138/2016 privind organizarea şi executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările şi completărilor ulterioare: Cap. IV – Organizarea şi executarea controalelor

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Execută, conform prevederilor OMAI 138/2016, controale la nivelul Instituţiei Prefectului - Judeţul Vrancea, cât şi la structurile aflate în subordinea, coordonarea sau controlul metodologic al instituţiei prefectului;
2. Elaborează proiectul Planului unic de controale de fond şi controale tematice, pe care îl supune aprobării prefectului;
3. Elaborează referatele în vederea emiterii ordinului prefectului pentru constituirea comisiilor de control, în vederea executării controalelor conform prevederilor OMAI 138/2016;
4. Pe baza planului unic de controale de fond şi controale tematice, elaborează planul de control pe care îl supune aprobării prefectului;
5. Elaborează, împreună cu membrii comisiilor de control, raportul de control la care se anexează planul de măsuri pentru remedierea deficienţelor şi îmbunătăţirea activităţii;
6. Colaborează cu autorităţile administraţiei publice locale şi instituţiile publice organizate la nivelul judeţului Vrancea, în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
7. Indrumă şi sprijină autorităţile administraţiei publice locale în aplicarea corectă şi unitară a prevederilor legale, verifică modul de îndeplinire a atribuţiilor delegate de stat primarilor ţi preşedintelui consiliului judeţean;
8. La solicitarea prefectului, elaborează rapoarte cu privire la aplicarea actelor normative în vigoare, precum şi propuneri privind îmbunătăţirii stării de legalitate;
9. La solicitarea prefectului, participă în cadrul audienţelor acordate de prefect;
10. Participă în comisii mixte de control, constituite prin ordinul prefectului, alături de reprezentanţi ai Instituţiei Prefectului - Judeţul Vrancea şi / sau reprezentanţi ai serviciilor publice deconcentrate la acţiuni de verificare, potrivit competenţelor, a modului de aplicare şi respectare a actelor normative ale judeţului;
11. Desfăsoară în condiţiile legii, activitatea de verificare, îndrumare şi sprijin în ceea ce priveşte sfera de competenţă a Prefectului, la ordinul acestuia;
12. Colaborează cu autorităţile administraţiei publice locale şi instituţiile publice competente
13. Întocmeşte planul unic de controale de fond şi controale tematice pe care îl supune aprobării prefectului;
14. Organizează acţiuni de verificare internă pe tematica stabilită sau inopinat, controale de fond şi controale tematice;
15. Tematica vizată în elaborarea acţiunilor de verificare /control, planificat, pe fond sau inopinat, poate avea în vedere orice aspect care tine de funcţionarea institutiei;
16. Întocmeşte puncte de vedere la solicitarea conducerii sau a altor structuri cu viza prealabilă a prefectului;
17. Sesizează în scris Prefectul cu privire la eventualele abateri disciplinare comise pe timpul executării controlului, de personalul supus controlului, în vederea dispunerii măsurilor legale;
18. Împreună cu membrii comisiei de control, întocmeşte raportul de control, la care anexează Planul cu măsuri pentru remedierea deficienţelor şi îmbunătăţirea activităţilor pe care le transmite, în format electronic, Corpului de control al ministrului;
19. Anual realizează activitatea de autoevaluare a compartimentului;
20. Anual, informează Corpul de control al ministrului, cu privire la controalele executate în anul precedent şi cele planificate în anul în curs;
21. Realizează şi alte acţiuni de control dispuse de prefect;
22. Colaborează cu celelalte structuri funcţionale din instituţie în cadrul comisiilor de control sau cu alte instituţii, în cadrul comisiilor mixte, în baza ordinelor emise de prefect cu această ocazie;
23. Colaborează cu structura ierarhic superioară din minister;
24. Elaboreaza rapoarte şi informari către prefect cu privire la activitaţile proprii sau cu privire la rezultatele şi concluziile reieşite din activitatea altor comisii de verificare la care este parte;
25. Face propuneri de îmbunătăţire a activitatii pentru aspectele ce ţin de responsabilitatea compartimentului;
26. Participă/coparticipă la elaborarea de puncte de vedere cu privire la propuneri de acte normative pentru care s-a solicitat acest lucru prin structurile superioare sau, pe cale voluntară, pentru cele existente;
27. Dacă volumul de activitate şi/sau specificul acţiunii de control impune prezenţa unor specialisti în domenii neacoperite de pregatirea proprie, poate cere sprijinul altor structuri, cu aprobarea prealabilă a prefectului;
28. Participă în colectivele de verificare a sesizărilor în care a fost numit prin ordin al prefectului şi întocmeşte rapoarte în care va consemna rezultatul verificării;
29. Efectuează, în condiţiile legii, verificări în legătură cu măsurile întreprinse de primari în calitatea lor de reprezentanţi ai statului în unităţile administrativ-teritoriale şi propune conducerii instituţiei, dacă este cazul, aplicarea unor sancţiuni sau sesizarea organelor competente;
30. Întocmeşte proiecte de ordine pentru activitatea specifică compartimentului;
31. Rezolvă adresele/petiţiile repartizate şi trimite răspuns în termen legal;
32. Participă la elaborarea studiilor şi rapoartelor cu privire la aplicarea actelor normative în vigoare;
33. Studiază individual legislaţia şi jurisprudenţa naţională şi comunitară care are legătură cu atribuţiile de serviciu;
34. Respectă normele de securitate şi sănătate ?n muncă ?n conformitate cu prevederile legale în vigoare;
35. Respectă prevederile legislative în vigoare, privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică pentru asigurarea securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal;
36. Pregăteşte dosarele proprii pentru arhivare, întocmeşte inventarul şi le predă la arhiva instituţiei, pe bază de proces-verbal;
37. Întocmeşte procedurile operaţionale/de sistem specifice domeniului de specialitate;
38. Contribuie la implementarea şi dezvoltarea sistemului de control intern managerial, potrivit legislaţiei în vigoare;
39. Respectă Regulamentul de Organizare si Funcţionare al instituţiei şi Regulamentul Intern;
40. Respectă prevederile Codului de etică;
41. Îndeplineşte şi alte activităţi specifice aflate în legătură cu atribuţiile de serviciu, rezultate din acte normative sau încredinţate de conducerea instituţiei.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează