Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT DEZVOLTARE ECONOMICĂ, MONITORIZAREA SERVICIILOR PUBLICE DECONCENTRATE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 , cu modificările şi completările ulterioare, privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor
cu tematica - Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 , cu modificările şi completările ulterioare, privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor
6. Hotărârea Guvernului nr. 906/2020 pentru punerea în aplicare a unor prevederi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica - Hotărârea Guvernului nr. 906/2020 pentru punerea în aplicare a unor prevederi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
7. Hotărârea Guvernului nr. 560/2022 pentru aprobarea Strategiei Guvernului României de incluziune a cetăţenilor români aparţinând minorităţii rome pentru perioada 2022 - 2027
cu tematica - Hotărârea Guvernului nr. 560/2022 pentru aprobarea Strategiei Guvernului României de incluziune a cetăţenilor români aparţinând minorităţii rome pentru perioada 2022 - 2027
8. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica - Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public cu modificările şi completările ulterioare
9. Hotărârea Guvernului nr. 501/2018 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Romi, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica - Hotărârea Guvernului nr. 501/2018 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Romi, cu modificările şi completările ulterioare
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
I. Atribuţii în ceea ce priveşte minoritatea romilor:
- Planifică, organizează, coordonează, şi desfăşoară activităţi pentru îndeplinirea obiectivelor şi sarcinillor prevăzute în Strategia Guvernului României de incluziune a cetăţenilor români aparţinând minorităţii rome;
- Solicită sprijinul şi colaborarea structurilor deconcentrate ale administraţiei publice centrale şi a autorităţilor locale în vederea implementării Strategiei de incluziune a cetăţenilor români aparţinând minorităţii rome;
- Identifică şi evaluează nevoile comunităţilor locale de romi (prin aplicarea de chestionare, studii, interviuri etc.);
- Elaborează proiecte de dezvoltare locală a comunităţilor de romi în colaborare cu O.N.G.- uri şi administraţia publică locală;
- Participă la şedinţele Biroului Judeţean pentru Romi şi ale Grupului de Lucru Mixt;
- Acordă audienţe, elaborează proiectele de răspuns la petiţiile adresate pe problemele cetăţenilor aparţinând minorităţii romilor, în limita competenţelor legale;
- Colaborează cu toate organizaţiile neguvernamentale ale minorităţii romilor din localitate pentru implementarea Strategiei Guvernului României de incluziune a cetăţenilor români aparţinând minorităţii romilor;
II. Atribuţii în ceea ce priveşte activitatea Biroului Judeţean pentru Romi (BJR) :
- Asigură secretariatul tehnic al BJR;
- Desfăşoară activităţi în echipă, în mod planificat, efectuează periodic vizite de evaluare şi monitorizare a situaţiei comunităţilor de cetăţeni români aparţinând minorităţii rome, obţin date şi informaţii de la nivel local pe care le centralizează la nivel judeţean;
- Participă la elaborarea planului judeţean de măsuri privind incluziunea cetăţenilor români de etnie romă, prin armonizarea principalelor nevoi identificate în procesul de facilitare comunitară sau identificate de către autorităţile publice locale, cu măsurile prevăzute în Strategie;
- Monitorizarea implementării măsurilor din aria de activitate a autorităţilor locale şi a serviciilor deconcentrate ale ministerelor de resort pentru îndeplinirea obiectivelor şi sarcinilor din Strategie;
- Sprijinirea implementării măsurilor stabilite în planurile judeţene prin acordarea de consultanţă reprezentanţilor serviciilor deconcentrate şi prin facilitarea accesului acestora în cadrul comunităţilor de cetăţeni români de etnie romă;
- Participă la întocmirea rapoartelor anuale de progres referitoare la implementarea planului judeţean de măsuri privind incluziunea cetăţenilor români aparţinând minorităţii rome şi, după adoptarea acestora în GLM, înaintarea lor către prefect şi ANR.
III. Atribuţii în ceea ce priveste relatia cu instituţiile şi serviciile publice:
- Analizează activitatea instituţiilor şi serviciilor publice repartizate şi realizează informări lunare pe care le prezintă conducerii serviciului;
- Participă la activităţile şi manifestările derulate de instituţiile şi serviciile publice, la elaborarea unor lucrări specifice, la formularea unor propuneri de acte normative sau modificări ale actelor normative ce vizează activitatea acestora;
- Solicită şi primeşte informări şi rapoarte;
- Realizează documentarea necesară în vederea elaborării Raportului anual privind starea generală economico-socială a judeţului, care se înaintează Guvernului precum şi a informărilor cu privire la activitatea serviciilor publice deconcentrate;
- Informează asupra problemelor acestora şi asupra logisticii de care dispune, formulează propuneri pentru rezolvarea problemelor şi pentru utilizarea eficientă a bazei materiale;
- Analizează activitatea de management a resurselor umane, informează ori de câte ori este cazul despre modificări intervenite în organigramă, statul de funcţii, organizarea de concursuri pentru ocuparea posturilor vacante, reorganizarea compartimentelor din cadrul instituţiei;
- Semnalează divergenţele apărute între acestea şi autorităţile administraţiei publice locale şi propune acţiuni şi măsuri concrete de mediere;
- Examinează stadiul de execuţie a unor lucrări şi acţiuni care se derulează în comun cu autorităţile publice locale;
- Întocmeşte documentaţia necesară în vederea emiterii de ordine de către prefect, întocmeşte proiecte de ordin ale prefectului;
- Asigură monitorizarea aplicării unitare şi respectării Constituţiei, a legilor, a ordonanţelor şi a hotărârilor Guvernului, precum şi a celorlalte acte normative de către serviciile publice, la nivelul judeţului;
- Asigură consultarea conducătorilor instituţiile şi serviciile publice cu privire la ordinele prefectului prin care se stabilesc măsuri cu caracter tehnic sau de specialitate, potrivit legii;
- Asigură transmiterea ordinelor prefectului, urmăreşte ducerea la îndeplinire a acestora şi informează conducerea serviciului asupra stadiului şi greutăţilor ivite;
- Face propuneri de îmbunătăţire a activităţii în vederea transmiterii acestora ministerelor şi celorlalte autorităţi ale administraţiei publice centrale;
- Urmăreşte modul de conlucrare dintre autorităţile administraţiei publice locale şi instituţiile şi serviciile publice repartizate, în soluţionarea problemelor locale, face propuneri pentru îmbunătăţirea acestei conlucrări şi a asistenţei tehnice acordate autorităţilor publice locale;
- Participă alături de reprezentanţii instituţiilor şi serviciilor publice la acţiuni de verificare cu privire la aplicarea şi respectarea actelor normative la nivelul judeţului, în cadrul unor comisii mixte constituite prin ordin al prefectului;
- Analizează modul de îndeplinire în judeţ, a obiectivelor cuprinse în Programul de guvernare şi informează Guvernul, prin intermediul ministerului care coordonează instituţia prefectului, cu privire la stadiul realizării acestora, în conformitate cu atribuţiile ce îi revin potrivit legii;
- Monitorizează activitatea de implementare în mod coerent şi integrat în judeţ a politicilor publice promovate de către ministere şi celelalte autorităţi ale administraţiei publice centrale din subordinea Guvernului şi informează Guvernul, prin intermediul ministerului care coordonează instituţia prefectului asupra stadiului de realizare a acestora;
- Acţionează pentru menţinerea climatului de pace socială şi a unei comunicări permanente cu toate nivelurile instituţionale şi sociale, acordând o atenţie constantă prevenirii tensiunilor sociale;
- Contribuie la aplicarea în judeţ a programelor şi strategiilor guvernamentale şi ministeriale, implementate de serviciile publice ce-i sunt repartizate, monitorizează modul de aplicare, sesizează problemele apărută şi formulează propuneri;
- Participă în comisia de concurs pentru ocuparea postului de conducător al unui serviciu public deconcentrat din judeţ;
- Asigură stocarea în permanenţă a principalilor indicatori economico-sociali urmăriţi de serviciile publice, care îi sunt repartizate;
IV. Atribuţii în ceea ce priveşte relaţia cu autorităţile publice locale:
- Participă la organizarea de manifestări culturale, ştiinţifice, sportive, economice;
- Acordă sprijin autorităţilor publice locale pentru aplicarea actelor normative, pentru realizarea unor lucrări de interes local;
- Solicită şi primeşte informaţii în vederea elaborării planului de acţiuni pentru realizarea în judeţ a obiectivelor din Programul de guvernare;
- Urmăreşte realizarea măsurilor şi acţiunilor, semnalează întârzieri sau probleme apărute în implementarea programului;
- Sprijină, la cerere, în limita competenţei, autorităţile administraţiei publice locale pentru evidenţierea priorităţilor de dezvoltare economică teritorială;
- Susţine, la cerere, acţiunile desfăşurate de către autorităţile administraţiei publice locale în domeniul afacerilor europene;
- Asigură monitorizarea aplicării unitare şi respectării Constituţiei, a legilor, a ordonanţelor şi a hotărârilor Guvernului, precum şi a celorlalte acte normative de către autorităţile administraţiei publice locale, la nivelul judeţului.
V. Alte atribuţii:
- Verifică şi soluţionează petiţii şi sesizări;
- Asigură stocarea în permanenţă a principalilor indicatori economico-sociali şi a datelor statistice;
- Respectă responsabilităţile, stabilite prin documentaţia sistemului de management al calităţii, care îi sunt destinate;
- Asigură identificarea, depozitarea, protejarea, regăsirea, păstrarea şi eliminarea înregistrărilor calităţii rezultate din activităţi proprii şi a celor referitoare la sistemul de management al calităţii;
- Acţionează în vederea îndeplinirii, în condiţiile legii, a atribuţiilor ce revin prefectului în domeniul organizării şi desfăşurării alegerilor locale, parlamentare, europarlamentare, prezidenţiale, precum şi a referendumului naţional ori local;
- Pregăteşte documentele care le gestionează pentru arhivare.
